在小公司真的生不如死

所以还是没给你看合同对吧

这也太坑了，我也是小公司，小公司难道不就应该福利好么？我们公司每年16天带薪休假，另外什么节假日都放（比如刚过的爱国者日）然后夏天7月8曰周五2点下班，老板说给大家更多时间陪家人（机械公司）

这就是为什么待遇不好的小公司没人愿意长待的原因

赶紧找下家

我们两周带薪假，一周PTO，平时工作的overtime也可以用来请假，在公司超过五年的，有四周带薪假加一周PTO

所以还是没给你看合同对吧

对，我们的经理就是他的合同

没有带薪假也可以请假不是?不就没工资咯

我们公司一年36天 （7周） 带薪假耶。 可以随便连续休假

吃一亏长一智，以后签offer一定要问清楚写清楚，一年6天都算少得不像话的，给个我们公司带薪假期参考，赶紧找下家吧！

我们公司一年36天 （7周） 带薪假耶。 可以随便连续休假

你们是美国公司还是华人公司？这也太好了，一个月休一周 。。。

你们是美国公司还是华人公司？这也太好了，一个月休一周 。。。

戴尔公司

我在的华人破公司，什么病假带薪假期都没有，除了感恩和圣诞什么节日都不放假

我在的华人破公司，什么病假带薪假期都没有，除了感恩和圣诞什么节日都不放假 ...

我犹太人的小破Firm，感恩节放一天，另外一天不付钱休息，圣诞放一天，第一年没年假的，第二年给五天，忙季的时候恨不的我睡公司加班啊，加班还不给饭吃，现在闲下来了跟我说你可以早点回家WtF，这样的公司能留的住人也是鬼才知道了，我一开始刚考完Cpa没办法需要Firm经验去了，上班第一天就不喜欢现在他Cpa也给我签了，我再混混，我真的很后悔当初那么急，我觉得Cpa拷出来没用，一定要在firm做了几年然后考出来的才管用，我们这种没啥经验的真的好处并不多

瑞士实习期间半年带薪两周假期。全职一年2个月带薪休假 14个月薪水

我OPT工作的第一年，一天假期都没有……保险业都是自己买的……同为小公司你的好多了，但我现在已经不在那家公司干了

一年二十三天PTO 十三天holidays的飘过。。。

这也太抠了吧。

一听就是中国公司

我以为这是我发的贴

哈哈哈哈

带薪假就是vacation吗？我们单位好像有三周，这算是带薪假吗？

这个算非法吧？居然没有提前通知？

小公司真是生不如死

有的小公司假期还是靠谱的 你这个三天的病假真是

先赚点钱再说

天呐 好可怕

好慘

好少。。。。

过分！换东家

小公司就是生不如死，我之前因为签证问题憋在一个小公司呆了三年，最后一年每天睁眼都在发愁，工作没有一点动力，后来签证终于搞定了赶紧跳槽走人，如获新生

太少了吧… 我是一年24天PTO 一般提前一周跟老板说就行了

小公司是这样 以前的东家年假都根据工作时间来给 而且不能超过20天 超过了的就作废了

我原来也在小公司 ，老板把他的小三带进来 ，然后小三拿着公司的卡随便刷。 一个白人同事看不过去，辞职之前写个匿名信给老板的老婆~  光这一段 都能写本书~

大公司也不好请... 我结婚的时候正好是测试时期，天天上班，天天加班，我一直上到婚礼前2天才勉强能离开。周六婚礼，周一回去继续加班。厂里的tech们比较好，让我偷偷离开去染头发，做指甲什么的。

婚礼前夕大大老板来找我，和我说恭喜你，要结婚啦！我以为人家真把我当回事儿，结果马上就问我婚礼哪天，蜜月旅行不？旅行走几天什么的... 然后算了算跟我说，挺好，不会耽误测试，之后就满意的离去了。

所以就是有假（我们假很多很多）但也不是很好请，主要看忙不忙什么的

去年年假没有用完浪费了7天的我看着大家觉得好惭愧也觉得自己生在福中不知福。希望lz能找到好福利的工作！

我原来也在小公司 ，老板把他的小三带进来 ，然后小三拿着公司的卡随便刷。 一个白人同事看不过去，辞职之 ...

要不你开个贴，我一定会拜读的

你这不是小公司的问题 是私人不正规公司的问题 规范的公司都不会这样的 尽量跳槽吧

我们今年有22天带薪假 都是一开始就可以用的 我去年还有十天没用 都延到今年了

妈呀还是Z*F部门好啊，一年带薪假期加起来快30 天

我们公司招人

我们是五天带薪，三天病假，台湾老板特小气，我也准备闪人了

我们公司招人

哈哈哈你们公司在哪 招啥

难道法定不是15天带薪假？？？？

难道法定不是15天带薪假？？？？

好像没有法定吧，好像是看各公司的政策

好像没有法定吧，好像是看各公司的政策

这样啊，我朋友们都是年假在10天以上，不管大公司小公司，所以就这样默认了。。。

我们公司五天年假六天病假 老板还一直说和别的公司比我们好很多了 另外想问问h1的筒子们现在换工作找sponsor会很难吗 我也也想离职走人了

我们公司五天年假六天病假 老板还一直说和别的公司比我们好很多了 另外想问问h1的筒子们 ...

楼主我就是h1，换工作好难。不然为啥还被这个无良老板压榨
我是做marketing的，感觉好难找

我今年带薪假有44天哈哈
大公司看起来是比小公司好很多
我请假2-3周 只要不是忙季 都没问题的

bless

一年四个礼拜

家人生病 你也可以请病假 sick leave不只用在你自己身上 包括家人 至少加州是这样的 我做HR的

所以我才不想做小公司

我们也是小公司，一年一天病假，每天必须加班，回家后和周末在家也要工作。常常晚上十点十一点电话会议，朝令夕改，永远都是老板对，员工错

当时为了工签， 第一年0， 第二年5，第三年公司改革不管经历还是普通员工都是12，后来有身份，新公司直接大半个月工作时间也灵活。楼主加油

赶紧跳槽好嘛？！记得换完工作去indeed写差评

三天

我每年要回去1-2个月，果断做Uber司机，钱多好不用看脸

所以假期很自由并且医保全部都是100% 一毛钱保费都不用出。每年的deductibles的费用公司打到hsa卡里，不生 ...

你是什么工作呀 这么好呢

9天的飘过..

10天vacation 1天holiday 3天personal 总共14天
6天 sick

如前楼说的，每工作80小时就有一天的带薪假
LZ的老板是亚洲人么？我爸公司是白人老板，只有50人不到的小公司，都按规矩来的，之前回国假期不够，老板都pay给他，说实在的，好公司不如好老板。。祝楼主再找到一个好老板

我也在犹太人的小公司老板还行，但是非常抠门做了一年半了没涨一分工资，加班也没有加班餐就饿着肚子吧，公 ...

握爪，饿着肚子加班 还没有加班工资 因为是salary.....

30天带薪假期的我是不是应该离开这里

本帖最后由 章鱼YanYan 于 2018-4-19 22:50 编辑

我也是小公司，20天PTO，家里有事可以work from home，老板给买的100%保的保险，报销公交卡电话费，还给发手机…感觉福利这种事还是看老板人怎么样…

大公司是，年假什麼時候都可以用。你想的話，三月就把一年的假放完也行。但算法是（假設）每40個小時 有一小時的年假。
如果我二月把一年份的假放完，然後6月找再新工作。最後會在最後一張paycheck把提早放發的工資 扣回去

十个人的小公司，十天的vacation，三天的sick day，如果生病了，会wfh，避免传染给别人。

刚毕业不太懂，公司说第一年120hr，以后说每年再给涨些

我们一年可以休四周PTO 但是不能一起用

前一个小公司，我资历最老，一年半从来没休过假，每天回家依旧在上班，周六也在remote办公，holiday统统在上班（除了thanksgiving，july 4th这种，老子圣诞都在上班！）。handbook写每年五天假，另外加了一句manager是exemption我挂着一个engineer头衔做manager的事跟老板说我想回国，我老板就特可怜的看着我“那公司怎么办啊你不能回去啊”，那你给我涨工资啊明着暗着提了无数次的都一脸可怜的看着我“我没钱啊你体谅一下初创的压力”，我他妈后来毫不留恋了，你不给我假期又不给我钱我就不做事了，已走人