复旦这事，还是我鳖这变态人才政策闹的

土鳖这人才政策，什么新人新规矩，老人老规矩。老人还是原来那样大锅饭，然后新人来了，整啥新规矩，薪水是高一点，但六年后不行走人。这个薪水呐，和美帝差不多，能骗人回去。

但是有个但是。这钱吧，在美帝，哪怕六年后走人，到哪里都能找到差不多甚至更高的工资。但在国内，一旦离开，基本找不到同样薪资的工作了。而且说白了，也没人要了。大家要骗新海龟。

人缘好的，有路子后台的，即使研究差点，六年后能续一下。人缘不好的，即使研究不错，也能让你走人。

实话说，回去的人，研究能力一般。而且因为回去，和美帝老板关系怎么都会疏远，发论文能力也会下降。所以六年这个坎不好过。能过的，很多还是靠后台。

而且六年后让人走，人心也不感啊。为啥，有老人在啊。海龟研究能力再差，也比总体上老人强。而且老人待遇也不错，买房还早。最后走的新人看来就是老人能力不如自己，可以躺平,新人累死累活，压力巨大，比老人累，比老人苦，比老人有能力，最后走
的还是我。而且走了后，基本没地方去了。

特别是自己还是被从美帝骗回去的，算算机会成本, 心里肯定不平。

一句话，还是发展中国家，对这个岗位给不出发达国家薪水，为了骗人回去，硬撑着给出来。给完后，自然要操够，觉得才回本。

而回去的人呐，为了挣这钱，压力大，需要卖力干活。还受老人白眼，但细算并不比老人多拿多少，特别是考虑历史原因。而美帝其实多半又回不来了。如果加上孩子，房子，老婆诸因素。这些加一起，再被告知走人，这位确实也没啥路可走了。

习近平说要平视美国！

以后想海龟都没机会！

清华秒杀MIT！

北大秒杀哈佛！

这厮学的是统计。统计在美国大有用处。但是在中国统计就是骗人的工具，发灌水文章的手段。

在美国学的是通过统计得到一点真实有用的数据，来指导市场行为。拿真的和假的拼文章，是没法拼。学统计的，不适合回国。

海龟了，就得和农民工看齐，大家都在一条起跑线上

【 在 lgw (abcdefg) 的大作中提到: 】
: 土鳖这人才政策，什么新人新规矩，老人老规矩。老人还是原来那样大锅饭，然后新人
: 来了，整啥新规矩，薪水是高一点，但六年后不行走人。这个薪水呐，和美帝差不多，
: 能骗人回去。
:
: 但是有个但是。这钱吧，在美帝，哪怕六年后走人，到哪里都能找到差不多甚至更高的
: 工资。但在国内，一旦离开，基本找不到同样薪资的工作了。而且说白了，也没人要了
: 。大家要骗新海龟。
:
: 人缘好的，有路子后台的，即使研究差点，六年后能续一下。人缘不好的，即使研究不
: 错，也能让你走人。
:
: 实话说，回去的人，研究能力一般。而且因为回去，和美帝老板关系怎么都会疏远，发
: 论文能力也会下降。所以六年这个坎不好过。能过的，很多还是靠后台。
:
: 而且六年后让人走，人心也不感啊。为啥，有老人在啊。海龟研究能力再差，也比总体
: 上老人强。而且老人待遇也不错，买房还早。最后走的新人看来就是老人能力不如自己
: ，可以躺平,新人累死累活，压力巨大，比老人累，比老人苦，比老人有能力，最后走
: 的还是我。而且走了后，基本没地方去了。
:
: 特别是自己还是被从美帝骗回去的，算算机会成本, 心里肯定不平。
:
: 一句话，还是发展中国家，对这个岗位给不出发达国家薪水，为了骗人回去，硬撑着给
: 出来。给完后，自然要操够，觉得才回本。
:
: 而回去的人呐，为了挣这钱，压力大，需要卖力干活。还受老人白眼，但细算并不比老
: 人多拿多少，特别是考虑历史原因。而美帝其实多半又回不来了。如果加上孩子，房子
: ，老婆诸因素。这些加一起，再被告知走人，这位确实也没啥路可走了。

【 在 rosmile (Yo-Yo) 的大作中提到: 】
: 海龟了，就得和农民工看齐，大家都在一条起跑线上

话糙理不糙

女的回国要做高端鸡

男的回国要做牛做马

反正都是让领导骑在身上

一句话，主动回国的是傻逼

当然实在留不下来的也没办法

【 在 ElonMusk($TSLA

【 在 pintern (pintern) 的大作中提到: 】
: 一句话，主动回国是傻逼
: 当然实在留不下来的也没办法

除非家里国内体制内高层的。。。能留下来的一般都不会选择回去被奴役。。。

Work place related shootings，还是灯塔这变态政策闹的

都一样，国内比较原始，用大刀砍而已

【 在 WLion (受伤的狮子) 的大作中提到: 】
: Work place related shootings，还是灯塔这变态政策闹的

扯蛋，我认识海龟回去操上一线女明星的

你这不能一杆子打死

【 在 rosmile (Yo-Yo) 的大作中提到: 】
: 海龟了，就得和农民工看齐，大家都在一条起跑线上

【 在 rosmile (Yo-Yo) 的大作中提到: 】
: 都一样，国内比较原始，用大刀砍而已

per capita, it's nothing comparing to 灯塔

having said that, this kind of ultra irrational crime needs to be addressed

能不能草上明星，跟海龟没有必然联系，比如我今天干了啥和股市走势也没关一样。

能草上明星的，不管是不是海龟，都能有门路爬上去，草到明星。

相反，比如武大飞升疾走97%的不合格率，那才是海龟的悲剧。

【 在 DADofBuffet (老宋) 的大作中提到: 】
: 扯蛋，我认识海龟回去操上一线女明星的
: 你这不能一杆子打死

差不多。除非像老杨那种级别的，否则还是老实在美国混饭吃好。

【 在 pintern (pintern) 的大作中提到: 】
: 一句话，主动回国的是傻逼
: 当然实在留不下来的也没办法

有些基础科学行业国内的paper科学家太多了，拼灌水的数量和影响因子

我有个小老弟，big ten学校的phd有机化学专业，想回国，十八线大学扬州大学常州大学都不要，因为他只有影响因子里5分的文章，一个国内的土博排他前面，两篇化学顶
级期刊一作，只给讲师

刚毕业的，不要回去，要回去就要做人上人

【 在 lgw (abcdefg) 的大作中提到: 】
: 土鳖这人才政策，什么新人新规矩，老人老规矩。老人还是原来那样大锅饭，然后新人
: 来了，整啥新规矩，薪水是高一点，但六年后不行走人。这个薪水呐，和美帝差不多，
: 能骗人回去。
: 但是有个但是。这钱吧，在美帝，哪怕六年后走人，到哪里都能找到差不多甚至更高的
: 工资。但在国内，一旦离开，基本找不到同样薪资的工作了。而且说白了，也没人要了
: 。大家要骗新海龟。
: 人缘好的，有路子后台的，即使研究差点，六年后能续一下。人缘不好的，即使研究不
: 错，也能让你走人。
: 实话说，回去的人，研究能力一般。而且因为回去，和美帝老板关系怎么都会疏远，发
: 论文能力也会下降。所以六年这个坎不好过。能过的，很多还是靠后台。
: ...................

新人新规矩，老人老规矩, 美帝的编制工作也一样。我以前在州政府的单位，老人的ｐｅｎｓｉｏｎ不要钱，壮年的ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｅ　１０年后也不要钱，新的要一直contribute

不同的是，米帝ｐｒｉｖａｔｅ　ｓｅｃｔｏｒ强劲，一般不会你进了编制出来找不到饭碗

像这种有价值的帖子 淹没在外宣各种忽悠人的misinformation的海洋中

浙大的涂博士就是这样跳楼的

huaren的站长歪哥海归再归海

还有这次复旦姜教授

更多人不好的境遇也不大愿意说 其实大部分不是他们个人能力的问题 就是制度体制

海龟还是得有根，另外还得早，我老的四牛里面10年回去的杰青已经选了5，6年了，现在已经在选院士了，再晚的也是大千，这几年回去的只能靠老板了。另外你还得看老板的人品，我老板基本上是能帮就帮的，学生只要回去青千肯定可以上。这种复旦毕业海龟苏大，这是什么jb操作，你在美国学老秋都更强点好不好
【 在 lgw (abcdefg) 的大作中提到: 】
: 土鳖这人才政策，什么新人新规矩，老人老规矩。老人还是原来那样大锅饭，然后新人
: 来了，整啥新规矩，薪水是高一点，但六年后不行走人。这个薪水呐，和美帝差不多，
: 能骗人回去。
: 但是有个但是。这钱吧，在美帝，哪怕六年后走人，到哪里都能找到差不多甚至更高的
: 工资。但在国内，一旦离开，基本找不到同样薪资的工作了。而且说白了，也没人要了
: 。大家要骗新海龟。
: 人缘好的，有路子后台的，即使研究差点，六年后能续一下。人缘不好的，即使研究不
: 错，也能让你走人。
: 实话说，回去的人，研究能力一般。而且因为回去，和美帝老板关系怎么都会疏远，发
: 论文能力也会下降。所以六年这个坎不好过。能过的，很多还是靠后台。
: ...................

和我们单位一样，现有职工中
最老的那批有pension
中间老的那批，是退休账户，单位直接给工资20%，无论你投多少
我们新人只有10%，无论自己投多少

【 在 narcotics07 (爱谁谁) 的大作中提到: 】
: 新人新规矩，老人老规矩, 美帝的编制工作也一样。我以前在州政府的单位，老人的ｐ
: ｅｎｓｉｏｎ不要钱，壮年的ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｅ　１０年后也不要钱，新的要一直
: contribute
: 不同的是，米帝ｐｒｉｖａｔｅ　ｓｅｃｔｏｒ强劲，一般不会你进了编制出来找不到
: 饭碗

家里没有背景，千老
我回国的时候暑期帮我养猫认识的
怎么和海龟没有联系

【 在 napolean (我心飞翔) 的大作中提到: 】
: 能不能草上明星，跟海龟没有必然联系，比如我今天干了啥和股市走势也没关一样。: 能草上明星的，不管是不是海龟，都能有门路爬上去，草到明星。
: 相反，比如武大飞升疾走97%的不合格率，那才是海龟的悲剧。

是的，新人新规定，老人老规定，这条太变态。老人没有压力，新人压力太大。这个反差实在是一个天上，一个地下。最关键没有淘汰制，只要进入体制，就不会出来，这样一来，里面乱成一锅，外面人才还进不去。各种矛盾。
【 在 lgw (abcdefg) 的大作中提到: 】
: 土鳖这人才政策，什么新人新规矩，老人老规矩。老人还是原来那样大锅饭，然后新人
: 来了，整啥新规矩，薪水是高一点，但六年后不行走人。这个薪水呐，和美帝差不多，
: 能骗人回去。
: 但是有个但是。这钱吧，在美帝，哪怕六年后走人，到哪里都能找到差不多甚至更高的
: 工资。但在国内，一旦离开，基本找不到同样薪资的工作了。而且说白了，也没人要了
: 。大家要骗新海龟。
: 人缘好的，有路子后台的，即使研究差点，六年后能续一下。人缘不好的，即使研究不
: 错，也能让你走人。
: 实话说，回去的人，研究能力一般。而且因为回去，和美帝老板关系怎么都会疏远，发
: 论文能力也会下降。所以六年这个坎不好过。能过的，很多还是靠后台。
: ...................

那能操上女明星的还是官员多，老总多。海龟一般操女学生，女老师比较多。

【 在 napolean (我心飞翔) 的大作中提到: 】
: 能不能草上明星，跟海龟没有必然联系，比如我今天干了啥和股市走势也没关一样。: 能草上明星的，不管是不是海龟，都能有门路爬上去，草到明星。
: 相反，比如武大飞升疾走97%的不合格率，那才是海龟的悲剧。

现在搞清楚了复旦每年能提供多少个编制，每年又招了多少青椒吗？
【 在 lgw (abcdefg) 的大作中提到: 】
: 土鳖这人才政策，什么新人新规矩，老人老规矩。老人还是原来那样大锅饭，然后新人
: 来了，整啥新规矩，薪水是高一点，但六年后不行走人。这个薪水呐，和美帝差不多，
: 能骗人回去。
: 但是有个但是。这钱吧，在美帝，哪怕六年后走人，到哪里都能找到差不多甚至更高的
: 工资。但在国内，一旦离开，基本找不到同样薪资的工作了。而且说白了，也没人要了
: 。大家要骗新海龟。
: 人缘好的，有路子后台的，即使研究差点，六年后能续一下。人缘不好的，即使研究不
: 错，也能让你走人。
: 实话说，回去的人，研究能力一般。而且因为回去，和美帝老板关系怎么都会疏远，发
: 论文能力也会下降。所以六年这个坎不好过。能过的，很多还是靠后台。
: ...................

米国如果拿不到tenure, 去同档次的学校肯定没机会了，不会给tenure track
可能档次低点的学校愿意再给机会，但钱肯定不会更多啊

【 在 lgw (abcdefg) 的大作中提到: 】
: 土鳖这人才政策，什么新人新规矩，老人老规矩。老人还是原来那样大锅饭，然后新人
: 来了，整啥新规矩，薪水是高一点，但六年后不行走人。这个薪水呐，和美帝差不多，
: 能骗人回去。
: 但是有个但是。这钱吧，在美帝，哪怕六年后走人，到哪里都能找到差不多甚至更高的
: 工资。但在国内，一旦离开，基本找不到同样薪资的工作了。而且说白了，也没人要了
: 。大家要骗新海龟。
: 人缘好的，有路子后台的，即使研究差点，六年后能续一下。人缘不好的，即使研究不
: 错，也能让你走人。
: 实话说，回去的人，研究能力一般。而且因为回去，和美帝老板关系怎么都会疏远，发
: 论文能力也会下降。所以六年这个坎不好过。能过的，很多还是靠后台。
: ...................

没有留不下来的可能。

就是不肯走张益堂的道路，要走捷径

【 在 pintern (pintern) 的大作中提到: 】
: 一句话，主动回国的是傻逼
: 当然实在留不下来的也没办法

只想短炒发财，不肯长期投资。

美帝换学校，钱差不多吧，其实更多的是teaching load更大，钱基本一个数量级，低
个10%,20%, 最多了。而且可以去工业界啊。

中国，他离开复旦，学术界基本没戏。就算去个鸟不拉屎的地方，工资能有三分之一就不错。

工业界，35岁以下还有可能。而且我鳖招统计博士的地方能有几个？美帝是大把大把，躺着等机会。

【 在 larvender (伊莎贝拉) 的大作中提到: 】
: 米国如果拿不到tenure, 去同档次的学校肯定没机会了，不会给tenure track
: 可能档次低点的学校愿意再给机会，但钱肯定不会更多啊

学统计的，米国拿不到tenure去银行去工业界出路多的是。

【 在 larvender (伊莎贝拉) 的大作中提到: 】
: 米国如果拿不到tenure, 去同档次的学校肯定没机会了，不会给tenure track
: 可能档次低点的学校愿意再给机会，但钱肯定不会更多啊

查了一下，我们系以前有两个没拿到tenure走掉的，一个阿三，去了他老婆的学校，他老婆tenure了，不比我们学校差还好一点的学校，他一开始肯定不是tenure track，现在居然asssociate professor了？还有一个白女没拿到tenure, 去了一个研究所，现在居然正教授了，还被学校找回来了，晕

实事求是的说，姜文华离开复旦在学术圈还是可以生存的，可以去三线城市，可以风生水起，发达地区的三线城市，真的钱不少。。。我有个认识的人从一线去三线，现在非常爽，搞大数据的。

【 在 lgw (abcdefg) 的大作中提到: 】
: 美帝换学校，钱差不多吧，其实更多的是teaching load更大，钱基本一个数量级，低
: 个10%,20%, 最多了。而且可以去工业界啊。
: 中国，他离开复旦，学术界基本没戏。就算去个鸟不拉屎的地方，工资能有三分之一就
: 不错。
: 工业界，35岁以下还有可能。而且我鳖招统计博士的地方能有几个？美帝是大把大把，
: 躺着等机会。

高薪本来也不是学校开出来的

基本工资都是一样的

靠的是地方上和中组部人才计划的补贴

穷地方例如西部缺了地方财政补贴，薪资根本没有任何竞争力

【 在 lgw (abcdefg) 的大作中提到: 】
: 土鳖这人才政策，什么新人新规矩，老人老规矩。老人还是原来那样大锅饭，然后新人
: 来了，整啥新规矩，薪水是高一点，但六年后不行走人。这个薪水呐，和美帝差不多，
: 能骗人回去。
: 但是有个但是。这钱吧，在美帝，哪怕六年后走人，到哪里都能找到差不多甚至更高的
: 工资。但在国内，一旦离开，基本找不到同样薪资的工作了。而且说白了，也没人要了
: 。大家要骗新海龟。
: 人缘好的，有路子后台的，即使研究差点，六年后能续一下。人缘不好的，即使研究不
: 错，也能让你走人。
: 实话说，回去的人，研究能力一般。而且因为回去，和美帝老板关系怎么都会疏远，发
: 论文能力也会下降。所以六年这个坎不好过。能过的，很多还是靠后台。
: ...................