Prop 16 一分钟扫盲

Prop 16 意在废除加州宪法中反歧视的规定

加州宪法中反歧视的规定
加州宪法第一条第31节规定：“加州【指政府和公共机构】不得基于种族、性别、肤色、民族或国家籍贯在公共就业、公共教育或公共合同中，歧视或给予任何个人或团体优惠待遇。” 1996年11月加州大选投票时，选民以将近55%的支持率通过上述反歧视条款（通常称为Proposition 209），使之成为加州宪法非常重要的组成部分

ACA-5
ACA-5是指加州议会提交的宪法修正案（Assembly Constitutional Amendment）第五号。其原文不包括前言只有一句话，就是废除上述【加州宪法】第一条第31节。

Prop 16
ACA-5 目前已经在加州参众两院通过，将加入2020年11月大选的选票中进行加州范围内的全民投票。进入选票后，ACA-5名称即变更为Prop 16

Prop 16的影响

如果Prop 16通过，等于是说，加州【指政府和公共机构】可以基于种族、性别、肤色
、民族或国家籍贯在公共就业、公共教育或公共合同中，歧视或给予任何个人或团体优惠待遇。

一旦Prop 16通过，其结果之一是大学入学机会不平等。这里有一个在美国联邦最高院
诉讼的真实案例——申请同一个加州大学医学院，某个族裔的考生在医学院录取考试（MCAT）平均成绩达到近90分却不能被录取，而另一个族裔的考生只需要平均30分就可以被录取。

与2014年加州参议院试图通过的、针对获得加州大学和公立教育机会的SCA-5[5]不同，一旦ACA-5/Prop 16通过，其影响远远超过在公立大学入学资格上的不公平，而会大大
影响公众从政府和其控制的机构获取就业和公众合同的机会。可以合理预见，那些不受到特别保护的群体在各级政府（州、县和市）、公立学校、公立医院的就职机会和与之进行业务往来的机会都会大受影响。

更重要的是，由于一些群体在各种政府随意决定的公共机会上享尽优势，不久，就会导致在加州产生两个长期对立的阶层——一批人是贵族，因为他们在政治、经济和教育机会上都受到保护； 与此同时，另一批人则在政府和贵族面前沦为二等公民，生活在乞
怜和永久绝望之中，因为他们的机会与第一批人有着天壤之别。