公务员降薪是好事情

首先公务员的很多事情是机械式的，AI都能做。不应该高薪，吸引太多的精英去公务员队伍。
其次，公务员积极性低一点是好事情。在很多经济和治理中，公务员主要是添乱。如果精英太多，薪水过高，搞得公务员积极性高涨，啥事情都要插一手，往往是副作用。积极性越高，越聪明，副作用越大。
最后，中国已经是官本位历史深重的国家，现在还加强的话，社会投入其他建设性活动的资源势必越来越少。

现在应该增加社会底层的收入，对稳定社会，提高消费作用更大。

其次应该提高臭老九的收入。特别是理工科的臭老九。这些也属于聪明人，满足了基本需求后，可以动力十足的展现聪明才智，在科研和科技上攻坚克难。

哈哈哈 笑死了
楼主也太幼稚l

公务员不给发工资
都能吸引一堆人去做。

人家来外快门路多了去。

而且政府机关的各个部门都有天然的内生的追求管辖权力的动力。
各种新生事物 不出几年 肯定会有相应的政府部门出来监管。
政府内部各个部门争抢这些监管权力之间的斗争很大的。
同样都是处级单位 领导是处级。 这些处级领导 都想给自己的机关增加更多的管辖范
围， 管的多了 级别就能提升， 自己手底下的资源 人力编制 财政拨款都能增加。
这些就是不同政府机关间的竞争。

比如网约车 这种新生事物， 现在看来没专门机构监管。
但其实政府内部肯定是明争暗斗 在争这个监管权限。
到底是归公安的交管部门管理。
还是归网信办管理

90年代，公务员，体制内被各种嫌弃。

当然，如果不给薪水，都公务员也有吸引力，就更不该给高薪了。

全民降薪，公务猿是降得最少的了