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我发现出事故被免职一般都不要紧
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最新回复:2021年9月1日 6点29分 PT
共 (1) 楼
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n
ny931026
接近 4 年
楼主 (未名空间)
都是象征性的,过两年,甚至一年或者几个月,就又平掉到另一个地方去了
免职就是做做样子,告诉别人犯错了还是会受惩罚的哈,别轻易犯错
但是如果上头的人要整你,比如那个大佬看你不爽,这种免职就是真正的处罚了,你必须以后要低调了,或者换地方
这种免职有的时候找的理由其实是借口,对人不对事
所以其实在工作场合,一个是要和有利益关系的同事保持距离,表面上毕恭毕敬,避免得罪人家,但不要走得太近,容易失言,或者暴露,神秘感挺好的,别人可能不会太喜欢你,但是整你,找你麻烦,也会发现有困难,会换目标。另外,和顶头上司关系处理好。这样基本就行了。
能力差没问题,关键不能人缘差。
我感觉锁男做题没有任何意义,一旦进入了工作场合,完全看人缘
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都是象征性的,过两年,甚至一年或者几个月,就又平掉到另一个地方去了
免职就是做做样子,告诉别人犯错了还是会受惩罚的哈,别轻易犯错
但是如果上头的人要整你,比如那个大佬看你不爽,这种免职就是真正的处罚了,你必须以后要低调了,或者换地方
这种免职有的时候找的理由其实是借口,对人不对事
所以其实在工作场合,一个是要和有利益关系的同事保持距离,表面上毕恭毕敬,避免得罪人家,但不要走得太近,容易失言,或者暴露,神秘感挺好的,别人可能不会太喜欢你,但是整你,找你麻烦,也会发现有困难,会换目标。另外,和顶头上司关系处理好。这样基本就行了。
能力差没问题,关键不能人缘差。
我感觉锁男做题没有任何意义,一旦进入了工作场合,完全看人缘