求助 exempt employees 和non-exempt employee

Jing_ZZZ
楼主 (北美微论坛)
请问各位 现在是opt身份 找到工作 上班一个月多一点 公司把我的状态从exempt employee改成了non-exempt employee,对我有哪些影响啊?
之前是发月薪的 现在被告知要按小时付工资 这样比之前合同签的工资要少很多。non-exempt employee是不可以申请h1b的吗?
在保税上有什么区别?是不是要多交税?
小白一个 真的什么都不懂 请各位大神帮忙解答 谢谢!
匿名
2 楼
就是变成contractor了
按理讲应该时新比以前多,因为现在你的医保和social security&medicare tax要自己付了。social security&medicare tax全职员工是付7.6%,合同工是两倍,就是15.2%。
Jing_ZZZ
3 楼

就是变成contractor了
按理讲应该时新比以前多,因为现在你的医保和social security&medicare tax要自己付 ...

好 谢谢 准备去问HR
匿名
4 楼
我不觉得变contractor只是单纯的改了employment status你是不是salary达不到47500啊
Jing_ZZZ
5 楼

我不觉得变contractor只是单纯的改了employment status你是不是salary达不到47500啊

对 年薪才43000