试图理解中国这些年的发展

美国正在顶层大资本的过度贪婪所毁灭，其在全球化后攫取超级利润停后不下来了，具体由华尔街操
控的报表业绩模式和MBA管理把好好的企业一个个毁掉。

现在中国做得最好的企业华为是20年前开始全美式管理方式， 但没有采取上市公司那
种一
切以报表为基础的短期逐利方式。

中国这些年大的战略方向决策基本都是对的，而且也是很好的执行。但是国企的企业文化的确不让人舒服。这也是你很难吸引真正的人才的原因。 主要靠自己人玩命和血汗
， 还有老百姓的顺从。而且目前技术发展主要还是以山寨为主， 真正自主创新的东西很少， 因为企业文化就不鼓励这个。而这时中国产业跨入下一个台阶的基础。

文化上的改变比物质上的变化更需要时间，所以中国离领导世界还有不短的距离， 现
在妄自尊大（厉害了我的国）和妄自菲薄（老将轮毒运）一样有害并可笑。

总觉得你说的这席话有问题，仔细想了想，发现是处处自相矛盾。

华尔街的报表短期逐利模式把好好的企业一个个毁掉，华为20年前就开始这种模式，却是现在中国做的最好的企业。

中国这些年的战略方向决策都是对的且执行的好，却又说国企搞的不好。要知道中共的大战略决策一个重要方面就是国进民退，加大国企的支柱作用，如果国企没搞好，那就说明这个方向是有问题的，包括你说的靠血汗、靠山寨，难道这些不是战略方向的问题吗？

奥， 才看到我原帖打字漏了没有二字，不好意思。 华为采取了美国公司的管理方式，但没有采取报表那种短利方式。 否则就没有必要用但字了。

执行的好是在目前以山寨为主的产业模式下的结果， 靠血汗，民从是方式。但对真正
的创新不利，所以要跨越山寨阶段必须改企业文化。

【 在 vontheroad (vtsing) 的大作中提到: 】
: 总觉得你说的这席话有问题，仔细想了想，发现是处处自相矛盾。
: 华尔街的报表短期逐利模式把好好的企业一个个毁掉，华为20年前就开始这种模式，却
: 是现在中国做的最好的企业。
: 中国这些年的战略方向决策都是对的且执行的好，却又说国企搞的不好。要知道中共的
: 大战略决策一个重要方面就是国进民退，加大国企的支柱作用，如果国企没搞好，那就
: 说明这个方向是有问题的，包括你说的靠血汗、靠山寨，难道这些不是战略方向的问题
: 吗？

国有公司仍然把持着中国经济的命脉。其实公司大了，国企私企都有同样的代理人问题。国企的优势同时也是劣势，就是可以暂时不计较利润，可以投私企不敢不想投的项目，比如交通、电力、国防、采矿、冶金、化工、农业等。暂时不计较利润给业绩评估和风险问责等带来难题，而且社会效益没法像财务报表那样明确，不同于私企的分配和激励机制也容易导致腐败，庸才占位会导致人才流失，但是这些都可以通过提高管理技术来改善，完全解决是不可能的。

至于中国这些年的高速发展，日本韩国台湾新加坡当初也经历过，原因是差不多的，就是国家资本主义+西方的资金技术和市场。国家培养了一批企业当奶牛。中国和美国最
大的不同是，中国的企业都是奶牛，而美国的企业很大程度上是一个个自己拥有奶牛的农场主。其实这个差异符合东西方的政治制度的区别。中国早就废除封建改为郡县制，中央(国家)对地方(企业)有完全的控制，西方现在其实还是国王+贵族领主那一套，只
不过国王改成国家，贵族领主改成了企业，运行机制从国王命令改成法律。西方之所以超过了东方，关键是这些公司不再像当初的贵族领主那样是阶层固定的，而是流动竞争的，竞争大大提高了效率，尤其是极大的促进了人才的发掘和发展，而公平竞争只存在于有法制保障的开放市场中。中国的法制虽然还有待健全，但是已经比皇权时代好太多了，竞争的公平程度可能不如西方，但是仍然极大的激发了社会的活力，促进了生产力的发展。举个简单的例子，80年代装一部电话要花半年，费用约3000元，就是因为当时只有邮电局独家垄断了电话业务，后来邮电局拆分成了邮局和电信局，电话还是贵，但是普及程度和费用都大大下降了，主要原因是电信局改成自负盈亏，业务多少直接影响管理层和员工的收入，后来电话烂大街了，原因是国家又成立了联通、铁通之类加入竞争，虽然他们都是国有公司，而且技术从小灵通、2G、3G、4G不断发展，成本不断降低，电话交换机开始还是引进西方的整机，华为、中兴等私企国企都只是转手倒卖加安装维护，好就好在这些公司把赚来的辛苦钱投入生产和研发，后来不但自己可以生产，部分技术居然比西方的还先进，且成本要低得多，把老牌西方电信公司都挤垮了。还有一个例子，80年代每个县城一般只有一家百货商店，售货员比现在的顶级美女还要高冷，后来呢，大家都知道了。
中日韩新台在高速发展期有个共同特点，就是都有一个相对强大稳定的中央政府或者统治集团，这个统治集团脱胎于历史上的皇权，采用了西方证明行之有效的现代制度和技术，从而获得经济和社会的大发展。事实证明，效率甚至比西方更高。可以预见，如果中国继续走这条路，超过美国是肯定的，而且能更多的造福普罗大众。

中国这些年的发展主要就是部分开放了市场，屁民用命换钱
同时美国左叉卖国贼给了tg大肆攫取的机会
每年几千亿美元，几十年下来就是上几十万亿美元

美帝的职业经理人制度导致的。

上市公司如何量化职业经理人的业绩? 只能看报表。导致经理人只顾短期效应。

亿万富翁股东倒是有好处，不用参加具体管理，就可是坐地分钱。

【 在 AQ14(魁猪) 的大作中提到: 】

: 奥， 才看到我原帖打字漏了没有二字，不好意思。 华为采取了美国公司的管理方式，

: 但没有采取报表那种短利方式。 否则就没有必要用但字了。

: 执行的好是在目前以山寨为主的产业模式下的结果， 靠血汗，民从是方式。但
对真正

: 的创新不利，所以要跨越山寨阶段必须改企业文化。

比较客观。

【 在 AQ14 (魁猪) 的大作中提到: 】
: 美国正在顶层大资本的过度贪婪所毁灭，其在全球化后攫取超级利润停后不下来了，具
: 体由华尔街操
: 控的报表业绩模式和MBA管理把好好的企业一个个毁掉。
: 现在中国做得最好的企业华为是20年前开始全美式管理方式， 但没有采取上市公司那
: 种一
: 切以报表为基础的短期逐利方式。
: 中国这些年大的战略方向决策基本都是对的，而且也是很好的执行。但是国企的企业文
: 化的确不让人舒服。这也是你很难吸引真正的人才的原因。 主要靠自己人玩命和血汗
: ， 还有老百姓的顺从。而且目前技术发展主要还是以山寨为主， 真正自主创新的东西
: 很少， 因为企业文化就不鼓励这个。而这时中国产业跨入下一个台阶的基础。
: ...................

中国发展很多也是短期。

邓江胡几代，都太注重GDP，没把长期的环境代价和社会代价算进去。

环境污染，还有民工和民工后代的身心健康都成问题。

【 在 DEHEI(的黑) 的大作中提到: 】

: 中国这些年的发展主要就是部分开放了市场，屁民用命换钱

: 同时美国左叉卖国贼给了tg大肆攫取的机会

: 每年几千亿美元，几十年下来就是上几十万亿美元

分析的很深入，而且有新的视角。非常好，入选精华区。

【 在 TaiHuShui (太湖-有容奶大) 的大作中提到: 】
: 国有公司仍然把持着中国经济的命脉。其实公司大了，国企私企都有同样的代理人问题
: 。国企的优势同时也是劣势，就是可以暂时不计较利润，可以投私企不敢不想投的项目
: ，比如交通、电力、国防、采矿、冶金、化工、农业等。暂时不计较利润给业绩评估和
: 风险问责等带来难题，而且社会效益没法像财务报表那样明确，不同于私企的分配和激
: 励机制也容易导致腐败，庸才占位会导致人才流失，但是这些都可以通过提高管理技术
: 来改善，完全解决是不可能的。
: 至于中国这些年的高速发展，日本韩国台湾新加坡当初也经历过，原因是差不多的，就
: 是国家资本主义+西方的资金技术和市场。国家培养了一批企业当奶牛。中国和美国最
: 大的不同是，中国的企业都是奶牛，而美国的企业很大程度上是一个个自己拥有奶牛的
: 农场主。其实这个差异符合东西方的政治制度的区别。中国早就废除封建改为郡县制，
: ...................

中土科举考试的影响太久远，朝为田舍郎，暮登天子堂，所以文人总是习惯以一国之君的视角来胡说八道的。