工作出错后该如何调整心态

ε=(′ο｀*)))唉
工作加起来快三年了。。现在这份工作做了一年多了。。但是还是每次工作出错心里都非常难受。。。
造成的影响也不是不可逆，但是每次都感觉好不容易建立起来的靠谱人设一下子就又崩塌了，再建立信任又是需要漫长的时间。。。
而且这对自己的自信也是个巨大的打击啊！！
所以实在是很不开心啊！！！所以就想问问大家都怎么调整这种心态啊？

这次是因为Director跨过我manager直接找我做个project，当然了我做的时候也和我
manager保持沟通了，也和所有related party保持沟通了，但是就是有一个问题我很不确定，而且我也mention在邮件里了，没有人回复说不行，我就觉得大家默认同意了。。
但结果就是，其实director没同意，现在又回过头来找我manager align，发现有问题
。。虽然他没直接跟我说，但是总体意思就是都赖我。。本来是想manage up一下，结
果直接坑了！！！！！！

我这么一个大怂人，肯定就直接回了个邮件说sorry，并且提供了更新的数据。
但是我自己心里还是过不去这个坎啊。。

非常烦躁。。请问大家有什么好建议嘛。。

【 在 hugo745 (归途无期) 的大作中提到: 】
: ε=(′ο｀*)))唉
: 工作加起来快三年了。。现在这份工作做了一年多了。。但是还是每次工作出错心里都
: 非常难受。。。
: 造成的影响也不是不可逆，但是每次都感觉好不容易建立起来的靠谱人设一下子就又崩
: 塌了，再建立信任又是需要漫长的时间。。。
: 而且这对自己的自信也是个巨大的打击啊！！
: 所以实在是很不开心啊！！！所以就想问问大家都怎么调整这种心态啊？
: 这次是因为Director跨过我manager直接找我做个project，当然了我做的时候也和我: manager保持沟通了，也和所有related party保持沟通了，但是就是有一个问题我很不
: 确定，而且我也mention在邮件里了，没有人回复说不行，我就觉得大家默认同意了
。。
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