陆华确实连基层马内鸡都做不好

三哥虽然奸诈，人家也懂得当小老板的基本道理
招薪酬范围内最优秀的，情人干活要付钱，平时大饼画着，面上要过得去
至于抢自己位置，刚进来人生地不熟，我司资历也不行，怎么也3，5年之后的事情了
到时候再说，有的是办法提放，大不了大力推荐到其他大厂
先把当前的部门performance搞好自己升官发财才是最主要的

陆华最简单
直接堵着门扔简历
陆华从幼儿园就开始防这防那，生怕隔壁小亥抢了自家小红花
53了转码多年，好不容易大佬给机会，弄个管理位置
竟然还怕人家30出头刚毕业的科班博士
武大郎开店，比自己高的一概不要

最后大佬失望，转管理失败，提前退休lol

错，现在陆华manager非常多，都是比较年轻的。老一代太猥琐确实不行，长相猥琐，
磕磕巴巴讲个话都讲不了。

【 在 minyeon (敏妍） - LongSeven（廊七) 的大作中提到: 】
: 三哥虽然奸诈，人家也懂得当小老板的基本道理
: 招薪酬范围内最优秀的，情人干活总要付钱，平时大饼画着
: 至于抢自己位置，刚进来人生地不熟，我司资历也不行，怎么也3，5年之后的事情了: 到时候再说，有的是办法提放，大不了大力推荐到其他大厂
: 先把当前的部门performance搞好自己升官发财才是最主要的
: 陆华最简单
: 直接堵着门扔简历
: 陆华从幼儿园就开始防这防那，生怕隔壁小亥抢了自家小红花
: 53了转码多年，好不容易大佬给机会，弄个管理位置
: 竟然还怕人家30出头刚毕业的科班博士
: ...................

陆华马内鸡不算多
年轻ABC马内鸡倒是挺多的

一个性质
很快又会在上一个level碰到认知天花板

【 在 ghnc (ghnc) 的大作中提到: 】
: 错，现在陆华manager非常多，都是比较年轻的。老一代太猥琐确实不行，长相猥琐，
: 磕磕巴巴讲个话都讲不了。

又是个发贴赚钱的狗粮养的
操你妈的 如果美华这么不济 如何能在平均收入之上.

大东亚文化圈都是这个jb毛病，我看到得越南人印尼人都由这个操行，唯一走出来的算是日本，人家得规矩定的好，反正就是排上去得
【 在 minyeon (敏妍） - LongSeven（廊七) 的大作中提到: 】
: 三哥虽然奸诈，人家也懂得当小老板的基本道理
: 招薪酬范围内最优秀的，情人干活要付钱，平时大饼画着，面上要过得去
: 至于抢自己位置，刚进来人生地不熟，我司资历也不行，怎么也3，5年之后的事情了: 到时候再说，有的是办法提放，大不了大力推荐到其他大厂
: 先把当前的部门performance搞好自己升官发财才是最主要的
: 陆华最简单
: 直接堵着门扔简历
: 陆华从幼儿园就开始防这防那，生怕隔壁小亥抢了自家小红花
: 53了转码多年，好不容易大佬给机会，弄个管理位置
: 竟然还怕人家30出头刚毕业的科班博士
: ...................

年轻的年老的都不多。
总的来说，比三锅山姐差远了。
通过应试内卷杀出来的陆华，年老年少的一样猥琐。
老一代的起码有些人还有点省悟，年轻的一个个依然自己觉得牛哄哄的谁都瞧不起，猥琐还不自知。

【 在 ghnc (ghnc) 的大作中提到: 】
: 错，现在陆华manager非常多，都是比较年轻的。老一代太猥琐确实不行，长相猥琐，
: 磕磕巴巴讲个话都讲不了。

好好的路滑让楼主这帖子一说 更不敢当马内集了

除非彼此本来就是知根知底的熟人，一般陆华老板最防陆华下属，陆华下属最怕陆华老板。
这是死结，解不开的：

【 在 dabaojian (蔡宝健不刷题了，兄弟们再见) 的大作中提到: 】
: 好好的路滑让楼主这帖子一说 更不敢当马内集了

ABC manager比陆华少多了，ABC水平还是不行

【 在 minyeon (敏妍） - LongSeven（廊七) 的大作中提到: 】
: 陆华马内鸡不算多
: 年轻ABC马内鸡倒是挺多的
: 一个性质
: 很快又会在上一个level碰到认知天花板

手下10人以下的小经理，都在历次改组中全军覆没，无人幸免。

不想当而已。

睡觉睡到自然醒，不好吗？

改组被改掉的都是不行的，能干的都是越改人越多

【 在 poppyjasper (为者常成，行者常至) 的大作中提到: 】
: 手下10人以下的小经理，都在历次改组中全军覆没，无人幸免。
: 不想当而已。
: 睡觉睡到自然醒，不好吗？

垃圾五毛。
中国出来的，做到director, senior director多了去了。
p.s. 你应该去军版。这里是股版。
贱兮兮的贼五毛。

别被廊坊忽悠了。
国人是大头的org，下面是国人manager的很多。而且对底下的人非常好。
【 在 huhu1 (呼呼~) 的大作中提到: 】
: 除非彼此本来就是知根知底的熟人，一般陆华老板最防陆华下属，陆华下属最怕陆华老
: 板。
: 这是死结，解不开的：

楼主是带任务发帖
上次海鼓吹回国退休

【 在 testtest01 (zz) 的大作中提到: 】
: 垃圾五毛。
: 中国出来的，做到director, senior director多了去了。
: p.s. 你应该去军版。这里是股版。
: 贱兮兮的贼五毛。

不能一概而论。见过像你描述的那种，一个公司待了10多年的还在底层manager，时不
时还坑组里人一把。见的更多的是SD，VP，下面很多中国人。

说这些屁话 上去一个算一个

【 在 minyeon (敏妍） - LongSeven（廊七) 的大作中提到: 】
: 三哥虽然奸诈，人家也懂得当小老板的基本道理
: 招薪酬范围内最优秀的，情人干活要付钱，平时大饼画着，面上要过得去
: 至于抢自己位置，刚进来人生地不熟，我司资历也不行，怎么也3，5年之后的事情了: 到时候再说，有的是办法提放，大不了大力推荐到其他大厂
: 先把当前的部门performance搞好自己升官发财才是最主要的
: 陆华最简单
: 直接堵着门扔简历
: 陆华从幼儿园就开始防这防那，生怕隔壁小亥抢了自家小红花
: 53了转码多年，好不容易大佬给机会，弄个管理位置
: 竟然还怕人家30出头刚毕业的科班博士
: ...................

你说的那种是经历过文革的，50多岁的傻子

现在年轻人上去的，都聪明的很

一代新人换旧人

【 在 ghnc(ghnc) 的大作中提到 】

: 错，现在陆华manager非常多，都是比较年轻的。老一代太猥琐确实不行，长相
猥琐，

: 磕磕巴巴讲个话都讲不了。