就公司来看,肯定amazon啊。
tpm是啥不太清楚。 如果你是去126,那我觉得果断选126。amz其他的话得考虑清楚oncall问题。 软家的话,适合 ...
看什么组了,亚麻的特点是 做完成品会裁人 比如说 go 比如说prime 微软不裁人但得内部换组 依然要面试 但一 ...
这么果断就是126? 为啥? 俺收到的就是126的offer, 整个组还是很有活力很有未来憧憬的感觉。 微软确实适合 ...
第一我不了解tmp是什么,在我概念里126 应该属于属于r&d,如果你说的组只是test那当我没说。 第二在我概念 ...
想问问大家,就从公司印象上说,不管工资具体工作职责,就大方面看,你们觉得哪家公司好?
感谢!
这么坚决的答复?
如果你是去126,那我觉得果断选126。amz其他的话得考虑清楚oncall问题。
软家的话,适合养老,但得考虑好万一组被砍可能会在job market上没有竞争力,不过具体看组,如果属于核心组,砍几率低,而且也不一定养老。
总结一下,看什么组,看你想要什么生活~~done!
这么果断就是126? 为啥?
俺收到的就是126的offer, 整个组还是很有活力很有未来憧憬的感觉。
微软确实适合养老,觉得做起来都没有新鲜感
谢谢分享!软软就适合养老我觉得,整个都没感觉到活力。不用办身份就是了!
第一我不了解tmp是什么,在我概念里126 应该属于属于r&d,如果你说的组只是test那当我没说。
第二在我概念里就算被fire,只要在职期间能让我成长到一定程度,以后有足够竞争力还是会果断选择让我可以成长地方。
微软的话其实听说有神组,普通组我听说的是挺安逸稳定,但没有一个组可以保证在任何时期都不会被砍,到时候还是面临找工作。
反正对我来说没有竞争力是非常可怕的,而要有竞争力就不可能轻松。更何况个人喜好是work hard,play hard。
Technical program Manager.
126 is R&D说的有道理,一般研发部门是最后被裁的