看帖神器
未名空间
追帖动态
头条新闻
每日新帖
最新热帖
新闻存档
热帖存档
文学峸
虎扑论坛
未名空间
北美华人网
北美微论坛
看帖神器
登录
← 下载
《看帖神器》官方
iOS App
,体验轻松追帖。
【美国职场过分强调沟通,源于人与人缺乏信任】
查看未名空间今日新帖
最新回复:2020年10月1日 20点11分 PT
共 (1) 楼
返回列表
订阅追帖
只看未读
更多选项
阅读全帖
只看图片
只看视频
查看原帖
i
ik
接近 5 年
楼主 (未名空间)
这是我最近突然悟出来的一个道理。
工作上必要的沟通不可缺少,也是提高工作效率,减少资源浪费。
但美国职场上的 沟通至上,整天没事儿开会玩儿,肯定是走偏了。 很多所谓“聪明人”,早请示,晚汇报,其实就是变相的拍马屁。
上级动不动召集手下开会,有时是为了刷 存在感,别拿小组长不当干部。
属下整天在领导办公室门口儿转悠,也是抓紧一切机会去舔。
其实,健康的职场氛围,上下级关系,应该是各自把本职工作干好。
也无需 沟通泛滥了。
--------
请输入帖子链接
收藏帖子
这是我最近突然悟出来的一个道理。
工作上必要的沟通不可缺少,也是提高工作效率,减少资源浪费。
但美国职场上的 沟通至上,整天没事儿开会玩儿,肯定是走偏了。 很多所谓“聪明人”,早请示,晚汇报,其实就是变相的拍马屁。
上级动不动召集手下开会,有时是为了刷 存在感,别拿小组长不当干部。
属下整天在领导办公室门口儿转悠,也是抓紧一切机会去舔。
其实,健康的职场氛围,上下级关系,应该是各自把本职工作干好。
也无需 沟通泛滥了。
--------