想问下大家意见-关于裁员

匿名
楼主 (北美微论坛)
我们一个部门都转到别的国家,我们最后一天是明年2月份,公司决定给我延迟3个月到明年五月份,因为接替我工作的有点delay。想问下大家我应不应该接受延迟的三个月?

目前在积极的找工作,也有一些面试,但是还没拿到offer也没找到满意的
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daxilerem
给你更多时间找工作,有什么理由不接受?
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huanhuanxixi
同问,有任何negative导致不接受吗?怎么看都对你有利啊
匿名

同问,有任何negative导致不接受吗?怎么看都对你有利啊

好像是啊。我怕他们2月至5月不让我找下家?
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huanhuanxixi
匿名者 发表于 2019-11-21 12:27
好像是啊。我怕他们2月至5月不让我找下家?

那怎么可能?到时候该走就走,愿意的话提前几周给个notice,从来没见过公司扣着不放人的
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daxilerem

好像是啊。我怕他们2月至5月不让我找下家?

公司当然会希望你完成交接了再走,但是他们已知五月这个岗位就没的话,讲道理也不应该强留你到五月。
我看可以同意着,继续找工作,和新的公司也商量好入职时间就好。
匿名

公司当然会希望你完成交接了再走,但是他们已知五月这个岗位就没的话,讲道理也不应该强留你到五月。
我看 ...

嗯我想好像也没坏处,我如果五月之前找到工作要走人他们应该也拦不住我吧
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ZFJS

嗯我想好像也没坏处,我如果五月之前找到工作要走人他们应该也拦不住我吧 ...

正确。11111
大梦想家贾斯敏
怎么看都是好事啊
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Eeffyy

好像是啊。我怕他们2月至5月不让我找下家?

怎么可能 你随时找到 随时走人 不搞的