未来的老板降薪你们会不会同意？

本帖最后由 匿名 于 2018-5-19 17:41 编辑

去某公司面试的时候敲定了工资，当时老板口头上说会发offer. 今天收到老板电话，他说有其他面试者要求的工资比我和他当时谈好的年薪要低3000（还不知道是不是真的有这个人呢！），所以他想招个工资要求低的员工。他问给我这个低3000的工资会不会同意？同意就给offer. 要是你会怎么回答？

本帖最后由 匿名 于 2018-5-19 15:30 编辑

第一 看你身份问题 第二看你是否喜欢这个行业和公司 如果你需要考虑记得问一下deadline 3000不是什么大数字你觉得可以找到更好的无所谓 如果一时间没有更好的可以先做起来再说  当然最重要是需要问一下降工资的原因 如果你想做的话就问问公司会不会根据表现有bouns和涨工资

不要

第一 看你身份问题 第二看你是否喜欢这个行业和公司 如果你需要考虑记得问一下deadline 3000不是什么大数字 ...

降工资的原因人家不是写了么？！

还有这种操作？

不要 这种做法你进去了也被压榨

我建议如果没有身份问题的话再找找吧，觉得这种老板很cheap，你应该也做不久

當然不會同意了

也要看整体薪酬吧，不过如果能因为3k而考虑其他人，那说明他并不是看重你的潜质。还是良臣择主而侍吧。

工资和经验，学历挂钩。别人要的少，如果其他条件都一样，老板估计就不会问你降工资的问题了。有没有这个人谁知道。如果是老板惯用的手段呢？感觉老板把3000看得那么重的话，工作可能也会受到压榨。我觉得lz真的要好好考虑一下了。祝好运！

工资和经验，学历挂钩。别人要的少，如果其他条件都一样，老板估计就不会问你降工资的问题了。有没有这个人 ...

我是这个公司的知情人。你其中一句话说的特别对！这么多回复的人就只有你说到点上了

我是这个公司的知情人。你其中一句话说的特别对！这么多回复的人就只有你说到点上了 ...

不要，如果老闆對那個人的喜歡跟你一樣，根本不會來問你。直接一個電話說 不好意思，那職位已經沒了。
就明顯是你條件比較好/經驗比較多/老闆看你比較順眼，但也扣門。還沒上班就壓價。入職之後哩？擺明就是...又要馬兒好 又要馬兒不吃草 的大坑

不要 别去 剥削压榨机

要是为了身份那就只能去，没有身份问题就别去。老板这么想要你，还不想多出钱，那你就让他少花3000去找那个人呗。明显就是为了压榨你

不要，如果老闆對那個人的喜歡跟你一樣，根本不會來問你。直接一個電話說 不好意思，那職位已經沒了。
就明 ...

依你之见，真的有这么个人么？

出尔反尔的老板，别去。去了也很气，干不久的

这种老板人品有问题！为了3000出尔反尔来要挟你，日后等着被压榨咯

那你问你老板 未来一星期5天，我就来2天上班，你能接受吗？

不同意，一般不都是涨薪吗，还第一次听说降薪的。

这是什么工作啊？

不會

lz也是个炸毛ji，你们不要互相伤害了

绝对不可能

如果你特别想要的话，我个人觉得3000不是差特别多，税后差更少了