提高最低时薪的真正逻辑和结果

Milton Friedman早在50多年前就到处宣讲提高法定最低时薪的恶果，现在却基本没人
知道了，政客和博主们要么是真不懂要么是装傻要么就是真坏，就是没人说出真相，都在东拉西扯，没人能说明白问题核心。

提高时薪本身并不会影响物价，人工成本相比于税收租金设备材料运输等等只是很小的一部分。真正的问题是高时薪是歧视贫穷没学历低技能有不良记录和吸毒的人口，或者就是脑子笨不会说英语残疾性格差老是生病，这些人占劳动力绝大多数，这些人刚到岗的劳动效率几乎为零，甚至由于犯错导致负产出。他们再也找不到工作了，原来他们唯一的竞争武器就是愿意低薪工作，在岗学习技能之后慢慢升级到高薪工作，现在这个路彻底断了，没有企业会愿意支付给他们最低时薪，反正工资都这么高，那就敞开了歧视，只招自己看着顺眼的，反正招那些低端劳工并不便宜。现在是工作少，待业的多，这时候还自抬价格必然是卖不出去。导致底层人口贫困化加深，流浪人口暴增，更多的依靠福利，被迫终生投民主党的票来保持和增加福利，快速增加票仓。但是这个人群的教育水平无法令他们理解这一点，普遍支持提高法定最低时薪，砸自己的饭碗。另一方面，新的时薪以上工资的中产更支持，因为一下子把低薪的竞争劳动力消灭掉，他们没有机会获得工作慢慢学习而替代自己，工作更稳定。最后就是全国人民都支持的政策，而结果是增加大量贫困人口，劳动力数量减少，企业雇工困难，中产数量减少，阶层固化没有上升空间，社会消费能力萎缩，经济凋敝，物价上涨，政府被迫去更多的抢中产的钱给贫困人口发福利，猪党永续执政。

高你妈逼，华人都是周扒皮，哈巴狗。

傻逼

事实摆在眼前，连麦当劳都开始用翻肉饼机器人了

【 在 IFN (MDS) 的大作中提到: 】
: 高你妈逼，华人都是周扒皮，哈巴狗。

政策都是配套，你要低时薪就要降低福利。如果不能降低福利就要提高时薪。要拉开工作和福利的差距才行，否则劳动的动力也越来越低了。

【 在 swathfirst (solid edge) 的大作中提到: 】
: Milton Friedman早在50多年前就到处宣讲提高法定最低时薪的恶果，现在却基本没人
: 知道了，政客和博主们要么是真不懂要么是装傻要么就是真坏，就是没人说出真相，都
: 在东拉西扯，没人能说明白问题核心。
: 提高时薪本身并不会影响物价，人工成本相比于税收租金设备材料运输等等只是很小的
: 一部分。真正的问题是高时薪是歧视贫穷没学历低技能有不良记录和吸毒的人口，让他
: 们再也找不到工作了，原来他们唯一的竞争武器就是愿意低薪工作，在岗学习技能之后
: 慢慢升级到高薪工作，现在这个路彻底断了，没有企业会愿意支付给他们最低时薪，反
: 正工资都这么高，那就敞开了歧视，只招自己看着顺眼的，反正招那些穷人并不便宜。
: 现在是工作少，待业的多，这时候还自抬价格必然是卖不出去。导致底层人口贫困化加
: 深，流浪人口暴增，更多的依靠福利，被迫终生投民主党的票来保持和增加福利，快速
: ...................

提高时薪只会消灭吃福利的人的工作机会，无论他们的找工作动力多大也没有企业愿意雇佣了，无论福利多低他们还得依靠福利度日。你的逻辑是把最低合法时薪提高到100
万，所有人的找工作动力都爆发了，而且还都能找到工作失业率会降低没人再想吃福利了。。。。。无语了

你的思维逻辑还是停留在人和企业都是静态的，政府说什么他们就乖乖地给所有人加工资了雇佣数量和种类都不变。

【在 threepig()的大作中提到：】
：政策都是配套，你要低时薪就要降低福利。如果不能降低福利就要提高时薪。要拉开工作和福利的差距才行，否则劳动的动力也越来越低了。
：

左叉都没常识

事实就是根本不需要zf和法律来干涉市场
老板给的时新真的太低，自然就找不到人来干活
既然有人来干活，那就说明这个时薪是合理的

左叉们强力干涉，强迫别人的结果就是小企业破产或者减少雇佣
底层人士再也无工作机会

【 在 swathfirst (solid edge) 的大作中提到: 】
: 提高时薪只会消灭吃福利的人的工作机会，无论他们的找工作动力多大也没有企业愿意
: 雇佣了，无论福利多低他们还得依靠福利度日。你的逻辑是把最低合法时薪提高到
100
: 万，所有人的找工作动力都爆发了，而且还都能找到工作失业率会降低没人再想吃福利
: 了。。。。。无语了
: 你的思维逻辑还是停留在人和企业都是静态的，政府说什么他们就乖乖地给所有人加工
: 资了雇佣数量和种类都不变。
: ：政策都是配套，你要低时薪就要降低福利。如果不能降低福利就要提高时薪。要拉开
: 工作和福利的差距才行，否则劳动的动力也越来越低了。
: ：

你咋不说美国企业利润率太高了，应该多让一点给员工呢？时薪高了自然会有更多人想出来工作，那些不能外包的工作机会还是要雇当地人。怎么会消灭工作机会呢？

对中小企业，完全可以让政府退税补贴提高工资，雇一个人补两块钱一小时，让中小企业消化成本，政府可以省下福利钱不好么?

【 在 swathfirst (solid edge) 的大作中提到: 】
: 提高时薪只会消灭吃福利的人的工作机会，无论他们的找工作动力多大也没有企业愿意
: 雇佣了，无论福利多低他们还得依靠福利度日。你的逻辑是把最低合法时薪提高到
100
: 万，所有人的找工作动力都爆发了，而且还都能找到工作失业率会降低没人再想吃福利
: 了。。。。。无语了
: 你的思维逻辑还是停留在人和企业都是静态的，政府说什么他们就乖乖地给所有人加工
: 资了雇佣数量和种类都不变。
: ：政策都是配套，你要低时薪就要降低福利。如果不能降低福利就要提高时薪。要拉开
: 工作和福利的差距才行，否则劳动的动力也越来越低了。
: ：

这世界并没有道理也没有办法让谁就把钱分给谁。看来你无法理解，提高时薪后想出来工作的多了和出来能找到工作的多了是完全不同的，劳动力市场是人多工作少，并不是找工作的人越多工作岗位就越多。即使是雇佣本地人，原本可以靠低工资竞争的无技能劳工以后就被排除在劳动力之外再也没人雇佣他们了，比如原来一共雇佣100人，50个
拿8刀的新手50个拿20刀的老手，现在你立法说低于15刀的工作违法，那么立马把全部
50个新手解雇，去市场里头找20个老手支付20刀，然后那50个新手再也没有工作让他们变成老手了。

无论你怎么补贴企业也无法改变企业无法雇佣低端劳工的事实，他们拿了多少钱还是去裁掉50个新手去招20个老手，总工资不变，工作岗位减少，低端劳工找不到工作。这种情况给企业补贴就是抢低端劳工的钱发给中产，典型的劫贫济富。

【在 threepig()的大作中提到：】
：你咋不说美国企业利润率太高了，应该多让一点给员工呢？时薪高了自然会有更多人想出来工作，那些不能外包的工作机会还是要雇当地人。怎么会消灭工作机会呢？
：

费里曼在经济学圈子里面早就被批臭了，哈耶克早没有人认为它是经济学家。也就是傻逼疮粉这种低智商生物还把他们当个宝
回到你的论证上来:
1. 如果20个老手干的活和50个新手一样的话，总工资支出一样的话，雇主自然会雇佣
熟练工。所以实际上50个新手的产出是大于20个老手的--资本家不傻。
2. 所以实际上熟练工的市场供应是有限的，企业不得不雇佣新手。如果企业都去追逐
老手， 在有限的供应下，老手是不会满足20刀的工资的，所以老手也会涨价。 最后会有一个平衡， 最后的结果就是工人作为一个群体的收入会上涨。收入高了以后会带动
消费，创造出新的机会消化那些被解雇的
【 在 swathfirst (solid edge) 的大作中提到: 】
: 这世界并没有道理也没有办法让谁就把钱分给谁。看来你无法理解，提高时薪后想出来
: 工作的多了和出来能找到工作的多了是完全不同的，劳动力市场是人多工作少，并不是
: 找工作的人越多工作岗位就越多。即使是雇佣本地人，原本可以靠低工资竞争的无技能
: 劳工以后就被排除在劳动力之外再也没人雇佣他们了，比如原来一共雇佣100人，50个
: 拿8刀的新手50个拿20刀的老手，现在你立法说低于15刀的工作违法，那么立马把全部
: 50个新手解雇，去市场里头找20个老手支付20刀，然后那50个新手再也没有工作让他们
: 变成老手了。
: 无论你怎么补贴企业也无法改变企业无法雇佣低端劳工的事实，他们拿了多少钱还是去
: 裁掉50个新手去招20个老手，总工资不变，工作岗位减少，低端劳工找不到工作。这种
: 情况给企业补贴就是抢低端劳工的钱发给中产，典型的劫贫济富。
: ...................

实际上，企业真正裁员的时候都是先裁拖家带口工资还高的老手，而留着工资低但是能一天干12个小时的新手

【 在 donaghy (I am an NBA referee) 的大作中提到: 】
: 费里曼在经济学圈子里面早就被批臭了，哈耶克早没有人认为它是经济学家。也就是傻
: 逼疮粉这种低智商生物还把他们当个宝
: 回到你的论证上来:
: 1. 如果20个老手干的活和50个新手一样的话，总工资支出一样的话，雇主自然会雇佣
: 熟练工。所以实际上50个新手的产出是大于20个老手的--资本家不傻。
: 2. 所以实际上熟练工的市场供应是有限的，企业不得不雇佣新手。如果企业都去追逐
: 老手， 在有限的供应下，老手是不会满足20刀的工资的，所以老手也会涨价。 最后会
: 有一个平衡， 最后的结果就是工人作为一个群体的收入会上涨。收入高了以后会带动
: 消费，创造出新的机会消化那些被解雇的

四十小时工作制也是变相提高工资，是不是也要取消？应该所有人每周工作70小时才对

最低时薪要有工会和反全球化来保证才行。。。

40小时工作制是福特公司自发实施的并非政府法令，40小时时效率最高成本最低，现代可能这个数字有变化，可能50或者60也可以，但是都应该是企业和市场自发行为而不应该是政府强加。

【在 bread22(bread22)的大作中提到：】
：四十小时工作制也是变相提高工资，是不是也要取消？应该所有人每周工作70小时才对--
：☆ 发自 Android 大灌 20.11.08

并不是公司主动裁员，确实50个新手的产出高于20个老手，但是政府时薪法令禁止了雇佣这些新手，企业无奈也得损失产出。

你的理论跟现实是矛盾的，汽车制造纺织电子组装废品回收分拣这些产业由于最低时薪的限制已经倒闭消失了，工作流失到了国外，并没有看到工人群体收入上升，也没有看到产生新产业消化失业人口。

【在 donaghy(I am an NBA referee)的大作中提到：】
：费里曼在经济学圈子里面早就被批臭了，哈耶克早没有人认为它是经济学家。也就是傻逼疮粉这种低智商生物还把他们当个宝
：回到你的论证上来:

市场不是万能的。。。不掌握生产资料，就只有被压榨的命。。。没有工会，机器取代工人，工人只有去吃屎。。。没有反全球化，发达国家的工人有工会也只有吃屎的命
【 在 swathfirst (solid edge) 的大作中提到: 】
: 40小时工作制是福特公司自发实施的并非政府法令，40小时时效率最高成本最低，现代
: 可能这个数字有变化，可能50或者60也可以，但是都应该是企业和市场自发行为而不应
: 该是政府强加。
: ：四十小时工作制也是变相提高工资，是不是也要取消？应该所有人每周工作70小时才
: 对--
: ：☆ 发自 Android 大灌 20.11.08

这东西，政府管控的结果，是更多低时薪工作消失。

【 在 swathfirst (solid edge) 的大作中提到: 】
: Milton Friedman早在50多年前就到处宣讲提高法定最低时薪的恶果，现在却基本没人
: 知道了，政客和博主们要么是真不懂要么是装傻要么就是真坏，就是没人说出真相，都
: 在东拉西扯，没人能说明白问题核心。
: 提高时薪本身并不会影响物价，人工成本相比于税收租金设备材料运输等等只是很小的
: 一部分。真正的问题是高时薪是歧视贫穷没学历低技能有不良记录和吸毒的人口，让他
: 们再也找不到工作了，原来他们唯一的竞争武器就是愿意低薪工作，在岗学习技能之后
: 慢慢升级到高薪工作，现在这个路彻底断了，没有企业会愿意支付给他们最低时薪，反
: 正工资都这么高，那就敞开了歧视，只招自己看着顺眼的，反正招那些穷人并不便宜。
: 现在是工作少，待业的多，这时候还自抬价格必然是卖不出去。导致底层人口贫困化加
: 深，流浪人口暴增，更多的依靠福利，被迫终生投民主党的票来保持和增加福利，快速
: ...................

人工成本只占很小一部分，和党还不愿意提高工资，该杀

你的另外一个错误假设就是所有低端劳工都是有产出效益的。 吸毒残疾不会说英语视
力差或者就是脑子笨性格差懒惰经常生病，很多员工刚开始是零产出甚至犯错误导致负产出。但是这些人经过在岗培训学习是可以变成高产出的，企业愿意用低薪或者零薪雇佣这些人，以后再涨，但是你立法把这种做法弄成非法的，上来必须给最低时薪，那么企业只能不再雇佣他们这类人群，而这些人群占美国劳动力的绝大部分。

【在 donaghy(I am an NBA referee)的大作中提到：】
：费里曼在经济学圈子里面早就被批臭了，哈耶克早没有人认为它是经济学家。也就是傻逼疮粉这种低智商生物还把他们当个宝
：回到你的论证上来:

提高法定最低工资和提高市场实际工资是不同的概念，提高法定时薪不但不会提高低端劳动力工资，反而导致他们失业，政策要看结果而不是初衷

【在 abyssdragon(疯帽子的茶会)的大作中提到：】
：人工成本只占很小一部分，和党还不愿意提高工资，该杀

maga
没毛病

【 在 swathfirst (solid edge) 的大作中提到: 】
: 提高法定最低工资和提高市场实际工资是不同的概念，提高法定时薪不但不会提高低端
: 劳动力工资，反而导致他们失业，政策要看结果而不是初衷
:
: 【在 abyssdragon(疯帽子的茶会)的大作中提到：】
: ：人工成本只占很小一部分，和党还不愿意提高工资，该杀

市场并不是万能，但是政府每次干预只会导致市场更加失灵，人类历史中并没有政府能够纠正市场效率的先例。
人类的历史就是用机器取代人工的历史，也是机器不断创造就业岗位的历史，机器和就业岗位是同步增加的。

工会保护最严格的汽车纺织钢铁煤炭等等都关门倒闭了，并未发现工会保护收入和工作的先例。美国没有制造业，靠印钞票对全球收铸币税然后进口工业品生活，所谓反全球化是砸了美国人的饭碗。

【在 skybluewei(weilan)的大作中提到：】
：市场不是万能的。。。不掌握生产资料，就只有被压榨的命。。。没有工会，机器取代工人，工人只有去吃屎。。。没有反全球化，发达国家的工人有工会也只有吃屎的命：【 在 swathfirst (solid edge) 的大作中提到: 】

属实。老生常谈了，感觉就是抓住一面之词，也不听其他的因素了，缺乏动力学的思维。

【 在 donaghy (I am an NBA referee) 的大作中提到: 】
: 费里曼在经济学圈子里面早就被批臭了，哈耶克早没有人认为它是经济学家。也就是傻
: 逼疮粉这种低智商生物还把他们当个宝
: 回到你的论证上来:
: 1. 如果20个老手干的活和50个新手一样的话，总工资支出一样的话，雇主自然会雇佣
: 熟练工。所以实际上50个新手的产出是大于20个老手的--资本家不傻。
: 2. 所以实际上熟练工的市场供应是有限的，企业不得不雇佣新手。如果企业都去追逐
: 老手， 在有限的供应下，老手是不会满足20刀的工资的，所以老手也会涨价。 最后会
: 有一个平衡， 最后的结果就是工人作为一个群体的收入会上涨。收入高了以后会带动
: 消费，创造出新的机会消化那些被解雇的