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世界500强公司中,30%的公司由印度人担任CEO
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共 (18) 楼
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C
Closingbell
接近 6 年
楼主 (未名空间)
【印度裔精英全面碾压华裔,这已是不争的事实】
根据《财富》杂志,世界500强公司中,30%的公司由印度人担任CEO。今天,三大硅谷
的公司苹果、谷歌、微软,后两家的CEO都是印度裔。诺基亚、日本软银集团、存储卡
制造商SanDisk、半导体企业Global Foundries、制图软件公司Adobe等等,他们的掌门人都是印度裔。这一长串名字足够说明印度裔在全球科技企业中有多成功。
在海外,印度裔精英全面碾压华裔,这已是不争的事实。
这些印度CEO几乎都出生于印度普通家庭,在印度完成了本科甚至是研究生学业,才赴
英美深造。他们大多不是掌管公司的创始人,而是凭借强大的技术背景,在公司任多个职位,一步一步从底层干上来的。
而且,正在美国参议院表决的S.386法案,一旦通过,印度裔的优势将进一步扩大。这
个方案如果通过,将取消职业移民和投资类移民绿卡申请的国别配额,即把来自不同国家的申请人全混在一个池子里,让最先申请、等待时间最长的人,先获得绿卡。也就是说,拥有最大量排期积压的印度人将优先被处理而拿到绿卡。根据相关移民机构的测算,一旦法案真的通过生效,在3年的缓冲期之后,华人一直到2028年都没有绿卡可拿。
届时,印度裔精英不仅全面掌控科技领域,而且进一步向医院、商业等领域扩张,对于第二大移民国的中国人来说,这是相当可怕的
f
futurist
接近 6 年
2 楼
该提一下500强里有几家三哥本土公司。
f
foofy
接近 6 年
3 楼
就是职业经理人
S
SidRat
接近 6 年
4 楼
阿三自己国家的公司管理不好,跑去管理人家的公司,这不是扯淡吗?
C
Cadillaclee
接近 6 年
5 楼
所以美帝500强企业越来越少,帝国总是从内部蛀塌的。
【 在 SidRat (I am Sid .) 的大作中提到: 】
: 阿三自己国家的公司管理不好,跑去管理人家的公司,这不是扯淡吗?
c
code
接近 6 年
6 楼
印度 7
中国 119
【 在 futurist (展望未来) 的大作中提到: 】
: 该提一下500强里有几家三哥本土公司。
l
lgw
接近 6 年
7 楼
瞎掰,怎么可能30%。
一个个名字列一下
【 在 Closingbell (返聘的罗伯特人) 的大作中提到: 】
: 根据《财富》杂志,世界500强公司中,30%的公司由印度人担任CEO。今天,三大硅谷
: 的公司苹果、谷歌、微软,后两家的CEO都是印度裔。诺基亚、日本软银集团、存储卡
: 制造商SanDisk、半导体企业Global Foundries、制图软件公司Adobe等等,他们的掌门
: 人都是印度裔。这一长串名字足够说明印度裔在全球科技企业中有多成功。
: 在海外,印度裔精英全面碾压华裔,这已是不争的事实。
: 这些印度CEO几乎都出生于印度普通家庭,在印度完成了本科甚至是研究生学业,才赴
: 英美深造。他们大多不是掌管公司的创始人,而是凭借强大的技术背景,在公司任多个
: 职位,一步一步从底层干上来的。
: 而且,正在美国参议院表决的S.386法案,一旦通过,印度裔的优势将进一步扩大。这
: 个方案如果通过,将取消职业移民和投资类移民绿卡申请的国别配额,即把来自不同国
: ...................
b
battlenet
接近 6 年
8 楼
扯蛋吧。
你把500强列出来数数就知道了。
世界500强ceo最多的是中国人。
b
btphy
接近 6 年
9 楼
加一个美国进入500强的公司的限制估计差不多了。
【 在 battlenet (battle) 的大作中提到: 】
: 扯蛋吧。
: 你把500强列出来数数就知道了。
: 世界500强ceo最多的是中国人。
★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
b
battlenet
接近 6 年
10 楼
本来就是美国的30%. 这帮反华的缺德玩意故意省去美国俩字。
500强里印度裔ceo大约40个,中国华裔ceo大约是150人。
【 在 btphy(btphy) 的大作中提到: 】
: 加一个美国进入500强的公司的限制估计差不多了。
: ★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
: ★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
m
manyworlds
接近 6 年
11 楼
So what, 他们能当CEO,但解决不了印度本土的发展问题,只能是给别人的公司锦上添花,改变不了世界的格局
r
readma
接近 6 年
12 楼
数据正确吗?500强企业美国一共多少家?又有多少印度总裁
h
hardpack
接近 6 年
13 楼
光大陆就有一百多进500强,而且管理层个个都是大陆人。
更不用说,世界第二大经济体,几十上百万企业,管理层99.99%是土生土长的中国人。
【 在 battlenet (battle) 的大作中提到: 】
: 本来就是美国的30%. 这帮反华的缺德玩意故意省去美国俩字。
: 500强里印度裔ceo大约40个,中国华裔ceo大约是150人。
:
: 加一个美国进入500强的公司的限制估计差不多了。
:
: ★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
:
: ★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
:
m
mijia
接近 6 年
14 楼
【 在 Closingbell (返聘的罗伯特人) 的大作中提到: 】
: 根据《财富》杂志,世界500强公司中,30%的公司由印度人担任CEO。今天,三大硅谷
: 的公司苹果、谷歌、微软,后两家的CEO都是印度裔。诺基亚、日本软银集团、存储卡
: 制造商SanDisk、半导体企业Global Foundries、制图软件公司Adobe等等,他们的掌门
: 人都是印度裔。这一长串名字足够说明印度裔在全球科技企业中有多成功。
: 在海外,印度裔精英全面碾压华裔,这已是不争的事实。
: 这些印度CEO几乎都出生于印度普通家庭,在印度完成了本科甚至是研究生学业,才赴
: 英美深造。他们大多不是掌管公司的创始人,而是凭借强大的技术背景,在公司任多个
: 职位,一步一步从底层干上来的。
: 而且,正在美国参议院表决的S.386法案,一旦通过,印度裔的优势将进一步扩大。这
: 个方案如果通过,将取消职业移民和投资类移民绿卡申请的国别配额,即把来自不同国
: ...................
世界500强公司中,15%由共产党员担任CEO
f
finite
接近 6 年
15 楼
这个更说明阿三个体牛班吧
【 在 futurist (展望未来) 的大作中提到: 】
: 该提一下500强里有几家三哥本土公司。
f
finite
接近 6 年
16 楼
那个是说明天朝国家比印度国家牛,而且大多是垄断国企
阿三牛逼的是在外国人辛苦发展壮大的企业里当老大
【 在 hardpack (hardpack) 的大作中提到: 】
: 光大陆就有一百多进500强,而且管理层个个都是大陆人。
: 更不用说,世界第二大经济体,几十上百万企业,管理层99.99%是土生土长的中国人。
h
hardpack
接近 6 年
17 楼
换个角度看,米国本土人才得有多菜啊。
像微软谷歌这样只有三四十年历史的企业,居然找不到一个土生土长的米人做CEO :-)
【 在 finite (螺旋) 的大作中提到: 】
: 那个是说明天朝国家比印度国家牛,而且大多是垄断国企
: 阿三牛逼的是在外国人辛苦发展壮大的企业里当老大
f
finite
接近 6 年
18 楼
那是因为阿三太强吧
不是本土人菜,董事长还是米国人
实际美国强大的重要原因就是依靠来自全世界的移民精英
【 在 hardpack (hardpack) 的大作中提到: 】
: 换个角度看,米国本土人才得有多菜啊。
: 像微软谷歌这样只有三四十年历史的企业,居然找不到一个土生土长的米人做CEO :-)
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【印度裔精英全面碾压华裔,这已是不争的事实】
根据《财富》杂志,世界500强公司中,30%的公司由印度人担任CEO。今天,三大硅谷
的公司苹果、谷歌、微软,后两家的CEO都是印度裔。诺基亚、日本软银集团、存储卡
制造商SanDisk、半导体企业Global Foundries、制图软件公司Adobe等等,他们的掌门人都是印度裔。这一长串名字足够说明印度裔在全球科技企业中有多成功。
在海外,印度裔精英全面碾压华裔,这已是不争的事实。
这些印度CEO几乎都出生于印度普通家庭,在印度完成了本科甚至是研究生学业,才赴
英美深造。他们大多不是掌管公司的创始人,而是凭借强大的技术背景,在公司任多个职位,一步一步从底层干上来的。
而且,正在美国参议院表决的S.386法案,一旦通过,印度裔的优势将进一步扩大。这
个方案如果通过,将取消职业移民和投资类移民绿卡申请的国别配额,即把来自不同国家的申请人全混在一个池子里,让最先申请、等待时间最长的人,先获得绿卡。也就是说,拥有最大量排期积压的印度人将优先被处理而拿到绿卡。根据相关移民机构的测算,一旦法案真的通过生效,在3年的缓冲期之后,华人一直到2028年都没有绿卡可拿。
届时,印度裔精英不仅全面掌控科技领域,而且进一步向医院、商业等领域扩张,对于第二大移民国的中国人来说,这是相当可怕的
该提一下500强里有几家三哥本土公司。
就是职业经理人
阿三自己国家的公司管理不好,跑去管理人家的公司,这不是扯淡吗?
所以美帝500强企业越来越少,帝国总是从内部蛀塌的。
【 在 SidRat (I am Sid .) 的大作中提到: 】
: 阿三自己国家的公司管理不好,跑去管理人家的公司,这不是扯淡吗?
印度 7
中国 119
【 在 futurist (展望未来) 的大作中提到: 】
: 该提一下500强里有几家三哥本土公司。
瞎掰,怎么可能30%。
一个个名字列一下
【 在 Closingbell (返聘的罗伯特人) 的大作中提到: 】
: 根据《财富》杂志,世界500强公司中,30%的公司由印度人担任CEO。今天,三大硅谷
: 的公司苹果、谷歌、微软,后两家的CEO都是印度裔。诺基亚、日本软银集团、存储卡
: 制造商SanDisk、半导体企业Global Foundries、制图软件公司Adobe等等,他们的掌门
: 人都是印度裔。这一长串名字足够说明印度裔在全球科技企业中有多成功。
: 在海外,印度裔精英全面碾压华裔,这已是不争的事实。
: 这些印度CEO几乎都出生于印度普通家庭,在印度完成了本科甚至是研究生学业,才赴
: 英美深造。他们大多不是掌管公司的创始人,而是凭借强大的技术背景,在公司任多个
: 职位,一步一步从底层干上来的。
: 而且,正在美国参议院表决的S.386法案,一旦通过,印度裔的优势将进一步扩大。这
: 个方案如果通过,将取消职业移民和投资类移民绿卡申请的国别配额,即把来自不同国
: ...................
扯蛋吧。
你把500强列出来数数就知道了。
世界500强ceo最多的是中国人。
加一个美国进入500强的公司的限制估计差不多了。
【 在 battlenet (battle) 的大作中提到: 】
: 扯蛋吧。
: 你把500强列出来数数就知道了。
: 世界500强ceo最多的是中国人。
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本来就是美国的30%. 这帮反华的缺德玩意故意省去美国俩字。
500强里印度裔ceo大约40个,中国华裔ceo大约是150人。
【 在 btphy(btphy) 的大作中提到: 】
: 加一个美国进入500强的公司的限制估计差不多了。
: ★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
: ★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5
So what, 他们能当CEO,但解决不了印度本土的发展问题,只能是给别人的公司锦上添花,改变不了世界的格局
数据正确吗?500强企业美国一共多少家?又有多少印度总裁
光大陆就有一百多进500强,而且管理层个个都是大陆人。
更不用说,世界第二大经济体,几十上百万企业,管理层99.99%是土生土长的中国人。
【 在 battlenet (battle) 的大作中提到: 】
: 本来就是美国的30%. 这帮反华的缺德玩意故意省去美国俩字。
: 500强里印度裔ceo大约40个,中国华裔ceo大约是150人。
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: 加一个美国进入500强的公司的限制估计差不多了。
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: 根据《财富》杂志,世界500强公司中,30%的公司由印度人担任CEO。今天,三大硅谷
: 的公司苹果、谷歌、微软,后两家的CEO都是印度裔。诺基亚、日本软银集团、存储卡
: 制造商SanDisk、半导体企业Global Foundries、制图软件公司Adobe等等,他们的掌门
: 人都是印度裔。这一长串名字足够说明印度裔在全球科技企业中有多成功。
: 在海外,印度裔精英全面碾压华裔,这已是不争的事实。
: 这些印度CEO几乎都出生于印度普通家庭,在印度完成了本科甚至是研究生学业,才赴
: 英美深造。他们大多不是掌管公司的创始人,而是凭借强大的技术背景,在公司任多个
: 职位,一步一步从底层干上来的。
: 而且,正在美国参议院表决的S.386法案,一旦通过,印度裔的优势将进一步扩大。这
: 个方案如果通过,将取消职业移民和投资类移民绿卡申请的国别配额,即把来自不同国
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世界500强公司中,15%由共产党员担任CEO
这个更说明阿三个体牛班吧
【 在 futurist (展望未来) 的大作中提到: 】
: 该提一下500强里有几家三哥本土公司。
那个是说明天朝国家比印度国家牛,而且大多是垄断国企
阿三牛逼的是在外国人辛苦发展壮大的企业里当老大
【 在 hardpack (hardpack) 的大作中提到: 】
: 光大陆就有一百多进500强,而且管理层个个都是大陆人。
: 更不用说,世界第二大经济体,几十上百万企业,管理层99.99%是土生土长的中国人。
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像微软谷歌这样只有三四十年历史的企业,居然找不到一个土生土长的米人做CEO :-)
【 在 finite (螺旋) 的大作中提到: 】
: 那个是说明天朝国家比印度国家牛,而且大多是垄断国企
: 阿三牛逼的是在外国人辛苦发展壮大的企业里当老大
那是因为阿三太强吧
不是本土人菜,董事长还是米国人
实际美国强大的重要原因就是依靠来自全世界的移民精英
【 在 hardpack (hardpack) 的大作中提到: 】
: 换个角度看,米国本土人才得有多菜啊。
: 像微软谷歌这样只有三四十年历史的企业,居然找不到一个土生土长的米人做CEO :-)