20万可以了，家中猝死不算工伤

我不知道有些人到底是怎么想的，在我看来他们根本就不懂法，但是就算是你不懂法的话，那你也得懂一些基本的常识吧？可是这些人好像连基本的常识都不知道。

就是关于比亚迪的那名男员工在出租屋里面猝死的事情，现在因为这个事闹得比较大，并且比亚迪那边也已经对死者的家属补偿了20万元。

然后就有一些人开始站出来说风凉话，说这可是一条人命啊，比亚迪就给了20万人就够干啥的？并且还怂恿死者的家属去起诉比亚迪。

在这里我想说，虽然说大家都知道这名男子之前干了一个月的夜班，但是上夜班的又不是他自己，工作强度比他强的又不是他的这一个工种，工作时间比他长的又不是他的这一个岗位。所以你只是说他上了一个月的夜班，在出租屋里面猝死，我认为这跟企业也扯不上太大的一个关系。

另外就是比亚迪给的这笔钱，那是补偿金，不是赔偿金。如果说你觉得这20万太少，直接起诉了比亚迪，那我估计你之后可能一毛钱都拿不到，原因就在于这名男子是在自己的出租屋里面猝死的，并不是说在工作的时候，或者是说在场子里面猝死的，这两者可是有明显的差别。

这手段可以说很高明

报道里怎么说的？连续一个月夜班？那白天还上班吗？

如果是比亚迪把员工白天晚上都安排满，那百分百是比亚迪的责任。

如果白天没给他安排工作，他自己不抓紧时间休息，那就是妈宝男，离开家长监督，就不知道如何安排作息。

夜班确实太熬人。

以前有个同事就在我眼前出的事儿。 前面一个白班，接着上夜班，第二天是周日，上
午在办公室打游戏的时候忽然就不行了。 他的这个排班是自己换的，因为值班基本很
少有事儿，只是不能休息。 单位处理的各种妥帖就不提了，总之各方面都是满意的。

【 在 QuantSoldier (量子战士) 的大作中提到: 】
: 报道里怎么说的？连续一个月夜班？那白天还上班吗？
: 如果是比亚迪把员工白天晚上都安排满，那百分百是比亚迪的责任。
: 如果白天没给他安排工作，他自己不抓紧时间休息，那就是妈宝男，离开家长监督，就
: 不知道如何安排作息。