国企“混子”太多了，很多时候真的影响心情，打击大家的士气

大家本来都是一个班的，可就是有一些人他们自己因为家庭条件不错，每天就是划划水。

这种上班摸鱼划水的人哪里都有，最搞笑的是，他们划水就算了，还要带着其他人跟着一块划水，自己一个人不干活，每天就是到处溜达，还嫌自己一个溜达的没意思，还非要找一个伴才行。

这种人真的是一粒老鼠屎，坏了一锅汤，你自己家里条件不错，你是又资本划水，但是其他人也还要养家糊口，想考核一下人家都很难，因为在国企很难拿捏的住他。

他家里条件比较优渥，所以对于工资奖金这一块，人家压根不在乎，因为很多国企的工资构成都是由基本工资（岗位工资，学历工资，技能工资）+绩效奖金（根据你完成任
务来定，上班时间和工作效率）。

基本工资压根就扣不了人家的，也只能在绩效里面考核人家，但是绩效考核有时候又不能太过分，比如说，这个2000块钱的奖金，怎么的也得给人家发一半奖金吧！要是一半都不发人家就去领导那里闹，对于领导也怕这种刺头，所以人家也就可以有恃无恐，他每天到处溜达闲逛，也还可以拿一半的奖金，这样对于其他人来说就是一个相对不公平。

因为其他人卖力的干活，也就是比他多拿50%的奖金，而他这样每天就是闲逛也能拿50%的奖金，这样就严重的打击了其他人的积极性。

其他人的积极性被打击之后，很多事情也就随之而来，大家都被他这种不良的风气给带坏了，大家都不愿意干活出力。

长此以往，风气也就变得不好了，大家都认为，多干又累，人家天天游手好闲也拿那么多钱，自己干的多又有什么用呢？

如果你家里条件比较优渥，可以不用那么的卖力干，每天划水就划水，但是最起码不要影响其他人，你天天好好上你的班，大家也不会说什么。

感觉很多事情，大家在学校都经历过，老师对于一些同学的要求很简单，要求不高，只要他能够安安稳稳的玩他自己的就可以，不要祸害其他人就好了。

军队院所和医院做得反而更好，除了军官级别的骨干，全部合同制

公务员应该在提干之后再给予编制，砍掉它九成