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最新回复:2019年10月25日 14点14分 PT
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匿
匿名
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楼主 (北美微论坛)
本帖最后由 匿名 于 2019-10-25 14:50 编辑
请教一个H1B transfer的问题。
我目前准备换工作,正在着手H1B Transfer,因为新公司要的比较急,所以打算收到receipt/package delivered就去上班。
但是因为跟原来的公司关系比较好,原来的公司也希望我有时间能够回来帮帮忙。
所以请问在这种情况下原公司的H1B可以不revoke么?原公司最晚多久就一定要revoke我的H1B (是在新的H1B approval以后还是说我可以一直都拥有两家公司的H1B,因为原公司在我帮忙的时候还想开一些pay给我)
另外帮原公司老板问一句,如果一直不revoke我的H1B,会不会有什么法律问题,以及每年还需要交什么费用么?
谢谢
P.S 原公司的H1B 是 30h/week的parttime,新公司的H1B是full time
1) 如果keep 原公司的H1B是不是意味着我必须要达到每周30h/week的工作量,还是说可以根据我工作的时间来按照H1B上的hourly rate给我pay。
2)如果我原公司的工作量没有达到30h/week,移民局来audit的话会不会对原公司有影响。
谢谢
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请教一个H1B transfer的问题。
我目前准备换工作,正在着手H1B Transfer,因为新公司要的比较急,所以打算收到receipt/package delivered就去上班。
但是因为跟原来的公司关系比较好,原来的公司也希望我有时间能够回来帮帮忙。
所以请问在这种情况下原公司的H1B可以不revoke么?原公司最晚多久就一定要revoke我的H1B (是在新的H1B approval以后还是说我可以一直都拥有两家公司的H1B,因为原公司在我帮忙的时候还想开一些pay给我)
另外帮原公司老板问一句,如果一直不revoke我的H1B,会不会有什么法律问题,以及每年还需要交什么费用么?
谢谢
P.S 原公司的H1B 是 30h/week的parttime,新公司的H1B是full time
1) 如果keep 原公司的H1B是不是意味着我必须要达到每周30h/week的工作量,还是说可以根据我工作的时间来按照H1B上的hourly rate给我pay。
2)如果我原公司的工作量没有达到30h/week,移民局来audit的话会不会对原公司有影响。
谢谢