2020年H1B进入备战状况 普遍需补件 身份维持需注意细节

​​每到年底大家就摩拳擦掌准备隔年的H工作签证事宜。虽然近年情势渐趋严格、拒签率上升，每年的申请盛况还是令人瞠目结舌。除了H工作签证，L签证难度似乎更高一筹。专业律师表示，从2015年到2019年，H1B和L1签证申请者越来越难以获得审批通过，其中一个原因是对公司的审核变得更加严格。

现在的趋势是在减少，补件率普遍升高，然后补件以后再通过的通过率也是减少，那么L1对公司的审核，不仅仅对公司有审核，对个人审核也比较严，个人各种境内外的职责，还审核你这个公司有没有在美国注册公司的必要性，这些审核的比较严。

H1B以前通过率大概90％多，后来一路下滑，然后去年到今年则是持平。

在H1B千万不能做的：挂靠公司、挂靠非法大学。挂靠公司遣返的一波接一波，如果真的找不到工作，那还是要维持原本的学生身份。但非法大学是不行的，有的大学根本不教课也没人上课，Z*F网站也查不到。一旦牵涉前面说的这两种状况，就算后面千辛万苦找到公司赞助H1B，甚至是找到对象申请身份都有不可预估的负面影响，功亏一篑。新闻都报了，连拿到绿卡都可以因为挂靠而撤回的。千万不行的事情就是不行，大家要谨记在心。

那么还有那些注意事项呢？


·        身份维持时间衔接问题
OPT在H签证抽签后到期，包含Grace Period的人，如果抽中是可以有Cap Gap，身份延期到9月底。但是不是OPT而是GP涵盖到抽签的人，Cap Gap期间是不能工作的。
很多人只记得抽中的申请人可以合法待到审核结果出炉，却忘记了维持原本合法身份的问题。只要一天没有收到通过通知，申请人都应该维持原合法身份，因为审核结果无法保证，如果不幸遭拒，保留原合法身份的你都还有主导权决定自己的下一步规划。而且专业律师表示，17年后越来越多案件审核后期补件都会针对申请人原合法身份维持提出问题，不是每个人都会遇到这个问题，但允许你留在美国等结果却要求申请人要“合法”停留的标准渐趋明显。
·        Cap Gap 后的Grace Period问题
按照相关规定，正常的Cap Gap结束后是享有60天GP。早期很多留学生如果到了9月底申请依然未果，才会在GP期间里慢悠悠的找学校转移I-20维持身份，但这几年状况却不同了。很多学生及学校发现，Cap Gap后的GP里，I-20竟然转不动了（Not active anymore？！）也就是学生身份就这样黑了！这种情况如果想留在美国，不想花钱折腾回国一趟处理签证，甚至担心出入境遣返，留在境内转学是需要另外递交身份恢复Reinstatement申请的。这种在GP丢失身份问题发生的比例越来越高。让学校和转移律师都跳出来提醒大家：

这种Z*F另外给与延长的GP，相关规定原文本来就是onlygives you permission to physically stay in the US，能够转移算“施舍”，转不了Z*F也不会负责，最终还是申请人要承担结果。大家不要以为拖到最后一刻是为了自己省事、省钱，最后就是赔了夫人又折兵。提醒大家身份维持要提早，就算有些许花费，如果身份确认通过，这也只是为自己买了一份保险，对得起公司的帮忙和自己为H签证一路上的心力与辛劳。

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