有的人不值得领导， 太危险了。

据他观察，很多学者更多的是专注研究能力但缺乏领导力，而领导力方面的经历其实能发展沟通能力、人际能力和团队合作能力。他自己过去就在承担领导角色，锻炼自己的领导力，由此具备了高效带领团队工作的能力。

郑少雄介绍道，他的研究项目是发现系外行星。尽管他的背景是统计学，并非天文学，但导师提供了嫁接统计学与天文学的必备知识，他也由此建立了分析数据和进入天文领域的知识体系。