华科女博士入选华为天才计划,智慧与美貌并存。图

C
Carllr
楼主 (未名空间)

华为在国内的名气一直比较大,和国内很多其他的企业不一样,华为整个企业是科技驱动,人才驱动的。只要你有能力,有本事。你就能够获得更高的职位,更加优厚的薪水。

这种环境能够极大的促进人才的积极性,而国内很多企业,都有论资排辈,依靠关系的坏毛病。而导致很有人本身有才华,但是得不到施展。这样的人要么学着别人圆滑世故,追求职位不再搞科学研究,要么就选择负气出走,不在这家企业待下去。

众所周知的是华为的薪水非常高,当然,华为选拔的人才也确实是人才,他们才能够配得起这样的职位。而最近这些年,为了挑战一些高精尖的项目,华为设立了天才计划。

就是每年在全球招聘10到20名顶尖级的毕业生,加入华为,参加一些最尖端的科研项目。这些人的起薪一般都有一百多万,好一点有两百多万。如果算上奖金和项目分成的话,上千万都有可能。马上就可以财务自由。

而本次有两名华科的计算机博士入选华为天才计划,排第一的是张霁,起薪为201万。
而还有一名华科美女博士入选华为天才计划,起薪为156万。

计算机专业,包括程序猿这个职业中女性一般比较少见。所以说,华为的天才计划实施了这么几年,几乎没有女性入选。而这次入选的一名女博士,是来自湖南就读于华中科技大学的姚婷。

先不说这名女博士水平如何,光是长相都很漂亮。姚婷是湖南益阳人,毕业于长沙周南中学。现为华中科技大学计算机系统结构专业直博五年级。研究方向为新型存储介质(
NVM,SMR),数据库和键值存储系统。

其曾经在美国天普大学访学,并且担任过日本西部数据的高级研究员。

和同校的张霁一样,还没有毕业,姚婷都收到了很多企业的邀请。但是,她通过综合对比,认为华为与其相关的研究方向最契合,于是选择加盟华为。

都说工科是女生的禁区,计算机这样的就女生更少了。因此,可以想象,姚婷这种颜值,去了华为搞不好就是女神级别的存在。

姚婷将会从事华为云存储方面的研究和开发。她表示,国内人对于女博士可能心存偏见,自己非常活泼开朗。
c
charles6789

长得还挺漂亮
nobrain

尖嘴猴腮
Urus

不错 CS系有10%了
【 在 Carllr (文塞特) 的大作中提到: 】
: 华为在国内的名气一直比较大,和国内很多其他的企业不一样,华为整个企业是科技驱
: 动,人才驱动的。只要你有能力,有本事。你就能够获得更高的职位,更加优厚的薪水。
: 这种环境能够极大的促进人才的积极性,而国内很多企业,都有论资排辈,依靠关系的
: 坏毛病。而导致很有人本身有才华,但是得不到施展。这样的人要么学着别人圆滑世故
: ,追求职位不再搞科学研究,要么就选择负气出走,不在这家企业待下去。
: 众所周知的是华为的薪水非常高,当然,华为选拔的人才也确实是人才,他们才能够配
: 得起这样的职位。而最近这些年,为了挑战一些高精尖的项目,华为设立了天才计划。
: 就是每年在全球招聘10到20名顶尖级的毕业生,加入华为,参加一些最尖端的科研项目
: 。这些人的起薪一般都有一百多万,好一点有两百多万。如果算上奖金和项目分成的话
: ,上千万都有可能。马上就可以财务自由。
: ...................

g
garytu

身材长相都不错
flyelaphant

就跟坐台小姐赛的 旁边附着包年的价格
longlegs

挺好的!

【 在 Carllr (文塞特) 的大作中提到: 】
: 华为在国内的名气一直比较大,和国内很多其他的企业不一样,华为整个企业是科技驱
: 动,人才驱动的。只要你有能力,有本事。你就能够获得更高的职位,更加优厚的薪水。
: 这种环境能够极大的促进人才的积极性,而国内很多企业,都有论资排辈,依靠关系的
: 坏毛病。而导致很有人本身有才华,但是得不到施展。这样的人要么学着别人圆滑世故
: ,追求职位不再搞科学研究,要么就选择负气出走,不在这家企业待下去。
: 众所周知的是华为的薪水非常高,当然,华为选拔的人才也确实是人才,他们才能够配
: 得起这样的职位。而最近这些年,为了挑战一些高精尖的项目,华为设立了天才计划。
: 就是每年在全球招聘10到20名顶尖级的毕业生,加入华为,参加一些最尖端的科研项目
: 。这些人的起薪一般都有一百多万,好一点有两百多万。如果算上奖金和项目分成的话
: ,上千万都有可能。马上就可以财务自由。
: ...................

T
TomsnReuters

进去了估计会给郑飞万州剥削的渣都没剩
跟气人发帖只有物贸一样

【 在 Carllr (文塞特) 的大作中提到: 】
: 华为在国内的名气一直比较大,和国内很多其他的企业不一样,华为整个企业是科技驱
: 动,人才驱动的。只要你有能力,有本事。你就能够获得更高的职位,更加优厚的薪水。
: 这种环境能够极大的促进人才的积极性,而国内很多企业,都有论资排辈,依靠关系的
: 坏毛病。而导致很有人本身有才华,但是得不到施展。这样的人要么学着别人圆滑世故
: ,追求职位不再搞科学研究,要么就选择负气出走,不在这家企业待下去。
: 众所周知的是华为的薪水非常高,当然,华为选拔的人才也确实是人才,他们才能够配
: 得起这样的职位。而最近这些年,为了挑战一些高精尖的项目,华为设立了天才计划。
: 就是每年在全球招聘10到20名顶尖级的毕业生,加入华为,参加一些最尖端的科研项目
: 。这些人的起薪一般都有一百多万,好一点有两百多万。如果算上奖金和项目分成的话
: ,上千万都有可能。马上就可以财务自由。
: ...................

f
frankxu


【 在 longlegs (Lilly(守身如玉的小妖精)) 的大作中提到: 】
: 挺好的!
: 水。

嗯,薪水还不错
S
Spensor567

噱头而已
S
Spensor567

噱头而已
S
Spensor567

噱头而已
S
Spensor567

噱头而已
S
Spensor567

噱头而已