在美国跟中国导师总结起来就是成也萧何败也萧何

其实跟中国导师风险系数相对是最低的

eatsilver也总结了，混得好的，当上考题的，还真的大多数是跟的华人老板

跟中国老师，你不杠精，一般就没问题

跟外国老师，就有一堆事

昨天wadaxiwa让我总结

我基本上总结出来了，比如导师学生矛盾这块吧

你一定要想清楚，导师为什么要和你过不去，对他自己有什么好处

然后根据这个原因想自己应该怎么处理，有没有必要和这个导师继续合作下去

美国有个不好的就是身份政治太厉害，中国导师组里基本上大多数是中国学生，导师也很擅长平衡中国学生之间的利益和矛盾，窝里斗的肯定有，但是华人在美国一般不会上升到你死我活

这点尤其好一点的学校（比如UF这种）会比较明显，华人导师一般就是点到为止，不会太狠

我的经验就是，最狠的绝对不是中国导师，发生矛盾之后整中国学生最厉害的就是白皮或者阿三或者其他少数族裔，这个时候如果没有系主任调停，简直是要把人整死的节奏

上首页了，我觉得跟哪种老板都差不多，关键在于你们是否互相适应。中国老板以前当学生的时候，都是跟的洋人老板，大部分也都能毕业并且找到教职

白人老板一般不错，不忙，但是需要自己发挥，压力大，脑力活多。 中国老板用人太
狠，数据多 文章多，体力活多