所以到底是什么地方严重脱节了呢?从求职者角度一定是觉得公司钱少各方面要求还多,其实很多职位就是放开过 ...
今天offer了一位,被秒拒了 打电话问原因,说还想继续找找看,有没有更好的 我实话实说,你骑驴找 ...
这种起码有面霸的自信的确很无奈,要是很希望找到工作或者跳槽的怎么会这样,另外这人十有**应该有身份,没 ...
我在湾区有身份,研究生毕业,两年会计(税务)经验。就要求离家近少加班。。 看招聘的基本都是要四五年经 ...
这个确实...我最近面试的都是工作经验N年的...
对的。。。我刚看的一个junior职位要求3年以上工作经验。。。 如果不到要求的工作经验年数,还能拿到面试 ...
试过才知道呀~ 运气好说不定就中了!
嗯嗯,还是投了,因为别家要更多经验
其实我也有同感,半导体公司,业内也算是大公司,待遇不敢说很好,但是在平均水平以上,前前后后面试了十几个人了,每次都是你觉得好的,别人觉得不行,别人觉得好的,你又觉得不好,大家都觉得好的,不一定接offer,到现在了也没招到几个人。现在公司要扩张,将近20个opening,本来我们这个行业圈子就不大,这要招到猴年马月去...
真的不是这样的。有机会你做下HR就懂了。招聘和求职很多时候真的靠缘分。说多了都是泪。。。
这种起码有面霸的自信的确很无奈,要是很希望找到工作或者跳槽的怎么会这样,另外这人十有**应该有身份,没身份的哪里能奢侈到秒拒拿到的offer
看招聘的基本都是要四五年经验的。。难找啊
印度女孩。有身份的
这个确实...我最近面试的都是工作经验N年的...
有一个原因是学我们这个方向的不是很多,而公司肯定是希望找一个各方面都好的,所以就宁缺毋滥了
对的。。。我刚看的一个junior职位要求3年以上工作经验。。。
如果不到要求的工作经验年数,还能拿到面试吗?
试过才知道呀~ 运气好说不定就中了!
嗯嗯,还是投了,因为别家要更多经验
其实简历很牛的话没有工作经验起码也会打个电话问问情况,起码我们公司是这样