我在美国公司上班 迟到是black white的事情 超过三次直接炒掉 而且我们必须提前十五分钟到 ...
作为管理职位，这种问题还要上论坛问陌生人？
我的天，我的美国同事好多都这样，什么迟到不迟到，没这个概念，吃饭都是饿了就吃，没事出去散步的也有很多 ...
其他不说，员工天天迟到论坛里这么多人觉得没关系，无所谓，一个有规章制度的正经公司可以天天让员工迟到？ ...
这你都要炒？ 别把国内那套带过来好吧？？？！！ 你要不要再安装个机器 每天准时打卡 迟到一分钟扣工资算了 ...
如果形式化的要求打卡真的…那就是你的领导风格跟她不合，早说开比较好
难道你找一个天天准时上下班 但是工作效率底下的人？
楼主这样的上司也是压力蛮大的。。。
敢问下是什么公司？
我也想笑
同理，美国公司就是这样。
只要一天工作总时间在8小时且把该做完的事做完其他没什么大要求。该吃吃该喝喝。没事做就出去散个步。
我觉得楼主有点把中国的那种办公室文化放到美国这里，有点行不通，至少在美国公司行不通。
我们公司是有15mins所谓的grace time，15分钟以内不算迟到。纽约地铁故障三天两头的，这点tolerance很合理。
我们以前那工司真的打卡 ot是不会给你算的 迟到了就要找你了
真是low爆了
吃饭如果边吃边工作那是working lunch. 根本不能算在午餐时间里。你为什么会看不顺眼？
迟到半小时，metropolitan area 这个距离是会有堵车的状况。但是人家如果把这个时间补回来也就没关系。特别是人家有时候晚上或者下班后还有工作的话。而且又是一个有效率的员工确实是不用把人家看着这么紧。
我们官方规定也是半小时午餐但是是比其他公司早下班半小时。是事实上大部分老板是懒得在这方面看着。 都太忙了。只看结果。
什么样的公司啊？
有时间找人麻烦的话，还是专注自己提升一下远离这样的公司吧
员工你也不喜欢的话，你更是要早点离开这样的工作环境吧。放这些无心上进，却又勤恳干活的人一条生路吧
话说回来，能干活不就好了吗。这些零碎的细节不要太计较吧