调查了一下PLTR

J
Jiangdaxia23
楼主 (未名空间)

我去Linkedin看了看他们公司员工的资料,抽查了大概30个Software Engineer的资料
,发现绝大多数都是Stanford 和Berkeley的,而且GPA都在3.9以上,其他的都是IVY什么的,最差的一个大概是UIUC的。多数是白人,印度人极少,中国做题家也很少。白人多是土生土长的美国人,创新能力强,是中国小黄人比不了的。长期看好这个公司。
s
straybird02

主要还是政府的钱好拿,钱多活少。
g
gogo2006

拿政府的钱,不能雇外国人吧?

I
IFloating

都是洪波
长久不看好
短期可以

【 在 Jiangdaxia23 (Jiangdaxia32) 的大作中提到: 】
: 我去Linkedin看了看他们公司员工的资料,抽查了大概30个Software Engineer的资料
: ,发现绝大多数都是Stanford 和Berkeley的,而且GPA都在3.9以上,其他的都是IVY什
: 么的,最差的一个大概是UIUC的。多数是白人,印度人极少,中国做题家也很少。白人
: 多是土生土长的美国人,创新能力强,是中国小黄人比不了的。长期看好这个公司。

majiaabc

这个公司,代表国防的未来。

【 在 Jiangdaxia23 (Jiangdaxia32) 的大作中提到: 】
: 我去Linkedin看了看他们公司员工的资料,抽查了大概30个Software Engineer的资料
: ,发现绝大多数都是Stanford 和Berkeley的,而且GPA都在3.9以上,其他的都是IVY什
: 么的,最差的一个大概是UIUC的。多数是白人,印度人极少,中国做题家也很少。白人
: 多是土生土长的美国人,创新能力强,是中国小黄人比不了的。长期看好这个公司。

GeorgeCurie


同意。长期看好。

【 在 Jiangdaxia23 (Jiangdaxia32) 的大作中提到: 】
: 我去Linkedin看了看他们公司员工的资料,抽查了大概30个Software Engineer的资料
: ,发现绝大多数都是Stanford 和Berkeley的,而且GPA都在3.9以上,其他的都是IVY什
: 么的,最差的一个大概是UIUC的。多数是白人,印度人极少,中国做题家也很少。白人
: 多是土生土长的美国人,创新能力强,是中国小黄人比不了的。长期看好这个公司。

J
Jiangdaxia23

顺便看了下SNOWFLAKE的,基本全是中国小黄人和印度人,中国工程师基本都是做题家
,刷题那是一流的,论到创新和领导力是完全不行的,而且学校也都是二流的CS学校。显然PLTR研发能力更强了
n
newmj

尼玛,这年头LInkdin还得放GPA?
J
Jiangdaxia23

不少人放呢,好多4.0的

【 在 newmj (newmj) 的大作中提到: 】
: 尼玛,这年头LInkdin还得放GPA?

powerofdream

嘿嘿

[在 Jiangdaxia23 (Jiangdaxia32) 的大作中提到:]
:顺便看了下SNOWFLAKE的,基本全是中国小黄人和印度人,中国工程师基本都是做题家:,刷题那是一流的,论到创新和领导力是完全不行的,而且学校也都是二流的CS学校
。显然PLTR研发能力更强了
g
gogo2006

4.0/10?

【 在 Jiangdaxia23 (Jiangdaxia32) 的大作中提到: 】
: 不少人放呢,好多4.0的

majiaabc

顶尖的科技公司都看GPA。
J
Jiangdaxia23

杠这些没意思,卖了2022 $60的Covered call,准备长持了

【 在 gogo2006 (you got it) 的大作中提到: 】
: 4.0/10?

F
FoodGod

多钱
【 在 Jiangdaxia23 (Jiangdaxia32) 的大作中提到: 】
: 杠这些没意思,卖了2022 $60的Covered call,准备长持了

s
stockschat

我跟你的操作比较类似。
http://www.mitbbs.com/article/Stock/38289955_0.html

【 在 Jiangdaxia23 (Jiangdaxia32) 的大作中提到: 】
: 杠这些没意思,卖了2022 $60的Covered call,准备长持了

p
pstwo

mark mark
q
qwertyy

这个不一定,一群大牛聚在一起不一定对公司是好事,还是要有梯度,有leader,有人创新,大部分人能踏踏实实的干活就行了。一堆牛人挤在一起互相排挤不说,很多都是拿公司做跳板,搞几年经验就离开了

k
kickstart

奖励员工的股票是什么?就是给牛人的福利啊
正工资再多也有限。股票期权才是最好的奖金

所以这家公司虽然牛,但是会持续地为员工发放股权福利。
要投资这家公司必须承受这个代价。
这是让牛人为你挣钱的代价

Notalandlord

主要是政府项目,进人有政审
s
stocking

所以就等大合同消息pump股价,然后坚决不赌ER:)

【 在 kickstart (mit最后一个肉人) 的大作中提到: 】
: 奖励员工的股票是什么?就是给牛人的福利啊
: 正工资再多也有限。股票期权才是最好的奖金
: 所以这家公司虽然牛,但是会持续地为员工发放股权福利。
: 要投资这家公司必须承受这个代价。
: 这是让牛人为你挣钱的代价

zmgli

多谢花时间研究他们雇员。但姐有个忧虑,怕这样的公司最后会向雷声、洛马一样,股东难有暴利。
zmgli

多谢花时间研究他们雇员。但姐有个忧虑,怕这样的公司最后会向雷声、洛马一样,股东难有暴利。
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egaisi

还有看GPA和学校出身炒股的,真是个笑话。据说不少名校数学系教授炒股见外婆的,
平均水平还比不上这里。

J
Jiangdaxia23

起码说明人家招的都是人才吧,人才多了才能创造更大的价值,不然都招技校生算了。起码这公司比那些野鸡公司强太多了,像HYLN 除了CEO所有员工都是野鸡学校的,没产品没营收就30多亿估值。

【 在 egaisi (worrying) 的大作中提到: 】
: 还有看GPA和学校出身炒股的,真是个笑话。据说不少名校数学系教授炒股见外婆的,
: 平均水平还比不上这里。

J
Jiangdaxia23

这公司不只是接政府项目,民间的业务人家也做。

【 在 zmgli (杨华) 的大作中提到: 】
: 多谢花时间研究他们雇员。但姐有个忧虑,怕这样的公司最后会向雷声、洛马一样,股
: 东难有暴利。

a
activeman20

政府收入占比60 - 70%左右,并且成长快速。一些有争议的项目他们也做,最大的顾虑是他们自己发钱很多,没有把资金都用在公司发展商,不过还是看好股价。

------
USD还是CNY?https://svim.io

【 在 Jiangdaxia23 (Jiangdaxia32) 的大作中提到: 】
: 我去Linkedin看了看他们公司员工的资料,抽查了大概30个Software Engineer的资料
: ,发现绝大多数都是Stanford 和Berkeley的,而且GPA都在3.9以上,其他的都是IVY什
: 么的,最差的一个大概是UIUC的。多数是白人,印度人极少,中国做题家也很少。白人
: 多是土生土长的美国人,创新能力强,是中国小黄人比不了的。长期看好这个公司。

e
egaisi

这个顾虑就没必要了,这公司逼格高,包袱不高谁理他?看看uber,airbnb你会发现差不多。

主要这公司跟政府部门合作多,CIA这些部门的项目不会随便给哪个公司做,政府项目
利润还高。

【 在 activeman20 (努力的人) 的大作中提到: 】
: 政府收入占比60 - 70%左右,并且成长快速。一些有争议的项目他们也做,最大的顾虑
: 是他们自己发钱很多,没有把资金都用在公司发展商,不过还是看好股价。
: ------
: USD还是CNY?
: https://svim.io

GeorgeCurie

有道理

【 在 egaisi (worrying) 的大作中提到: 】
: 这个顾虑就没必要了,这公司逼格高,包袱不高谁理他?看看uber,airbnb你会发现差
: 不多。
: 主要这公司跟政府部门合作多,CIA这些部门的项目不会随便给哪个公司做,政府项目
: 利润还高。

powerofdream

开政府最赚钱啊!

[在 GeorgeCurie (George) 的大作中提到:]
:有道理
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