美工作签证新规出炉!不抽签了 按这个标准排位

Cadillaclee
楼主 (未名空间)

美工作签证新规出炉!不抽签了 按这个标准排位

美国公民和移民服务局(USCIS)上周五(8日)公布H-1B工作签证申请新规,取消现有的抽签制度,以申请人的薪资水平作为发放签证的优先考虑条件。新规将于今年3月9日正式生效,在此之前已提交申请者不受影响。

H-1B工作签证授权允许外籍专业技术人员受雇在美国境内工作。根据新规,美国政府将以申靖人的入职年限和工作经验为标准,划分四个薪资水平等级,一级最低、四级最高,在每年8.5万个签证配额不变的情况下,优先考虑向高等级的申请人发放签证。

USCIS表示,新规目的是保护美国工人的经济利益,同时确保优秀的外国工人从中受益
。USCIS副局长埃德洛(Joseph Edlow)指出,H-1B工作签证被一些聘用初级职位和希
望降低营运成本的雇主滥用,使美国无法借该项目吸引最优秀的国际人才。

外媒引述移民律师分析称,新规导致美国企业聘用外籍雇员的成本提高。而由于美国每年的H1B申请数量均超限额,对于新入职和缺乏工作经验的申请者而言,他们获得签证
的可能性将相应降低。
Cadillaclee

美国工作签证,正在迅速向澳洲和新西兰的打分制度靠拢。有很大问题

lubbock12

economic times说了这个政策有可能会被拜登废掉,这个还是特朗普政府的政策。
【 在 Cadillaclee (cadillaclee) 的大作中提到: 】
: 美工作签证新规出炉!不抽签了 按这个标准排位
: 美国公民和移民服务局(USCIS)上周五(8日)公布H-1B工作签证申请新规,取消现有
: 的抽签制度,以申请人的薪资水平作为发放签证的优先考虑条件。新规将于今年3月9日
: 正式生效,在此之前已提交申请者不受影响。
: H-1B工作签证授权允许外籍专业技术人员受雇在美国境内工作。根据新规,美国政府将
: 以申靖人的入职年限和工作经验为标准,划分四个薪资水平等级,一级最低、四级最高
: ,在每年8.5万个签证配额不变的情况下,优先考虑向高等级的申请人发放签证。
: USCIS表示,新规目的是保护美国工人的经济利益,同时确保优秀的外国工人从中受益
: 。USCIS副局长埃德洛(Joseph Edlow)指出,H-1B工作签证被一些聘用初级职位和希
: 望降低营运成本的雇主滥用,使美国无法借该项目吸引最优秀的国际人才。
: ...................

p
pta

这个政策好,可见川普政府才是真正为人民的政府。

【 在 Cadillaclee (cadillaclee) 的大作中提到: 】
: 美工作签证新规出炉!不抽签了 按这个标准排位
: 美国公民和移民服务局(USCIS)上周五(8日)公布H-1B工作签证申请新规,取消现有
: 的抽签制度,以申请人的薪资水平作为发放签证的优先考虑条件。新规将于今年3月9日
: 正式生效,在此之前已提交申请者不受影响。
: H-1B工作签证授权允许外籍专业技术人员受雇在美国境内工作。根据新规,美国政府将
: 以申靖人的入职年限和工作经验为标准,划分四个薪资水平等级,一级最低、四级最高
: ,在每年8.5万个签证配额不变的情况下,优先考虑向高等级的申请人发放签证。
: USCIS表示,新规目的是保护美国工人的经济利益,同时确保优秀的外国工人从中受益
: 。USCIS副局长埃德洛(Joseph Edlow)指出,H-1B工作签证被一些聘用初级职位和希
: 望降低营运成本的雇主滥用,使美国无法借该项目吸引最优秀的国际人才。
: ...................

realoption

虽然厌恶特朗普,但是这个政策对于决定定居美国的人是好事,有利于振兴经济

【 在 Cadillaclee (cadillaclee) 的大作中提到: 】
: 美工作签证新规出炉!不抽签了 按这个标准排位
: 美国公民和移民服务局(USCIS)上周五(8日)公布H-1B工作签证申请新规,取消现有
: 的抽签制度,以申请人的薪资水平作为发放签证的优先考虑条件。新规将于今年3月9日
: 正式生效,在此之前已提交申请者不受影响。
: H-1B工作签证授权允许外籍专业技术人员受雇在美国境内工作。根据新规,美国政府将
: 以申靖人的入职年限和工作经验为标准,划分四个薪资水平等级,一级最低、四级最高
: ,在每年8.5万个签证配额不变的情况下,优先考虑向高等级的申请人发放签证。
: USCIS表示,新规目的是保护美国工人的经济利益,同时确保优秀的外国工人从中受益
: 。USCIS副局长埃德洛(Joseph Edlow)指出,H-1B工作签证被一些聘用初级职位和希
: 望降低营运成本的雇主滥用,使美国无法借该项目吸引最优秀的国际人才。
: ...................

kevinloop

越来越多的人读计算机当马工。其它专业的薪水低,没法办H1B。
b
btphy

不见得,这个政策也有不合理之处。高收入的岗位通常是高级管理岗位。公司不会给
fresh grads很高的工资。但其实美国更缺的恰恰是能实干的底层技术工。

现在这个政策表面上向高技术岗位倾斜,但并不利于吸收真正一线实际干活的技术人员,只是让中层管理岗位更容易申请。长久下去可能进一步加重美国经济空心化的问题。

真正最合理的方案应该是:第一,禁止一人多投,光这一条就可以减少大半滥用案例。第二,增加限额。其实每年十几万H1-B对整体就业形势影响微乎其微,但只要有十万名额,几乎就根本没有抽签的必要。

【 在 realoption (Options) 的大作中提到: 】
: 虽然厌恶特朗普,但是这个政策对于决定定居美国的人是好事,有利于振兴经济

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b
btphy

打分制并没有什么问题,只要标准设计合理。打分制设计好可以完全不需要配额。

【 在 Cadillaclee (cadillaclee) 的大作中提到: 】
: 美国工作签证,正在迅速向澳洲和新西兰的打分制度靠拢。有很大问题

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h
higerg

打分的是移民。工签还是不一样。

【 在 Cadillaclee (cadillaclee) 的大作中提到: 】
: 美国工作签证,正在迅速向澳洲和新西兰的打分制度靠拢。有很大问题

h
higerg

加拿大的打分制这几年就比较合理。

【 在 btphy (btphy) 的大作中提到: 】
: 打分制并没有什么问题,只要标准设计合理。打分制设计好可以完全不需要配额。
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lubbock12

合理的几把毛,加拿大就业机会非常少,基本就是高税收高福利,物价高,你让美国和这种冷掉毛的垃圾国家比?
【 在 higerg (higerg) 的大作中提到: 】
: 加拿大的打分制这几年就比较合理。

swjtuer

工资标准是按照行业的,只是其他行业很难达到level2
【 在 kevinloop (小旋风) 的大作中提到: 】
: 越来越多的人读计算机当马工。其它专业的薪水低,没法办H1B。

Pegasi

都混到中层管理了还要办h1b也太惨了

【在 btphy(btphy)的大作中提到:】
:不见得,这个政策也有不合理之处。高收入的岗位通常是高级管理岗位。公司不会给:fresh grads很高的工资。但其实美国更缺的恰恰是能实干的底层技术工。

b
btphy

你这是从索男角度看问题,F-1 -> H-1-> 绿卡。但是很多日韩欧洲人以前常有短期来
美工作几年,这种中高层岗位的不少。junior positions无论哪个行业都难达到高级别,所以这个方案其实只会进一步加速空心化美国本土企业。

【 在 Pegasi (飞马座) 的大作中提到: 】
: 都混到中层管理了还要办h1b也太惨了
: :不见得,这个政策也有不合理之处。高收入的岗位通常是高级管理岗位。公司不会给
: :fresh grads很高的工资。但其实美国更缺的恰恰是能实干的底层技术工。

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w
wa0216

Me too

【 在 realoption (Options) 的大作中提到: 】
: 虽然厌恶特朗普,但是这个政策对于决定定居美国的人是好事,有利于振兴经济

cxw360

就要求美国学位就把大部分ICC过滤除去了,还可以给美国大学增收
cheerbeng

那可能要要求硕士博士学位,因为本科还是和美国本地人竞争。

【 在 cxw360 (cxw360) 的大作中提到: 】
: 就要求美国学位就把大部分ICC过滤除去了,还可以给美国大学增收

altopalo

美国小孩现在读cs的数量也多起来了。应该把工作优先留给美国人。以前人数不够没办法。

【 在 btphy (btphy) 的大作中提到: 】
: 不见得,这个政策也有不合理之处。高收入的岗位通常是高级管理岗位。公司不会给: fresh grads很高的工资。但其实美国更缺的恰恰是能实干的底层技术工。
: 现在这个政策表面上向高技术岗位倾斜,但并不利于吸收真正一线实际干活的技术人员
: ,只是让中层管理岗位更容易申请。长久下去可能进一步加重美国经济空心化的问题。
: 真正最合理的方案应该是:第一,禁止一人多投,光这一条就可以减少大半滥用案例。
: 第二,增加限额。其实每年十几万H1-B对整体就业形势影响微乎其微,但只要有十万名
: 额,几乎就根本没有抽签的必要。
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wm123456

等级是相对等级?如果绝对等级,岂不是大把会计妹子要投奔加州码农怀抱了?

【 在 Cadillaclee (cadillaclee) 的大作中提到: 】
: 美工作签证新规出炉!不抽签了 按这个标准排位
: 美国公民和移民服务局(USCIS)上周五(8日)公布H-1B工作签证申请新规,取消现有
: 的抽签制度,以申请人的薪资水平作为发放签证的优先考虑条件。新规将于今年3月9日
: 正式生效,在此之前已提交申请者不受影响。
: H-1B工作签证授权允许外籍专业技术人员受雇在美国境内工作。根据新规,美国政府将
: 以申靖人的入职年限和工作经验为标准,划分四个薪资水平等级,一级最低、四级最高
: ,在每年8.5万个签证配额不变的情况下,优先考虑向高等级的申请人发放签证。
: USCIS表示,新规目的是保护美国工人的经济利益,同时确保优秀的外国工人从中受益
: 。USCIS副局长埃德洛(Joseph Edlow)指出,H-1B工作签证被一些聘用初级职位和希
: 望降低营运成本的雇主滥用,使美国无法借该项目吸引最优秀的国际人才。
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retry

-- 但其实美国更缺的恰恰是能实干的底层技术工。

不准确
美国更缺的是 “廉价的” 能实干的底层技术工。

而且, 一旦这些 “廉价的” 技术工 解决了身份问题, 也就不再 “廉价”
实质不能从根本解决问题, 只能继续饮鸠止渴

【 在 btphy (btphy) 的大作中提到: 】
: 不见得,这个政策也有不合理之处。高收入的岗位通常是高级管理岗位。公司不会给: fresh grads很高的工资。但其实美国更缺的恰恰是能实干的底层技术工。
: 现在这个政策表面上向高技术岗位倾斜,但并不利于吸收真正一线实际干活的技术人员
: ,只是让中层管理岗位更容易申请。长久下去可能进一步加重美国经济空心化的问题。
: 真正最合理的方案应该是:第一,禁止一人多投,光这一条就可以减少大半滥用案例。
: 第二,增加限额。其实每年十几万H1-B对整体就业形势影响微乎其微,但只要有十万名
: 额,几乎就根本没有抽签的必要。
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pacificnw

美国根本不缺什么科技工业人才 美国缺的是那些装逼产业从业者
【 在 retry (及时行乐,随遇而安) 的大作中提到: 】
: -- 但其实美国更缺的恰恰是能实干的底层技术工。
: 不准确
: 美国更缺的是 “廉价的” 能实干的底层技术工。
: 而且, 一旦这些 “廉价的” 技术工 解决了身份问题, 也就不再 “廉价”
: 实质不能从根本解决问题, 只能继续饮鸠止渴

p
pacificnw

美国根本不缺什么科技工业人才 美国缺的是那些装逼产业从业者
【 在 retry (及时行乐,随遇而安) 的大作中提到: 】
: -- 但其实美国更缺的恰恰是能实干的底层技术工。
: 不准确
: 美国更缺的是 “廉价的” 能实干的底层技术工。
: 而且, 一旦这些 “廉价的” 技术工 解决了身份问题, 也就不再 “廉价”
: 实质不能从根本解决问题, 只能继续饮鸠止渴

swjtuer

每个工种都有自己的等级,但码农的收入高,容易达到高等级,会把其他行业的低等级挤没了
【 在 wm123456 (wm) 的大作中提到: 】
: 等级是相对等级?如果绝对等级,岂不是大把会计妹子要投奔加州码农怀抱了?

x
xinfo

大资本家不喜欢。

估计会被废掉。

【 在 pta (南海是公海) 的大作中提到: 】
: 这个政策好,可见川普政府才是真正为人民的政府。

realoption

虽然厌恶特朗普,但是这个政策对于决定定居美国的人是好事,有利于振兴经济

【 在 Cadillaclee (cadillaclee) 的大作中提到: 】
: 美工作签证新规出炉!不抽签了 按这个标准排位
: 美国公民和移民服务局(USCIS)上周五(8日)公布H-1B工作签证申请新规,取消现有
: 的抽签制度,以申请人的薪资水平作为发放签证的优先考虑条件。新规将于今年3月9日
: 正式生效,在此之前已提交申请者不受影响。
: H-1B工作签证授权允许外籍专业技术人员受雇在美国境内工作。根据新规,美国政府将
: 以申靖人的入职年限和工作经验为标准,划分四个薪资水平等级,一级最低、四级最高
: ,在每年8.5万个签证配额不变的情况下,优先考虑向高等级的申请人发放签证。
: USCIS表示,新规目的是保护美国工人的经济利益,同时确保优秀的外国工人从中受益
: 。USCIS副局长埃德洛(Joseph Edlow)指出,H-1B工作签证被一些聘用初级职位和希
: 望降低营运成本的雇主滥用,使美国无法借该项目吸引最优秀的国际人才。
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ace353

熟食

火屯火屯火屯

sjtuboston

我也觉得抽签太傻了,还有抽签绿卡更傻

川普好多政策确实为了美国好

无奈川普更多政策会让有色人种倒霉

[在 pta (南海是公海) 的大作中提到:]
:这个政策好,可见川普政府才是真正为人民的政府。
sjtuboston

以后就是收入低的行业就交给美国人吧,或者干脆消失

[在 swjtuer (码农的小船说翻就翻) 的大作中提到:]
:工资标准是按照行业的,只是其他行业很难达到level2
c
chenm003

你这种方案才是最不靠谱的。
抽签情况下,一个人只能投一家公司,那最多投4次,没中签就回去。
或者不限制工资的情况下,增加配额,可以考虑放宽到100万一年,然后底层的就和月
薪500美金的外国劳工抢饭碗?就算是码农,国内的只要能轻松申请H1B,月薪2000绰绰有余,以后整个行业年薪都会被打到30000以内,差不多够吃食品券了吧?
码农到30K,其它行业难道能比码农更高?
另外配额提升,绿卡排期增长到印度100年,中国50年?

【 在 btphy (btphy) 的大作中提到: 】
: 不见得,这个政策也有不合理之处。高收入的岗位通常是高级管理岗位。公司不会给: fresh grads很高的工资。但其实美国更缺的恰恰是能实干的底层技术工。
: 现在这个政策表面上向高技术岗位倾斜,但并不利于吸收真正一线实际干活的技术人员
: ,只是让中层管理岗位更容易申请。长久下去可能进一步加重美国经济空心化的问题。
: 真正最合理的方案应该是:第一,禁止一人多投,光这一条就可以减少大半滥用案例。
: 第二,增加限额。其实每年十几万H1-B对整体就业形势影响微乎其微,但只要有十万名
: 额,几乎就根本没有抽签的必要。
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Bodhidharma

真缺的话就不会低工资了,难道不应该交给市场调节?

【 在 btphy (btphy) 的大作中提到: 】
: 不见得,这个政策也有不合理之处。高收入的岗位通常是高级管理岗位。公司不会给: fresh grads很高的工资。但其实美国更缺的恰恰是能实干的底层技术工。
:
: 现在这个政策表面上向高技术岗位倾斜,但并不利于吸收真正一线实际干活的技术人员
: ,只是让中层管理岗位更容易申请。长久下去可能进一步加重美国经济空心化的问题。
:
: 真正最合理的方案应该是:第一,禁止一人多投,光这一条就可以减少大半滥用案例。
: 第二,增加限额。其实每年十几万H1-B对整体就业形势影响微乎其微,但只要有十万名
: 额,几乎就根本没有抽签的必要。
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: 【 在 realoption (Options) 的大作中提到: 】
: : 虽然厌恶特朗普,但是这个政策对于决定定居美国的人是好事,有利于振兴经济
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M
Milanol

本来就是禁止一人多投的。

只不过本土老印每人10本护照。

【 在 btphy (btphy) 的大作中提到: 】
: 不见得,这个政策也有不合理之处。高收入的岗位通常是高级管理岗位。公司不会给: fresh grads很高的工资。但其实美国更缺的恰恰是能实干的底层技术工。
: 现在这个政策表面上向高技术岗位倾斜,但并不利于吸收真正一线实际干活的技术人员
: ,只是让中层管理岗位更容易申请。长久下去可能进一步加重美国经济空心化的问题。
: 真正最合理的方案应该是:第一,禁止一人多投,光这一条就可以减少大半滥用案例。
: 第二,增加限额。其实每年十几万H1-B对整体就业形势影响微乎其微,但只要有十万名
: 额,几乎就根本没有抽签的必要。
: ★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5

h
higerg

托川普的福,机会越来越多。

【 在 lubbock12 (非老非小将) 的大作中提到: 】
: 合理的几把毛,加拿大就业机会非常少,基本就是高税收高福利,物价高,你让美国和
: 这种冷掉毛的垃圾国家比?