比亚迪咋想的，本来能好好解决的

我现在真的是看不懂比亚迪这是在干甚，也觉得他们的这种做法比较不会办事，因为像这种事情，如果说你办的比较拖拉的话，无论是对于当事人的家属，还是说对于自己都不会有什么好结果。

就是关于比亚迪的一名员工在上了一个月的夜班之后，在自己的出租屋里面猝死，然后企业补偿给了死者家属20万元。

这是一个补偿金，并不是一个赔偿金，所以说在比亚迪这边看来，这个死亡跟他们是没有什么关系的，只是出于人道主义给的一笔钱而已。

可是话说回来，首先我觉得比亚迪应该弄清楚的一点就是他的证明员工的死亡是怎么定性的？跟企业有没有直接的关系呢？如果说跟企业要是有直接的关系，因为工作导致的这名男子猝死，那比亚迪别说是赔20万，只是赔50万，他们也赔不到头，因为这可是被累死的。

那如果说这名员工的猝死，定义成跟他的工作强度以及工作时间并没有什么关系的话，那在我看来，在现在这个节骨眼上面，根本就没有必要给证明男子的家属任何的补偿金，或者是说抚恤金。因为现在是一个非常敏感的阶段，大家都在讨论这个事情，你给补偿金是什么意思？ 

几个意思啊这是