现在大家似乎都在学米国人的处世哲学

子曰：“生而知之者，上也；学而知之者，次也；困而学之，又其次也；困而不学，民斯为下矣。”

初到米国，访学颇不适应，白人老板不骂我不吼我啊，成天对我笑眯眯的

旁边人乐呵呵的，老米都那样，当面不愿意说你的，觉得那样很rude，只是默默的观察但是如果对你不满意，下学期这个人就从lab消失了

老钟当老板天天吼人，各种不满意，但是真开人的少；一旦名声臭了，华人圈就混不下去了

这就是成熟社会的逻辑
其实你没能力去改变一个人，也没义务；这应该是教育的职责，包括社会教育和家庭教育
对于资本家来说，如果这个人不满足要求，快刀斩乱麻，开掉再找就是；有位置就一定要招个各方面都非常满意的
所以顶尖老板用的团队都是非常自推和自律的，放在哪指个方向，别说兔子，狗熊都给抓回来了

并不是说这个人不勤奋不踏实，就是现代社会位置少了，老板要求太高
认知都不在一个层次上，往下沟通特别费劲
而且好赚的钱早被人盯上了，老板能赚到的都是位于grey zone的；不懂行的讲半天ta
也听不懂，人品不好，还有可能反手就给你举报了或者大嘴巴到处说

华人社会做不到这一点，各种层次都混在一起
大家不舒服想走又碍于人情面子，双方各种难受

说得非常有道理！