你朋友两个月也是没有收入的吧,而且国内都是走关系,我朋友在国企,拿着工资还休息了半年,这个怎么比呢请 ...
怀孕提前歇是没工资 可我是连没工资的都不能歇……因为前提是不能离职 在办身份。 有人过来给做饭总比天天 ...
所以 你老公呢 他不挣钱吗没身份吗不会做饭吗,他让你一个孕妇天天吃外卖? 算了 当我没说吧,孕妇还是要 ...
哇,我看到了禁用词语站着说话不腰疼的人了,楼主都unpaid了,她老公再不上班一起喝西北风啊,有婆婆妈妈来 ...
你有毛病吧,发帖不让人说自己的看法吗,只能恭维不能反对是吗?你这么牛呢! 谁让楼主老公不上班了?你意 ...
你才有病现有婆婆妈妈来做饭还需要老公做饭么,看来你老公一定是36孝了,天天给你饭端床上么 你觉得赚多少 ...
你有毛病吧,楼主有婆婆妈妈做饭?睁大你的卡姿兰大眼睛看看清楚好吗?先把脑子清一清,再把舌头捋一捋,看 ...
谁管你的事情啊
就到此为止吧 我是楼主 只是来吐个槽 也没有求助。大家都有自己的看法 没必要吵架。 多谢回复。 下午愉快! ...
我觉得还是保险没有买好。。。法律规定是12周的unpaid的产假,但是一般大家都会买short term disability的 ...
楼主符合FMLA吗,不符合的话可以让OB开证明,说你最起码要休多久。没钱就没钱吧,有假比较重要。 这边的产 ...
FLMA我也查了下 公司加上小时工应该能有50人 希望符合。要去和HR核实下 也希望变态的老板不要因为我歇假时 ...
删帖…… 只是来吐个槽 没想到引起来了一些争议。算了 大家下午愉快。 最近比较玻璃心 请大家见谅。
你朋友两个月也是没有收入的吧,而且国内都是走关系,我朋友在国企,拿着工资还休息了半年,这个怎么比呢请问,而且婆婆妈妈轮流做饭这个,我是真不喜欢,家里人多也不是件好事。
怀孕提前歇是没工资 可我是连没工资的都不能歇……因为前提是不能离职 在办身份。
有人过来给做饭总比天天买外卖好……
所以 你老公呢 他不挣钱吗没身份吗不会做饭吗,他让你一个孕妇天天吃外卖?
算了 当我没说吧,孕妇还是要心情好
对啊 没身份啊 同样在办身份过程中 都是刚毕业不久。也要上班啊 两个人回家都很晚了 再做饭也很累
另外就是产假除了法定的之外,就看各个公司的福利了。楼主这个公司福利不好啊,不跟FLAG那些一下就能休半年之类的产假比,老板这么不通融也是有问题
孕妇心情要好~既然你老公也可以挣钱不缺这么一点,就看开一点吧,心情好宝宝才能好~
哇,我看到了禁用词语站着说话不腰疼的人了,楼主都unpaid了,她老公再不上班一起喝西北风啊,有婆婆妈妈来照顾老公不就是正常上班么。你不喜欢也不用质疑人家为什么婆婆妈妈轮流做饭吧
理解万岁!抱住善良的小仙女!
你有毛病吧,发帖不让人说自己的看法吗,只能恭维不能反对是吗?你这么牛呢!
谁让楼主老公不上班了?你意淫也有个度吧。怎么,做顿饭能做一天不能上班了还是怎么的,这么多男生该上班上班该照顾老婆照顾老婆,怎么从你嘴里说出来就跟个天大的事儿一样,做个饭什么都做不了了?挣这么点屁钱老婆孩子都养不起,做个饭还嫌累?
我就是奇怪,楼主老公去哪儿了,上班累就不给自己怀孕的老婆做饭了?这是什么鬼理由。既然过的这么不开心,那就回国找妈妈婆婆照顾好了啊,选择了在美国,那就尽量想开些让自己开心啊,谁都有苦楚,可没必要把自己搞的苦逼,也没必要羡慕别人怎样怎样。
你腰疼请去医院。别在这里圣母。
还有,楼主如果你只喜欢捧臭脚的,那就当我什么都没说。再见。
这边的产假不能和国内比的
你才有病现有婆婆妈妈来做饭还需要老公做饭么,看来你老公一定是36孝了,天天给你饭端床上么
你觉得赚多少算赚的够,楼主说了unpaid也没事,有积蓄,意淫的是你吧,好像别人unpaid没工资了,老公还赚的少,孩子还没出生就要吃苦一样,
婆婆妈妈来照顾就是在国外待的苦,不来照顾就是老公hold全场过的开心啊,
看下来感觉你比较苦哦,婆婆妈妈都不愿意来照顾吗
你有毛病吧,楼主有婆婆妈妈做饭?睁大你的卡姿兰大眼睛看看清楚好吗?先把脑子清一清,再把舌头捋一捋,看看你自己写的话,狗屁不通。
还有,我的事儿跟你无关,我也没发帖求助。
谁管你的事情啊
那你说个屁的我老公,发帖求助的是楼主,你管好楼主和你自己就行了。
+999999 看来看去楼主老公去哪儿了
就到此为止吧 我是楼主 只是来吐个槽 也没有求助。大家都有自己的看法 没必要吵架。 多谢回复。 下午愉快!
你先让那个神经病到此为止吧,我是尊重每个人有每个人的想法,可就是有圣母跳出来质疑别人的想法,我只是回击,谢谢。打扰了。
嗯嗯……主要是当时没想着要宝宝 也没有提前买好保险 。学到教训了 哎
FLMA我也查了下 公司加上小时工应该能有50人 希望符合。要去和HR核实下 也希望变态的老板不要因为我歇假时间长就炒了我……
嗯,不光公司规模,还要你入职上够时间,差不多是一年。我当时就是入职的时候就有了,所以最后没上满时间,不能休FMLA,但是我还是用的unpaid sick leave。Ob开了证明说我多久后可以回去上班