楼主 (北美微论坛)
本人Z*F工，目前整个部门管理层都是黑人，这次申请的是我在这个组的组长，上面还有一个小主管。之前也有申请过小主管这个职务，但是被现在的这个黑人得到了，当然小主管人不错，所以也还算合作愉快。现在我们组扩大了，所以多一个组长的职务，说真的因为之前没有组长的职务，所以来的新人全都是我带的，连我们这组的月工作量都是我在努力拼的（我们要求一天要处理5个案件，我平均1天都15～18个左右），这次面试本来我觉得以自己的贡献十拿九稳，但是没想到被一个才来了三年的黑人拿走（我已经做了7年），而给我的理由是面试她分数比我高，据说这个黑人和上面的主管是有'关系'的，我想问问大家我要不要去HR申诉，或者有没有做HR的小伙伴可以帮忙出出主意怎么办？