美国司法部逻辑太牛了，雇外籍劳工也犯法

我想上这个问题也不单单只有脸书存在，很多的公司应该都有此类的问题，那就是优先雇用外籍的工作人员，实在不行了才会去找美国人去工作。

现在美国司法部因为这个问题直接把脸书给告了，表示，在2018年的1月份到2019年的9月份，期间脸书提供了2600份的工作给了外籍的劳工，而不是合格的美国人。让他们觉得脸书有点启示美国人的意思，不然的话为什么不愿意招美国人呢？为什么把高兴的工作都给外籍的劳工呢。

对于这个问题，好像脸书目前还没有给出来回应，我先说一下我个人的看法吧。

我觉得很正常呀，这不算是歧视，不是说不用你美国人就是歧视，怎么不想一下自己到底有没有问题呢。

你国人做工作态度和那些外籍的劳务工作者能相比较吗？事儿不多，听话，就算是把对方给得罪了也不怕吃枪子。

我想很多公司在招聘的时候都不是特别愿意招本地人，一是价格高不划算，二是势力比自己大，也可以说得罪不起。

但脸书这边，我想他们考虑的重点就是你值不值，同样一份工作，同样的薪水，确实外籍劳工要更合适一些，这是实话。

这就是歧视呗