为什么互联网大厂创始人退休越来越早？

38岁，正值一个企业家创造财富的黄金年龄，张一鸣却退休了。

5月20日，张一鸣发布内部信，宣布卸任字节跳动CEO一职，由字节跳动联合创始人梁汝波接任。

在这份内部信中，张一鸣谈到：“我们有幸抓住了时代发展的机遇，基于机器学习技术在移动端和视频上进行创新与实践，取得了一些成绩。虽然公司业务发展良好，但希望公司还能持续有更大的创新突破，变得更有创造力和富有意义。”

因此，张一鸣决定放下公司日常管理，聚焦远景战略、企业文化和社会责任等长期重要事项，计划“相对专注学习知识，系统思考，研究新事物，动手尝试和体验，以十年为期，为公司创造更多可能”。

这一说辞，像极了两个月前刚卸任拼多多董事长的黄峥，“如果要确保它（拼多多）10年后的高速高质量发展，那么有些探索现在已经是正当其时了。我作为创始人，跳脱出来去摸一摸10年后路上的石头。”

如果细数，此前还有40岁便退休，跑去美国“享受生活”的步步高创始人段永平；因不可控因素，46岁退居二线的刘强东，辞别美团联合创始人的王慧文，还有55岁卸任阿里董事局主席的马云。

企业家的四五十岁，正是经历旺盛、决策果断、阅历最丰富的黄金年龄，但这些互联网创始人们却恰恰选择退出一线舞台。

2013年，马化腾在众安保险公司开业仪式上，讲了一个金句：即使你什么错都没有，就错在你太老了。

“我最担心不理解以后互联网的主流用户的使用习惯是什么，包括QQ也好，微信也好，没有人保证一个东西是永久不变的，因为人性就是要更新，即使你什么错都没有，就错在你太老了。”

即使这些企业家中年轻如马化腾、李彦宏，随着年岁渐长的事实，也难掩焦虑，更何况创立更久的传统企业，面对永远追求新奇的用户，企业传承已经成了关乎企业生死的大问题。

2018年，界面曾联合今日头条发布了2018中国上市公司最佳CEO榜单，统计显示，这50
家上市公司现任CEO的平均年龄在51岁，这意味着，近两年，中国企业即将迎来一波接
班潮。

刘强东 还真和王春强同龄人哟

赚够钱退休了享受生活

因为起点高了。。。。。。。

嘿嘿，忘了李嘉诚赛跑了。听到枪响再跑就来不及了。