你就说有一个更好的机会 要辞职 但是会把交接做好的 会把工作文件都整理很清楚 方便别人接手 老板都懂的 他 ...
如果你过意不去，可以向老板提供比较长的notice period，比如说，常见是2周，你和老板说如果有需要你可以做 ...
直接说就好，长痛不如短痛。你早点说他也早点准备再招人，对你们都好。
歪个楼 拿到正式offer再辞职！
好的谢谢~~~ 我等正式offer到了就提好了今天老板还说要让我尽快接手一个项目 ...
因为我是new grad所以是intern还不是fulltime。。
在入职前我就在面试一家大公司，昨天刚刚给了口头offer，所以准备跟现任老板提辞职的事情
今天午饭后回到办公室，看到老板一手握着鼠标一手拿着测试产品，坐在椅子上歪着头打着呼噜睡着了
老板年纪也不小了，前阵子一直在为投资的事情东奔西跑，但公司规模实在太小，好像进行的并不是很顺利
老板人很好，那种慈眉善目的大叔类型，总是笑呵呵的，让我突然有点于心不忍
大家都是怎么跟老板提的辞职的呀？一般提了之后都怎么处理呀，第一份实习完全没有经验。。。
跳槽是肯定要跳的，不仅专业非常match，公司也大，对以后发展非常有利，而且给的钱多好多。。。
谢谢大家了！！！
谢谢~ 准备等正式offer到了就去提好了！老板今天还在跟我说要交给我接手一个项目
好的谢谢~~~ 我等正式offer到了就提好了
好的了解了！谢谢这位兄台
说的有道理！！！多谢提醒
那个项目能拖就拖，同时催另一个公司赶紧给你正式offer。我当时也是start up，老板一直催我给他timeline什么时候project能开始，我那段时间其实还没开始面试但是已经铁了心半年内走所以一直拖拖拖扯各种理由，后来正式offer来了摊牌，出于好心给了公司四周的notice。