免费送Saks邀请码 - 2018年5月20日北美微论坛存档

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匿

匿名

大约 6 年

楼主 (北美微论坛)

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m

mynn

大约 6 年

2 楼

难道是确认你的雇佣情况，以及给你未来开工资做个评估？

匿

匿名

大约 6 年

3 楼

在加州问salary history是违法的，其他州不清楚。

匿

匿名

大约 6 年

4 楼

这种公司真的超级烦，根本不理会

j

jessicawestside

大约 6 年

5 楼

NY州现在是不能问的

匿

匿名

大约 6 年

6 楼

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匿

匿名

大约 6 年

7 楼

我就在加州

那赶紧起诉这个公司啊？让他赔偿1 million!2018年以后加州雇主是不允许问salary history的，这把柄捉的也太轻易了吧。

匿

匿名

大约 6 年

8 楼

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匿

匿名

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9 楼

前阵子看新闻加州今年新出的，不能问以前的薪酬。你上网查下。

匿

匿名

大约 6 年

10 楼

这广告是匿名发的，没写公司名

一看这公司就不正规。我们公司特意给我们这些manager搞training session普及这个新法案，禁止我们询问applicant salary history, 口头也不行更别说书面了。只可以问salary expectation.

w

wawa987

大约 6 年

11 楼

这种问题就是脑残问题