顯然他沒把你當老闆，你出個正式的offer letter，跟他說同意就簽，不同意請他另謀高就。一切按規矩來走，公 ...
如果他还没跳槽 赶快撤回offer 就凭他和好忽悠给家人挂职的事，这种人以后来了也不会踏踏实实干的！如果他 ...
Update：
感谢大家的评论，我都仔细看了，谢谢大家的意见，我就不一一回复了。
补充一些，可能是我没有表达清楚：
我朋友跟我第一次提条件的时候先跟我说他已经跟现公司提出辞职了，我当时就知道骑虎难下了。我不是请不到合适的人，很多合适的前同事或者不熟的朋友都很适合。当时请这位朋友一是真的是在美国关系很近像家人一样的朋友，二是我以后有长远的打算，开分公司我肯定要去别的州这个公司需要一个可靠的人守着。有一位同学说对了，就是买的这份信任。
我也知道工作圈不能跟朋友圈混在一起，但是这么多年了这位朋友的人品我很清楚，之前也帮过我很多，对他的为人我还是很有信心的。只是这么多条件逐一开下来，我有点自我怀疑了，所以来论坛请大家帮忙看看出出主意。
真心的谢谢大家，有说我包子的，有为我出主意的，好的坏的楼主都一一接纳啦～楼主以后也会调整身份，绝不包子～但是也相信和气生财，既然朋友已经辞职现在我撤回offer也太不人道了，但是看工作表现，以后有更过分的一定不心慈手软！
最后听说论坛许愿很灵，希望我的新公司一切顺顺利利，开张大吉～Bless～(还不知道怎么撒钱，等研究好了回来撒钱)～
也祝愿各位工作生活都顺心如意！
背景如下：
本人要新开一家公司，请来朋友帮忙。主要是是熟悉的人比较放心，说实话朋友工作能力一般。既然我请人家，肯定工资开的比原公司高人家才肯跳槽，我开出的条件是多两百。一开始朋友很爽快的答应了。说实话我也不是那么心甘情愿多开工资，因为他的能力无法匹配这个薪水，同样的薪水我能请到能力更高的人，这都是后话了。
答应了之后朋友一直约我出来吃饭。说实话我自己在弄新公司，真的很忙，不是不约，是我一天从早到晚只有吃个麦当劳的时间，周末我都是在忙。但是我还是跟朋友一起吃饭了，毕竟以后要一起工作，结果见面提两个要求，一是工资还要再涨两百，二是要带家人来上班，说要陪家人多一点时间。我本身就不是很情愿多给工资，再者虽然新公司没有很多员工，但是带着家人(新出生的婴儿来上班)我就觉得很奇怪。但是我也答应了，好吧楼主是包子。
紧接着又是一些要求，说要公司给员工提供保险。我了解到公司规模小的话法律规定是不用保保险的，但是我想公司正规化，保也就保了。
再者是他要求他的家人来上班，可以不要工资，公司给保保险就好。我就炸了，我又没说请你家人来上班，凭啥公司要给保险。说白了我一堆合适的人等着我招聘，谁给你的幻觉我招不到人？？？
之后还搬出来法律说带薪休假什么的，我也在大公司呆过，一般的长假应该是在入职一年之后才享有的福利吧？因为我的初衷是公司虽小但是要正规，所以一切按法律来我也答应了
然后又发信息说保险有没有弄好？excuse me?你还有半个月才来上班，我现在就要给你保保险？
我家人说只要合理的要求都尽量答应，但是我真的怕这样一再妥协下去会提出来更多的要求。
我承认是我的一再妥协造成了今天这种局面，从我提出想请他来上班的想法到今天为止，提了以上种种要求。我都还没有给他提任何要求，说实话我这个薪水真的能请到能力高很多，给公司创造更好效益的人。能提这么多要求，请让我看到你的能力。
说出去的话泼出去的水，我现在就是骑虎难下，我也不能说你别来了我不用你了。我承认工作不能用朋友，也明白以后可能连朋友也做不成。但是既然作为朋友，你的要求我都答应了，有没有替我想过？我新公司成立之初很多事要忙都是我自己来，而且资金也肯定紧张，我不奢求你体谅我资金问题但求你能不能体谅一下我忙的团团转，合理的要求我一定会答应，但是不要时不时的提那些只利于你自己的要求了？我现在听到微信响都有心理阴影了。
请问大家是不是我太敏感还是太玻璃心，这件事有没有更好的处理办法？
趁现在还没签合同，直接拒了找别人吧，为啥要打肿脸充胖子啊
就说公司刚成立 资金不足满足不了这么多要求 只可能达到哪些条件
楼主刚开始想招朋友的话，应该要说清楚要求和条件，规矩一旦定下了，其余的事情应该让你朋友自己思考是不是要来帮你，而不是因为你想让他来帮你而一再对他纵容妥协
你还是别开公司了
做个合同给他签 （公司程序要正规嘛） 什么要求都写明确，他不同意就不签。你再招人。 你请了佛，有能力送佛不？ 朋友是有点不知分寸，你也同样。 也算是一堂课吧。 还有，家人是dependent 他想要买保险可以，从他工资扣。免费来上班给个保险就可以？你要同意，我会怀疑你缺乏判断力和执行力。
这句话我绝的很有道理
带个小婴儿来上班 我保证你们全公司都会诈
本来能力就一般还要照顾小婴儿 omg
但是最好真的別請了，這個朋友不為你想就算了，還蹬鼻子上臉提這麼多要求。建議你offer letter薪資就按原來說的寫，保險就說等到公司規模大到需要替員工保險的時候才會有，所以現在不包，三個月probation，假期年休10天病假5天之類的（我自己的經驗是一進公司就有的，並沒有什麼要工作滿一年才有，你自己查查清楚的好）
反正就是正常公司那樣，他要不願意那太好了正好送神，他還想negotiate就說公司剛起步budget有限。
说的好！
lz总包子下去 公司肯定干不成的
这个方法真的好
当然是祝愿lz事业顺利 可千万不能一直包子下去呀
简直一堆槽点 既然又不是请不到人 口口声声说别人能力也不行 各种不情愿 那你就另找人么
更何况你还知道朋友不能当同事 还非要找他 说到底他那肯定有你需要的吧… 既然有 那你在这抱怨毛啊
看他这上班还要带孩子 明显没准备好好跟你干吧… 孩子在边上闹怎么可能给你好好工作