不讲究斗争性的leadership都是被leadership

leadership的关键就是拉人和斗人

反面教材就是海外索南，只知道蒙头写代码过柱子，而隔壁的阿三偷偷在领导面前说了坏话，又在组会上发难说索南不干活决策错误，说的头头是道。

相反土鳖在国内已经是leadership与日俱增，所谓战狼外交就是敢于对骂，别人斗骂到头上了，你骂回去这属于恢复基本逻辑。不仅要骂，还要仔细研究骂人的诀窍，要随时准备收集黑材料，这才是leadership。

不强调斗争性的leadership，只强调teamwork的都是隔靴搔痒，培养温煦的绵羊让人驱使。