实习实在坚持不下去了,该如何找理由体面辞职

y
youmini
楼主 (未名空间)

事情是这样的,我去年找了家startup实习,当然跟那些响当当的公司没法比,因为涉
及隐私问题暂不透露过多信息。但因为是第一次海投拿到的offer当时我还开心好久,
对实习生活挺期待的。可是待了几个月后越来越失望,分给实习生的活都挺无聊,感觉公司也没有认真为实习生的职业规划考虑,纯碎就是人手不够了找些便宜的实习生来,实习生接到的任务基本就没有太大技术提升空间。
当时来这家公司是因为工作描述很有挑战性我也很感兴趣,虽然实习工资少得可怜,但我想着总归还是可以多学点东西的。但没多久公司内部部门突然重组,把实习生的工作职责范围缩小了,基本就接触不到那部分我比较感兴趣的项目了。本来觉得最近都wfh
,要不就水到实习结束算了,但还是感觉自己现在每天就是重复劳作的机器人,没有学到新东西,又浪费了宝贵时间。而且他们家是明确没有return offer,苟着真的没多大意义。

另外公司除了我以外全是白人,虽然面上一团和气,始终还是感觉没法消除文化上的一些刻板印象吧。组里有个美国小哥特别热衷政治,老动不动就China啥啥啥的,当然是
没半句好话。我也不是****,说实话既然出来留学了就要兼听则明,自己国家的体制弊端这些年也看多了,该批评的也没必要护短,但有些事明知是他们的傲慢与偏见,却也无力多做辩驳,反正意识形态不同就是原罪。然后今天开会有同事说到估计还得whf一
阵子,然后另一个同事就说现在哪哪都持续增长案例,末了还补了句当然中国除外。然后又有同事就问China的数据可靠不,那么庞大的人口呀。就是那种意味深长的语气。
我当时其实很生气,最开始一月二月初的武汉疫情爆发,办公室这些同事完全是那种看热闹的态度,当然他们也不在乎也无法感受究竟国内人民为了抗议付出多惨重的代价,然后现在又来阴阳怪气。就这种点点滴滴吧,反正也是挺压抑的。

前面废话了这么多,总之就是我还是想提前两个月结束实习。这样可以有精力上暑假课程,另外多出来的时间好好充电提高实力,争取早点为秋招做准备。但问题在于我该找什么理由辞职?虽然合同是at will没错,但当时入职前我跟公司协商的结果是把想把
春季实习延长,然后因为公司HR是我校友,她人真的特别nice,当时我延长实习期也是她帮忙批准的,结果我现在说提前走,会不会不太好?还有就是我从小因为环境影响,一直是讨好型人格,一般尽量不想跟人把关系闹僵,就算提前走也想找个比较
reasonable的理由。

总之就是太难了。没实习愁,没想到找到实习还是艰难。我的教训是全职还是尽量往大厂拼吧,唉。求大家指点迷津呀。
k
keystone0504

没人care,真的,职场跟窑子一样,各顾各的,你干什么都没人当回事儿,真不用担心,随便找个理由,
【 在 youmini (kala) 的大作中提到: 】
: 事情是这样的,我去年找了家startup实习,当然跟那些响当当的公司没法比,因为涉
: 及隐私问题暂不透露过多信息。但因为是第一次海投拿到的offer当时我还开心好久,
: 对实习生活挺期待的。可是待了几个月后越来越失望,分给实习生的活都挺无聊,感觉
: 公司也没有认真为实习生的职业规划考虑,纯碎就是人手不够了找些便宜的实习生来,
: 实习生接到的任务基本就没有太大技术提升空间。
: 当时来这家公司是因为工作描述很有挑战性我也很感兴趣,虽然实习工资少得可怜,但
: 我想着总归还是可以多学点东西的。但没多久公司内部部门突然重组,把实习生的工作
: 职责范围缩小了,基本就接触不到那部分我比较感兴趣的项目了。本来觉得最近都
wfh
: ,要不就水到实习结束算了,但还是感觉自己现在每天就是重复劳作的机器人,没有学
: 到新东西,又浪费了宝贵时间。而且他们家是明确没有return offer,苟着真的没多大
: ...................

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hardpack

约谈HR,狠一点就举报workplace harassment,软一点就说culturally unfit,不管怎么说,你都可以体面的走人咯。
t
ts78

qiren

公司让你滚蛋时多呆一分钟都不行

【 在 youmini (kala) 的大作中提到: 】
: 事情是这样的,我去年找了家startup实习,当然跟那些响当当的公司没法比,因为涉
: 及隐私问题暂不透露过多信息。但因为是第一次海投拿到的offer当时我还开心好久,
: 对实习生活挺期待的。可是待了几个月后越来越失望,分给实习生的活都挺无聊,感觉
: 公司也没有认真为实习生的职业规划考虑,纯碎就是人手不够了找些便宜的实习生来,
: 实习生接到的任务基本就没有太大技术提升空间。
: 当时来这家公司是因为工作描述很有挑战性我也很感兴趣,虽然实习工资少得可怜,但
: 我想着总归还是可以多学点东西的。但没多久公司内部部门突然重组,把实习生的工作
: 职责范围缩小了,基本就接触不到那部分我比较感兴趣的项目了。本来觉得最近都
wfh
: ,要不就水到实习结束算了,但还是感觉自己现在每天就是重复劳作的机器人,没有学
: 到新东西,又浪费了宝贵时间。而且他们家是明确没有return offer,苟着真的没多大
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keystone0504

right on
【 在 ts78 (ts) 的大作中提到: 】
: 公司让你滚蛋时多呆一分钟都不行
: wfh

L
LiuQiangDong

投诉他,敲一笔再走

w
wanz

md,你们这些教唆别人敲诈的,有没有人性?
c
costco

楼主真的以为哪个公司会为一个intern考虑职业规划?就是用廉价劳动力做杂活,早点想明白早点真正开始你的职业生涯
s
skybluewei

一帮锁男瞎几把扯!人家这是在show off!这都看不出来!

★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
b
briansmith

尽量不要跟公司闹得不愉快,在国外积累人品和人脉还是很重要得。以身体的原因辞职吧,就说身体不好想提前结束实习
m
moxi

走了就完事了
直说不爱干了再见您哪
大家都理解

n
naalii

招实习生的目的有时不只为了让他具体干点什么,而是看这人的办事素质怎么样, 是
不是有潜力招为长期员工。所以你做什么可能并不重要,怎么做,什么心态,待人处事,言谈表达能力,主动性,都是实习生可以做的表现的。
c
crystalbull


证明楼主还年轻。会为这种事发愁。明摆着公司就是利用你干下脏活而已。

【 在 youmini (kala) 的大作中提到: 】
: 事情是这样的,我去年找了家startup实习,当然跟那些响当当的公司没法比,因为涉
: 及隐私问题暂不透露过多信息。但因为是第一次海投拿到的offer当时我还开心好久,
: 对实习生活挺期待的。可是待了几个月后越来越失望,分给实习生的活都挺无聊,感觉
: 公司也没有认真为实习生的职业规划考虑,纯碎就是人手不够了找些便宜的实习生来,
: 实习生接到的任务基本就没有太大技术提升空间。
: 当时来这家公司是因为工作描述很有挑战性我也很感兴趣,虽然实习工资少得可怜,但
: 我想着总归还是可以多学点东西的。但没多久公司内部部门突然重组,把实习生的工作
: 职责范围缩小了,基本就接触不到那部分我比较感兴趣的项目了。本来觉得最近都
wfh
: ,要不就水到实习结束算了,但还是感觉自己现在每天就是重复劳作的机器人,没有学
: 到新东西,又浪费了宝贵时间。而且他们家是明确没有return offer,苟着真的没多大
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