我跟你们说说美国为啥必然玩球吧，没有工程了。

一堆PPT的人十几个围着干活
都是Manager leader director

其实中间干活的老中屁都不是，大家却都等着拿他的东西做报告。老中视力不行，反应太慢，脑子不清，交流垃圾，工作不努力，还猥琐。。。。

就这个老中，美国人瞧不起，国内人认为成功人士。。。国内比这个老中年轻二十岁的校友已经是总裁了。

美国CEO也发现很多问题要找新人。美国白人来了搞了个流行的缩写大家都知道都很高
兴，白，说话好，跟其他人打成一片，知识吗应该不是问题，谁一生下来啥都会呢？！同时还来了个藤校华裔博士，看着就危险，万一这人拿技术走咋办？所以留下州立本科，藤校博士可以再找更好机会。。。

。。
美国业界就这样。别说研发，东西摆那里没有几个人清楚的。。。

堂堂纽约大都市，长岛富人区，电线都是地上明线
一个小破飓风过后，1/3的用户断电，三天都还没有完全恢复
就这样的基建，都是工程能力没了

你写的这些中国人都不知道你在说什么 就你这样还有现在这份工作 那能不完吗？

"美国白人来了搞了个流行的缩写"

这个真的是形象

我们系，什么国家的人都有。美国白人，除了一个大牛之外，都是专业能力极其低下，但是特别能说的那种。

我们这有些美国人能力还可以，但不好打交道
好打交道的基本都干manager去了

舒适

【 在 kreisler (little Kreisler) 的大作中提到: 】
: 你写的这些中国人都不知道你在说什么 就你这样还有现在这份工作 那能不完吗？

这个有点道理，以前去一家加拿大公司洽谈业务，我们要采购他们产品，见了一
大堆manager/director/sales人，发现他们对他们自己产品参数和性能什么的
一窍不通。没办法只好要求带我们见做这个产品的团队。去了一看，原来是
俩英语都说不利索的俄罗斯新移民在做这个产品。不过还别说，东西做的真不赖，
说起技术参数什么的也是头头是道，一看就是脑子里有货的人。

还是能看懂的，老中表达能力肯定有限，小时候训练的少。你自己估计也一样

但与此同时，我觉得和机器打交道久了，和人交流的能力都会下降，需要达到一个
balance最好。

【 在 kreisler (little Kreisler) 的大作中提到: 】
: 你写的这些中国人都不知道你在说什么 就你这样还有现在这份工作 那能不完吗？

描写得很形象。我最近也在考虑搞个什么缩写。

【 在 llcare (null) 的大作中提到: 】
: 一堆PPT的人十几个围着干活
: 都是Manager leader director
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: 其实中间干活的老中屁都不是，大家却都等着拿他的东西做报告。老中视力不行，反应
: 太慢，脑子不清，交流垃圾，工作不努力，还猥琐。。。。
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: 就这个老中，美国人瞧不起，国内人认为成功人士。。。国内比这个老中年轻二十岁的
: 校友已经是总裁了。
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: 美国CEO也发现很多问题要找新人。美国白人来了搞了个流行的缩写大家都知道都很高
: 兴，白，说话好，跟其他人打成一片，知识吗应该不是问题，谁一生下来啥都会呢？！
: 同时还来了个藤校华裔博士，看着就危险，万一这人拿技术走咋办？所以留下州立本科
: ，藤校博士可以再找更好机会。。。
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: 。。
: 美国业界就这样。别说研发，东西摆那里没有几个人清楚的。。。

脏活累活都是老墨在干，他们不敢禁掉老墨，否则找人干活得出几倍的价钱。科技公司也是几个老中移民在干活，一堆leadership。但人家就要禁掉合法移民，因为禁掉没有直接影响。二三十年后就能看到恶果了。科技这个东西，不比翻肉饼，不是你愿意屈尊就能干。