疫情期间可以适当降低工资吗?无数企业发出了这样的疑问

疫情期间可以适当降低工资吗?无数企业发出了这样的疑问
 
疫情期间，众所周知，大量的人因为各种各样的原因被隔离在了家中，或者被限制离开自己的家。这的确是一个非常困难和特殊的时期，但是对于一些企业，特别是那些经济效益并不是特别好的企业，想要在2020年进行大展拳脚的时候，却发现了这样的事情的确非常让人感觉到异常艰难。
 
最近的很长一段时间，广东杭州浙江的不少公司，特别是那些小的公司都爆发出了这样的几条消息呢，就是因为以前期间对公司的营业额影响非常的巨大，所以在长时间没有收入又得给员工开工资的情况下，不少公司都宣布破产解散。当然了，在一起时间宣布破产解散的公司还大部分都是少数但是其实大部分的企业都面临着这样的一种现象和状况呢，就是的确现阶段不少的公司都因为经济突然缩水的原因，而在给员工开工资的时候，已经出现了非常非常严重的困难。不少公司更是直接表示是否可以降低，或者是以最低的工资标准来给公司的员工发工资，因为如果再这样下去，公司如果倒了那么大量的员工也将失业，这已经不是什么秘密了。
 
当然了，就目前这个状况来看，国家方面并没有给出明确的信息。相信在这个时间节点不久的将来，明确的规定就会出现吧。

我觉得应该可以吧，大家都不容易

想多了

都不容易啊

我们那个市里出台的政策，按本市最低工资的80%发生活费

都快失业了

不管疫情如何，失业潮已经在路上了。