如何在此次疫情中折射种族主义或者刻板印象

我们公司为了避免种族主义，特意搞了个DIVERSITY俱乐部。我作为部门里唯一的亚裔
，被参与这个团体，而且还和年底工作绩效考核挂钩。他们每周例会，讨论一些在工作中说了哪些话，做了哪些事会触犯到少数裔的自尊心，产生歧视； 还讨论少数裔和白
人在公司里的职位GAP是怎样形成的，又怎样进行弥补。最近搞的活动是一个BOOK CLUB，叫每个人读一本白人作家写的‘WHITE FRAGILITY’。书中作者一直在自恨： 当接触到涉及种族不平等和不公正的信息时，为何白人会感到不自在并带有防卫情绪？这明明就是白人天生的优越性在作怪。俱乐部现在要求结合这次疫情，发表一下感想。之后我还要作为领头人，回去给我所在的部门进行"反歧视教育"。有个成员已经完成了他的
FEEDBACK： 由于这次疫情，改变了很多人认为“戴口罩是有病”的偏见。大家听了后
都一直叫好他的见解。这周该到我发言，说说我的感想了。可是我脑海一片空白， 想
请教华人上见多识广的MM，帮我想想观点？引述一些新闻也可啊。

BTW我几乎在俱乐部开会时从不发言。一来是英语不好，二来我觉得无法理解他们讨论
的高度和深度。就因为管理层的黑人比例小于白人，所以就有歧视？反正我理解不了，也更无法豪情壮语的表达出来。

试试怕什么