怎样回复“这个工资先入职，以后在涨”？

本帖最后由 匿名 于 2018-5-8 12:39 编辑

有个华人老板给我说了一个比较低的工作，说这个工资先入职，以后在涨。第六感告诉我都是套路，先骗入职，以后也不会涨。如果是你们要怎么回答？

看你找工作找的是不是迫切
如果就想快点入职
就答应下来

请问涨幅大概是怎样的

以后不会涨

我先回去考虑下

落实到纸上就行。

如果你很想要这份工作那只能接受啦

涨幅和什么时候涨

看你有没有别的选择 有多想去

目测时薪一刀一刀这样涨

nonono！是骗人的，远离中国人！！！

nonono！是骗人的，远离中国人！！！

这楼就你一个正确答案

深深的套路……如果不是急需这份工作就撤吧

我遇到同样情况，是老美的公司。入职工资给的很合理（个人觉得很高了，是原来公司的二倍）但是没有benefit。然后说转正之后薪水会更高。觉得华人老板不靠谱，是套路。

要看这个数字是不是你最低愿意接受的 如果不是就走吧 如果可以接受就骑驴找马 基本上华人公司待遇真的呵呵哒

我不知道为什么华人总把工资压好底。 别收，因为你会后悔

套路套路

华人老板。 让你干着时薪50的工作，给你10块。 然后还怪你不够努力。

要求把涨幅写进contract?

那最好问问涨幅和涨工资的条件

华人老板。 让你干着时薪50的工作，给你10块。 然后还怪你不够努力。

正解正解！！
所以我坚决不投华人公司

我遇到同样情况，是老美的公司。入职工资给的很合理（个人觉得很高了，是原来公司的二倍）但是没有benefit ...

所以你最后涨了吗

所以你最后涨了吗

下周一正式上班。如果能留下来，我觉得涨工资应该没问题。

其实也并不是所有华人公司都不好。我们公司也给我说三个月试用期工资偏低（其实就是市价，也不算低）三个月后加薪。三个月后真的两倍工资

下周一正式上班。如果能留下来，我觉得涨工资应该没问题。

擦我也是下周一工作 我跟你差不多 所以你现在也是没有benefits吗

其实也并不是所有华人公司都不好。我们公司也给我说三个月试用期工资偏低（其实就是市价，也不算低）三个月 ...

你是试用期吗

擦我也是下周一工作 我跟你差不多 所以你现在也是没有benefits吗

没有，什么都没有。就是hourly wage，每周40小时工作。你也下周一呀，那祝好运喔，加油！

没有，什么都没有。就是hourly wage，每周40小时工作。你也下周一呀，那祝好运喔，加油！ ...

我也是什么be 都没有属于试用期 写的40 但是不是按hr 来算

没有，什么都没有。就是hourly wage，每周40小时工作。你也下周一呀，那祝好运喔，加油！ ...

你是试用期几个月啊

我也是什么be 都没有属于试用期 写的40 但是不是按hr 来算

不是hr来算，那要怎么算呢？那40是什么呢？我的offer上面明确写的时薪。
我试用期是到十月，offer上面说了可以随时不干或者被解雇。觉得试用期好心惊胆战的。

具体什么时候涨，涨多少写进合同里

能涨我直播吃翔

就回他“祝您在招聘路上顺利”

不是hr来算，那要怎么算呢？那40是什么呢？我的offer上面明确写的时薪。
我试用期是到十月，offer上面说了 ...

我也是 但我的是直接给我 年薪的rate 然后按bi weekly 但是我这个加班严重 所以我都不知道 我该咋整了 我的也是 是啊7可以被fire

我们这是入职每三个月 时薪涨25分 哈哈

我也是 但我的是直接给我 年薪的rate 然后按bi weekly 但是我这个加班严重 所以我都不知道 我该咋整了 我的 ...

我的加班费是time and a half。也就是比如时薪是20，那加班费就是30。楼主可以问一下HR加班费的问题，公司政策不同，还有的是加班时间是换做vacation time，但是也是time and a half。我感觉你的意思是没有加班费呢？

我们这是入职每三个月 时薪涨25分 哈哈

每年时薪涨1刀，年薪涨2000刀

弱弱地说一句：楼主标题有别字。是“再”不是“在”

我之前就遇到这样的中国老板，还是老乡。。。果断不去啊 You Get What You Pay是我一直的理念。

他们会有一万个理由不给你涨工资

都是套路，我以前去的老美公司就是可以做到五年不长

华人老板。 让你干着时薪50的工作，给你10块。 然后还怪你不够努力。

真相了！！！

做了3家华人公司，用3年经验告诉你。真爱生命，远离华人会计楼。都是骗人的，说的很好听，真的就是骗人的！！！涨工资？呵呵

都是套路啊……深深地感受 我的老板也这样说过一直都没有升