给美国加点儿大集体主义调料

美国小朋友，从小就开始team work，从学校里的project，到足球，篮球，排球，橄榄球，都离不开团队精神，为什么还要提集体主义精神？因为这些都是小团队，小集体，关键时刻难堪大任，极端情况下还会起到负作用，所以我们必须给美国添加大集体主义调料。

（一）小集体主义在公司里的内耗

美国这边找工求职，一部分看硬件，是否具备基本技能。即使某些技能暂时不具备，只要人家认为你有继续学习的能力，也无大碍，毕竟技术更新换代很快，“边学边用”在一些领域，特别是发展快的领域，几乎成了新常态。另外一部分看软件，主要看你是否可以与小组成员和睦相处。公司里的竞争，更重要的是小集体与小集体之间的竞争，争预算，争funding,没有预算几乎就是集体走人。公司里站队是否正确，对个人发展起着很大的作用。更确切的说，个人基本上是被动站队，在哪个组里，就为哪个组贡献力量。如果遇到高层变动，调整公司战略部署，那么，新天子换朝臣的时候，不被重视的小组，就有可能面临被裁减或者重组的风险。有时候听一些八卦消息，捕捉一下风向标，及时调换小组，也是一种生存法则。

仔细想一下，你也许会发现，美国大公司的内耗，有一部分来源于小集体之间的竞争。我先举两个例子。

第一个例子发生在军工企业。因高层变动，失利的高管离职，同时带走一部分心腹。新上来的高管，启动第一步就是培养自己的力量。也许是不熟悉员工特点，也许是两亿刀对公司来说根本不算大事儿，也许是想培养自己一手带起来的人才。一个两亿多刀的项目，放着熟手不用，交给新手。道理上讲，即便要培养自己的一杆子人马，也得慢慢来，不能指望一口吃个胖子。这个被闲置的熟手，是最不该被闲置的，精通仿真，控制，软件，系统几个方面，曾经两次力挽狂澜，救活两个大项目。新上任得高管说换人就换人，把熟手一个人能完成的活儿，交给两个部门协力完成，人多力量大么！结果每次开会都是你好我好大家好，快到交货期了，才说人手不够，需要延期。眼看着交货期快到了，这边耗了几个月，还在原点踏步，高管无奈请熟手出马，一周时间找到问题，调试出厂，才算避免了一次损失。

另外一个故事，也是大公司里的，金领白领扎堆儿的公司。公司里的技术问题，本来是由技术部门统一负责的，诸如密码换不了，不知道怎么发ticket安装软件，如何安装
VPN,等等，偶尔也会写些小程序，解决几个不大不小的问题。业务部需要的数据处理程序，因技术部不懂流程，业务部只好自己开发。业务部开发好之后，其他大组也想用，沟通期间，技术部不干了，说，按公司规定，业务部没有权力写这样的程序，你们越权了！高层商议的结果是从商业部拨一百万给技术部，把这套程序搞出来。结果就是商业部人手紧张累半死，技术部啥都写不出来闲一年。几年时间，类似事件折腾两三回，还好是公司内部用，只涉及利益分配，不牵扯什么经济损失。

（三）小集体主义在国家层面上的负面影响

家和万事兴，小家如此，大家也一样。地球人都知道，美国两党制，每隔四年大选一次，在互相监督的同时，带来很大的内耗。近几年愈演愈烈，有些不像话了。

在野党仿佛把监督作用发挥到了极限，揪着总统的私房话大作文章，政策上也担当起使绊子的角色。作为一国大统领，最好是治国做人两周全，如果做不到，那么退而求其次，治国为上！在野党应该监督的，是在退却党服的状况下，不分左右派别，单看此时此刻此政策是否有利于民众，是否有利于国家。非如此不能兴邦。绝对不可以为了反对而反对：你说朝东，我非要朝西。

（四）怎样解决两党制带来的问题

以前想这个问题的时候，太肤浅，认为一党执政就行了。至少在美国，不经过大革命大运动，根本不可能做到。所以等同于废话。

为了杜绝在野党使绊子的做法，在美国竞选总统的时候，不妨给在野党的配合度来个评分。比如说，在野党在抨击执政党方针政策不够好的时候，必须交出自己作为在野党如何配合执政党执政的作业，及格了才能参选。否则美国很难从党争的陷阱里拔出来。如果作为在野党，都不能把民族利益放在首位，很难说服民众，你摇身一变成为执政党的时候，可以带来民族兴旺。

再进一步说，美国需要更高格局的大集体主义，国家主义，家国情怀。

（五）大集体主义在美国是否可行

强调集体主义，在一定程度上必然要牺牲个人自由。为小集体牺牲很好理解，毕竟小集体利益与个人利益靠的更近一些，所以更容易接受。为大集体主义做贡献，就有些水中月镜中花的感觉，可望而不愿及也。

即便如此，在美国推广大集体主义精神，也是可行的。为什么这样说呢？先举一个小例子。很多人都喜欢买瓶装水，喝完了把瓶子一丢，比用水瓶装水方便多了。如果强行限制人民，不让用瓶装水，人们会觉得很不舒服。但是如果让人们看看从海洋里打捞出来的塑料垃圾，看看被瓶瓶罐罐缠住长成畸形海洋生物，很多人都会自愿选择不买瓶装水。改变一个人行为习惯的办法，莫过于提高其看世界的格局。格局高了，眼界宽了，自然会在个人利益与大集体利益之间做出比较正确的取舍。

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