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和老板发生矛盾被逼迫辞职,想找劳工关系方面的律师
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最新回复:2019年11月9日 6点29分 PT
共 (6) 楼
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匿
匿名
4 年多
楼主 (北美微论坛)
本帖最后由 匿名 于 2019-11-8 22:27 编辑
大家好想请问有没有推荐劳工方面的律师?
上个月男朋友和老板发生口角后,老板逼迫他辞职,具体细节就不说了,想找一个劳工关系方面的律师咨询,考虑打官司中,谢谢大家
可以在此帖留言给我
之前没有说清楚,老板是想伪装成他自愿辞职,并且不想付layoff工资,并且让别人登陆他邮箱发辞职邮件,我觉得这已经违法了 而且男朋友转组时也百般阻挠,想让他拿到h1b approve之前走人,这样他的h1b就没法生效,所以我觉得违法想咨询 他违法的东西还有很多,只是别的没有直接证据
I
IAMNUMBERTWO
4 年多
2 楼
老板绝对有权叫你辞职不用逼,除非他欠你工资,或者骚扰你老公之类的, 否则没有什么好告的
匿
匿名
4 年多
3 楼
雇佣关系一般都是at will, 双方自由解雇,排除歧视等因素。这种发生矛盾的都是可以解雇的。不过如果想要拿EDD Unemployment insurance 失业金的话那你就不辞职,等老板解雇你才可以申请失业金。
P
PHOENIXTX
4 年多
4 楼
不好打啊这种
老
老素也疯狂
4 年多
5 楼
没有牵涉那些条例,老板有权利解雇员工。员工也有权利炒老板鱿鱼。你觉得,你告老板以什么理由?不发你工资?还是仅仅觉得矛盾?你觉得是矛盾,或许人家老板觉得是其他原因呢?楼主,安慰下你男朋友,与其在这里气愤不平,不如好好调整自己,找新工作....
匿
匿名
4 年多
6 楼
等approved了再发生口角不好吗?
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大家好想请问有没有推荐劳工方面的律师?
上个月男朋友和老板发生口角后,老板逼迫他辞职,具体细节就不说了,想找一个劳工关系方面的律师咨询,考虑打官司中,谢谢大家
可以在此帖留言给我
之前没有说清楚,老板是想伪装成他自愿辞职,并且不想付layoff工资,并且让别人登陆他邮箱发辞职邮件,我觉得这已经违法了 而且男朋友转组时也百般阻挠,想让他拿到h1b approve之前走人,这样他的h1b就没法生效,所以我觉得违法想咨询 他违法的东西还有很多,只是别的没有直接证据