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紧张明天电面第二轮 大家有什么意见提点一下吗
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最新回复:2018年5月10日 19点6分 PT
共 (3) 楼
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匿
匿名
接近 7 年
楼主 (北美微论坛)
背景 经济 top30 本科六月毕业
申的都是entry level consultant
没有投过太多家公司目前有过三家consulting第一轮phone in
这是唯一能进到第二轮的
怎么说呢,我也不知道算不算是第二轮,第一轮的时候是talent manager打来很简单聊了半小时(之前别的第一轮的hr问了很多挺难的behavior问题,感觉有一些挺难的,就是没想到第一轮hr问的这么深入)
明天是program senior,挺年轻的男生
我真的很怕会问一些没准备过的内容
暂时掌握最充足是conflict with boss/group mates, time management/priorities, 自己的简历上leadership 经历, spilt second decision大概就是这几个方向。
想问一下学姐学弟大神们还有什么interview question可以补充吗
好让很多人都可以参考一下
拜托了
匿
匿名
接近 7 年
2 楼
youtube 有人教你怎么回答那些问题 可以把回答问题的思路记下来再加上自己的小story就差不多了 如果不知道具体怎么举例子网上搜一下sample answer 再改一点更贴近自己的经历 加油
m
mirror玥来吐槽
接近 7 年
3 楼
多练练behavioral questions 你们学校的career center应该会有一个list 都是behavioral的 全都练了 说得越熟越好
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申的都是entry level consultant
没有投过太多家公司目前有过三家consulting第一轮phone in
这是唯一能进到第二轮的
怎么说呢,我也不知道算不算是第二轮,第一轮的时候是talent manager打来很简单聊了半小时(之前别的第一轮的hr问了很多挺难的behavior问题,感觉有一些挺难的,就是没想到第一轮hr问的这么深入)
明天是program senior,挺年轻的男生
我真的很怕会问一些没准备过的内容
想问一下学姐学弟大神们还有什么interview question可以补充吗