晉升機會呢?
果断B,各个方面感觉都比A好
公司B
我选B公司规模大一些 方便以后跳
樓主是做什麼行業的? 男or女? 對事業有什麼規劃? 如果樓主還年輕, 建議B去公司捱一下,拿點經驗再跳槽 ...
B确实规模大一些 是四大的affiliated firm.. 所以加班强度也很惊人应该...
要是我还是会选B 还是在可以拼一下的年纪 为什么这么早选择轻松的工作 而且说不定会B公司也不像想象的加班 ...
我选A, 等你加班到头发秃了得时候, 就知道 10k 修复不了头发。。
你既然骑驴找马了,说明你对现在的工作还是有些不满意?主要是不满意工资吗? ...
b公司做tax?税季一周80hour了解下。
看潜力B,没家没娃赶紧拼一拼
选A挺好 还能照顾一下家庭 或者有时间去健身啥的 等有娃了就更方便照顾娃了 进了B拼不了两年有娃了 估计就 ...
女生 是會計專業的 92年算年輕麼哈哈 有家庭但是還沒有孩子
還是很年輕啊 如果對事業有目標 趁有小孩之前去B公司拼一兩年 之後會有更好的發展 但如果老公收入不錯 準備 ...
你觉得拿着B的offer让A涨工资 合适吗
恭喜楼主!话说楼主老公提交485的话那楼主可以办h4 ead呀,然后一边等485提交以后的工卡,这样就没有身份限 ...
嘻嘻嘻恭喜楼主~蹭蹭好运
就多10k,没多少啊,不跳不跳,多40k还可以考虑考虑
更新: 老司机们 如果不准备跳槽 拿着新offer给现在老板提涨工资是不是不好呀?(之前提悲剧了 然后需要h1b extension今年)
谢谢大家珍贵的回复!现在老天帮我做了选择,不用纠结了。LD这边要提交485了,保险起见暂时就不做H1B transfer了(虽然现在公司要做extension)
希望一切可以顺顺利利 拿到卡一定会有很多B公司的!
大家帮忙分析下要不要接新的offer吧-
现在在A公司,local 30-50人,工作稳定基本不需要加班,即使加班时间也可以roll-over成vacation hours。12 Days PTO, 基本福利都有。
最近拿到B公司offer,200人左右公司,Base比A公司高10k, 工作比较需要加班,但加班按正常的小时工资pay,10 Days PTO + 6 Personal Days, 基本福利也是齐全的。
两个公司距离家的路程都差不多,行业也都和学历背景符合。
没有家庭需要照顾,也没有养家糊口的需求。希望适当的有一些私人时间,但也不好深入问B公司到底要加班多少小时,所以现在有些纠结。
希望有经验的各位可以给点意见!如果觉得我有漏掉什么重要信息的话,感谢提醒,我可以和B公司再confirm。
A公司是個私人公司 應該最多也就是manager了。B現在進去 最快也要2年才能升職。
唯一的问题就是work life balance了...
B是做Tax的 如果忙起来有点担心自己后悔 因为A真的是很轻松了 基本上每天就是9-430
B确实规模大一些 是四大的affiliated firm.. 所以加班强度也很惊人应该...
如果樓主還年輕, 建議B去公司捱一下,拿點經驗再跳槽
女生 是會計專業的 92年算年輕麼哈哈 有家庭但是還沒有孩子
要是我还是会选B 还是在可以拼一下的年纪 为什么这么早选择轻松的工作 而且说不定会B公司也不像想象的加班那么多
主要B公司也沒有多漲多少工資 怕是天天加班老公會抱怨吶
有家庭了就不要太累了 身心健康最重要
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈真相
哈哈哈 多么深刻的领悟啊
四大啊 妹妹趁年轻 拼搏一下 然后存好资本 跳槽 四大会加班到怀疑人生
是的 最近一次提涨工资被拒绝了..
是的 做tax...我有点拒绝周末加班
这不是有家呀...
你觉得拿着B的offer让A涨工资 合适吗
還是很年輕啊 如果對事業有目標 趁有小孩之前去B公司拼一兩年 之後會有更好的發展
但如果老公收入不錯 準備要娃的話 就建議留在A公司
老公收入大概是4個我吧....但我也是有賺錢需求的哈哈
这个我就不清楚啦。鱼和熊掌不可兼得,有所失才会有所得,要兼得应该很难吧。个人观点啊,你最好问问有经验的人
我现在是h1b 境内换到h4要很久呀
送你一条锦鲤
detective