请教合理的辞职理由

我是隔壁贴入职三天被公司坑了的楼主，公司在入职第一天突然提出他们不再提供Sponsorship，还cut了我的所有benefits和compensation，没有加班费，让我opt结束后自己挂CPT来上班。请教一下如果我想干满一个月就辞职，什么理由比较合理？提辞职，可以直接在家发邮件给Supervisor和HR，然后就不用去上班了么？还是说提出辞职后，不能马上离职？公司不大不小，但也是个非常正规的老美公司。楼主第一次辞职，不太懂怎么操作。求指点！

2 weeks in advance

你可以直接说不想做了走人就行。但是这不是重点，重点是如果给你offer的时候说有那些benefits之类的，你可以告这家公司。你是因为他们的承诺而拒了其他offer，公司需要赔偿你的损失。

提前给notice是礼貌，但不是必须。如果你以后还需要这家公司帮忙，给reference之类的话 那就提前辞职，不然当天辞职第二天不来就可以。

2 weeks in advance+1, just tell them you need sponsorship but here can't provide it to you...

Probation period是可以随时走的

当天说辞职当天就可以走人的

别人对你不仁 你就可以不义

当天通知当天走人

2 weeks in advance+1, just tell them you need sponsorship but here can't provide it to you...

请问Probation Period不可以当天辞职当天走人么？

不需要什么理由吧，提前说就行了吧

请问Probation Period不可以当天辞职当天走人么？

i think you can... even after probation, you can leave immediately, but most people want good reference so they will do the 2wks notice for courtesy

当天说当天走

不去就可以了 at will!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

你这种保证你一提就让你走了

当面说 就说自己可以两周 也可以直接走 看老板意思了 虽然他们不仁 但该有的礼数还是做到吧 别给自己切后路

既然决定辞职了 直接跟HR和老板说辞职，然后问他们你什么时候可以离职。
一般HR给你回复邮件 会告诉你哪天你可以离职，并告诉你最后一个paycheck怎么给你 这样的信息

2 week notice 是courtesy. 都才去一个月， 可以不用。直接notify他们哪天是你最后一天。

lz现在就联系hr吧

地板说的就可以

最后给你公司一点面子，提前两周跟他说吧

还是去公司辞职，不要发邮件然后不去了，这样不好，之前我有个同事就是这样，直接发邮件说不来了，后来我别的同事就说她很不专业之类的，反正评价不好

才三天，也没什么推荐信可以要。说了直接走，当面最好

世界很大，我想去看看。

同，给notice是出于礼貌。对方不仁，你也不需要特别在意。你就算待好几年，你走估计也没人在意。要实在气不过，直接炒了老板就是。跟他多说半句都是浪费时间。

不需要想什么理由

你就干了三天嘛 直接说today is my last day 以后也不需要这公司什么reference

都这样还需要理由，你说的不就是理由啊，你太好欺负了他们才这样

为什么不找好下家再走啊？ 走了算无业时间的啊

为什么不找好下家再走啊？ 走了算无业时间的啊

上班太忙了，没啥时间投新的简历

上班太忙了，没啥时间投新的简历

你是opt吗？你要有自信能及时找到工作的话你就走 不然失业一定天数 就违法了