内卷化严重，人口结构越来越差，年轻人的未来在哪里？

现在年轻人越来越内卷，一旦跟不上大部队的脚步（比如失业一段时间），就会面临被淘汰（工作找不到），同一个岗位有的是新的年轻人作为替代品。

是不是因为，人才同质化越来越严重？

我国本科生越来越不值钱，三十年前的本科生和今天的本科生，抢手度和稀缺度完完全全不一样。于是现在大家都去读研（我的本科学校30%保研，30%留学读研，留学的同学很多都回国了），没有研究生学历，很多金融业或者国企的岗位都不要。

我不禁觉得，一方面，铺天盖地地讨论我国少子化，以后养老金缺口可怕、难以填补，90后面临60-70岁退休的前景，因为到了90后的60岁，正好是我国老年人口比例最高的
阶段（忘了在哪里看到的测算了）。

另一方面，年轻人到了35岁就面临职场危机，也许，公司的核心效益大多是一线员工干出来的，一些所谓“中层干部”无非是拿着下属的PPT去向高层汇报（说得难听点就是
公司蛀虫），却拿着几倍于一线员工的工资，而这部分35-40岁的“蛀虫”们，确实对
于公司来说性价比很低，从下面上来的人源源不断，为什么要让“中层干部”稳居其上呢？随便提拔一个下面的人，性价比都是极高的。

是不是我们太倡导“好好学习”，以至于这样的人才太多，或者说人们扎堆去一些地方，导致人才结构不佳。

反观国外，比如日本，就没有“学历通货膨胀”，公司爱招的多是本科生而非硕士毕业，因为他们就喜欢年轻人从头培养。

又比如，一些西方国家，汽车修理工、便利店员、洗碗工也可以拿到不错的工资完全可以过上不错的生活，比如芬兰，读书多数皆为兴趣，而非改变出身和命运，和他们的交流结果就是，他们做的工作也是出于兴趣更多。

而我们由于是亚洲国家，没有剥削其他国家劳动力的资本，日本其实内卷化也挺严重的，但是我国更甚，加班都没有法律保障（实质上的保障比如严格的加班费），而且国家其实是默默支持996、007的存在，这就让人感到很悲愤，韭菜就快要放弃挣扎了。

诚然，很多西方国家要么靠专利和知识产权，要么靠卖能源和资源，要么靠世界霸权来掠夺和剥削其他国家，所以他们的生活水平远高于我们，蓝领、低端岗位也能轻松超越我们同阶层生活水准，甚至于低端岗位由于工作内容无趣，即便有了高薪资，却还是靠外来移民补充（说的是瑞士），因为很多瑞士人会觉得，即使拿一样的钱，还是从事需要智力劳动的岗位更加体面和有趣。

财富的创造，一方面是靠努力劳动，另一方面是靠掠夺和剥削。如果是资本主义社会，那将不可避免走向财富集中（就像美国90%的财富掌握在TOP3富豪手里），还记得那句
话吗？“资本主义来到人间从头到脚每个毛孔都滴着血和肮脏的东西”。

说多了，发散开来了，暴露了我社会主义的野心哈哈哈哈