开始上班以后才发现我的background完全碾压部门的大部分人。楼主是top school master毕业的，但部门大部分人都是本科学历，而且还是那种state univeristy根本叫不上名的分校。意识到这个问题以后我再介绍自己都不敢说学校了，就说自己是master毕业，怕人家觉得我炫耀。毕竟我是新人 什么事情都要跟大家学
lz，我觉得看心态吧。你现在是什么都会，所以对大家反复确认反复教的的做法很无奈，甚至可能会觉得作为一个top school master毕业的被小瞧了。但是从你同事的角度，他们并不知道你都会，反复地确认也是为了最后上交的工作有极高的正确率，也算是做自己的本职工作了。 假设lz什么都不会，而你的同事觉得你是master毕业，应该什么都会，很多事情只说一半或者干脆不交让你自己做不是更惨？ 我也经历过lz这个阶段，A昨天教了我这件事情，明天换B又叫了一遍。有时候我也想显示自己的能力，觉得我都会了，不用教了。但是每次都感觉自己不够谦虚。我慢慢地就开始从各个同事处取长补短，总结自己一套做事方案。关键是同事觉得你人好，教得有成就感，以后真的碰到不会的，他们还愿意教你，你犯了错，也对你特别宽容
来新公司上班2个月了，渐渐发现我们小组的管理真的好混乱，而且组员的关系表面上都很nice，背地里就呵呵呵了。。。
开始上班以后才发现我的background完全碾压部门的大部分人。楼主是top school master毕业的，但部门大部分人都是本科学历，而且还是那种state univeristy根本叫不上名的分校。意识到这个问题以后我再介绍自己都不敢说学校了，就说自己是master毕业，怕人家觉得我炫耀。毕竟我是新人 什么事情都要跟大家学
其次，不知道是不是跟学历有关系，楼主都来了2个月了，工作内容也都知道的**不离十了，但大家都自动认为我什么都不懂。比如之前我去问一个人有没有事情帮忙做，他问我会用excel嘛？
最近我们组处于downtime，所以大家都没有什么真正的活要干，他们都是每天随便做点以前积累的事情，或者老板临时有的小事情，8个小时就晃过去了。但直到现在老板都不过来交给我任务觉得我都不会，我也没有以前积累的东西要做，所以我每天上班都是努力的没事儿找事儿做，不能看起来太闲，还不能把别人问的太烦，心特别累
而且组员关系也不太好，表面上还好，背地里就会吐槽，嘲笑什么的。。。我刚来 不想卷入任何一方，只能小心的平衡跟两边的关系。。。每天回家都觉得特别累，白天装的特别假
哎心塞。。。。
顺便问问大家，新人的时候，到底要如何做才能不显得太aggressive还能让人开始放心的交给你任务啊
嗯嗯只能慢慢熬了
很有道理！
加油加油！的确 生活就是这样，永远无法预料接下来要发生什么。
熬过一年 你就知道该怎么做了
对的呀 把人当傻子真的是很火大，别的就算了，Excel这算基本技能了吧，都觉得我不会。不是我自大，有时候看他们这个样子其实也挺搞笑的，怕是没见过优秀的人吧
待遇一般吧，小城市，工资肯定更大城市比不了。但也能做到每个月随便花月底攒个1000左右。
升职的话，照目前状况其实我也不想在这个组长呆了，学到东西就准备跳槽了。而且公司本来说可以办签证，来了又说要等到最后一年办
公司还是靠谱的，上市公司而且发展的也还可以。总公司刚刚投了1000多万扩建我们这个site，我这个也算是核心部门了。
结果来了发现管理简直太不靠谱，而且招的人也不靠谱，各种 low。。。真不知道这要状态怎么扩张发展
像我们组这么最底层的岗位还算有点非白人，从小中层干部开始往上几乎全是白人，而且manager也不是什么名校也没有学历，只是干的年头久慢慢熬上来的而已。
我现在跟你想法一样，就想赶紧把能学到的都学会了然后跳到别的岗位。
加油加油！我在公司两年了，已经开始骑驴找马了
加油加油
哈哈哈哈这么霸气
好好学习 不要唧唧歪歪为主
嗯嗯有道理啊～
感觉发言的各位还是职场新人。大学那里毕业一般就是这个城市及本地方圆100miles以内的大学的学生。毕竟很多时候找人从intern或者contractor开始，这些人说让来面试就来了。
另外除非类似数据分析类的工作，否则不大想招很好学校的人，潜在心高要走的概率更大。而培训这个事情真的是费时费力又劳心。
再说工作内容，其实除了很要求技艺的，一般就是靠一张嘴。而且大公司很多工作也外包更是靠一张嘴。但也同时就衍生出来各种白痴的人（比如完全不会Excel）和所谓networking来工作的。甚至涉及到你觉得经理傻*那也可能是因为他升职靠的就是networking
是啊 我就是准备把东西都学会了就跳槽的 跟他们耗不起。
一看你就说州立大学本科的，您咋不说您州立大学一半以上都不能完成学业呢
我是老年人了好不好，30+岁老阿姨好吗？每天对外见的人也都是五六七十岁的partners，但是我依旧保持同事不行就要跳槽的意见！
我不是州立啊 mba都拿了好几年了 但我以前合租的室友是 被我一个读ge da统计又找不到工作的朋友嘲笑了 好多美国人读不起研究生的 露珠这心态也绝了
同意 非技术类会逼逼比文凭重要啊 我之前公司(某f500）来了个布朗妹子 别人都问她来这浪费干嘛
名校毕业，除了波士顿纽约和湾区，其它地方都是本土的毕业生多吧吧。只是说如果在宾州是宾大，在我这个地方是杜克，unc 但是也会有Clemson这种区域型大学毕业的学生。其它常春藤就很少。
所以如果你言及的地方是上面的区域，类似于中国的北上广概念的。尽可以鄙视非名校毕业生。毕竟一板砖下去，名校的也能死一大片
我也经历过lz这个阶段，A昨天教了我这件事情，明天换B又叫了一遍。有时候我也想显示自己的能力，觉得我都会了，不用教了。但是每次都感觉自己不够谦虚。我慢慢地就开始从各个同事处取长补短，总结自己一套做事方案。关键是同事觉得你人好，教得有成就感，以后真的碰到不会的，他们还愿意教你，你犯了错，也对你特别宽容
这么想好像的确是这样诶……看来我还要庆幸大家我还愿意叫我呢呀
我是楼主 刚刚回复你的不是我啊。
你这心态才是绝了，我都说了我刚刚才开始的新工作，不工作这么知道组不行啊？？每个大公司都有效率低下的组，这种都是看运气了，怎么就眼高手低了
楼主不在你说的这些地方，就是一个二线城市。方圆开车几个小时的范围有3，4所有名的学校吧。其实我觉得不少了，但大部分人还都是很野鸡的学校毕业的。主要最不能忍的是我都没瞧不起他们 他们还有人瞧不起我
也不算太忙...偶爾忙一下...做的事情也無聊...
身邊的同事吧...有一部分人覺得有點low...不喜歡...但沒辦法...只能硬著頭皮上...(不過想想...大家不都是互相會吐槽的么...心裡平衡些了...)
我也想換個環境...準備看看有什麼可以做的...換個工作...要不就回國工作!!哎
老子前世剑仙转世投胎
居然问老子会不会基本剑术
你们这些菜鸟，让老乡秀一手吓死你们
等老子飞升之时，你们都得做我剑下亡魂
妈呀你脑洞好大
嗯准备考些证
问题就在我老板呀
听起来这个组感觉没什么发展，要么继续混日子，要么准备换组或者换公司吧。
lz心态我刚工作的经历过啊，我会觉得自己被小瞧了，觉得我都会不用教了。其实我妈在我小的时候就生气地指出过我这个问题，说我一点也不谦虚
我现在也不是没有憋气或者争一口气的时候，搞得人际关系紧张不说，工作上更是要尽善尽美（因为怕被刚才惹到的同事抓小辫子啊）但平静下来之后会觉得当时的做法操之过急了，每一次都后悔！
中国有句古话不是，伸手不打笑脸人。lz忍住，挺住。改变不了环境或者同事，只能改变自己，毕竟不改变自己，最后痛苦的还是自己嘛
而且我觉得楼主把自己的位置放高了、先是说自己的学历比别人高、学校比别人好
我不否认能考上好学校是有能力的、但是既然你的同事能被录取、别人也一定是有长处的、我感觉你字里行间有些太高傲了、学历不代表一切
另外、同事的做法可以理解的、你一个新人、我哪知道你会不会做事、懂不懂怎么做、万一你做不好、拖了进度、犯了错、影响了公司的事情怎么办
读你的post、你好几次让我感觉 你就是觉得自己是名校毕业、跟其他非名校的一起工作、你觉得屈才
我不是po主 纯属觉得你说的很对 社会就是把水平不一样的人混在一起
你说的我完全同意。我理解我同事反复问我会不会。我只是吐槽他们都不给我事情做。你不给我事情做，怎么知道我会不会。
而且，没错啊，我就是觉得屈才了。以前觉得好高大上的工作进来了才知道真的没什么技术含量。我现在在做的就是一想办法让大家看到我的才华，二学到尽可能多的东西去不屈才岗位
希望你真如自己认为的那样优秀
成功是需要沉淀的、老板不是你爸爸、每个人都是在低职位往上走的、你不可能一开始就身居要职
你的吐槽和对事情感到的不公、完全是因为你的 高傲 和看不起人的心里 引起的
希望你确实有傲视群雄的本事吧
我知道每个人都是从entry level做起的，所以我才说把这个岗位能学的东西都学会再走。但每个人的升职速度也是和能力成正比的