餐二代其实是个很有趣的群体

如果您来美多年，仔细想想

1. 餐二代如果念了大学，通常非常着急转管理track

30左右就心急火燎的要当manager，各种挺“坑”的risky的职位都接，只要能当经理
本地白人工程师一般40才转的居多（还是上头要求）
可能父母在米国这些年受了不少气，从小叮嘱娃要好好念书，出人头地，做人上人

2. 餐二代讲话摇头晃脑

破产姐妹里的Han，真不是丑化；真不少人是这样；感觉很多还不如F1稳重
可能留学生家族一般都有律师医生公务员这些中等阶层，平时言传身教比较注意言谈举止

3. 餐二代当老板后经常大吼大叫

可能爹妈管理餐馆时就是这样，因为打工的喜欢偷奸耍滑，不吼不行
小本本记下了，换到这一代进了大公司管理硕士博士还是如此
而且办事特别激进，经常瞒着上面更大的管理层胡搞，不像官僚体系中的谨小慎微的一员，倒像个独立开业的小老板，有种奴隶多年翻身当了皇帝的feeling

4. 餐二代的career并不顺利

米国大公司并不好混，年轻轻轻盲目的做经理带来的并不是平步青云，而是被当了替罪羊
很多40不到就被踢出行业，从此不知道去什么地方了

5. 唯一生存下来的一个是veteran
高中毕业先去当了几年兵，跟着军舰跑了世界各地才回来上了州大，之后进大厂在
testing部门做经理；可能军队期间善于观察学习了如何管理，至少学会了服从老板，
有事上报，不自作主张，如何在大的system里生存;军队确实是穷人的免费大学校
校门到厂门的，一个比一个死的快

米国是个阶层非常固化的地方，有些东西刻在基因里
原生家庭对人的影响极大，因为绝大多数的社会经验只能从家庭（或家族）习得

想靠一代翻身，基本上不可能的

骆家辉笑了，说你写这么多都是废话。

【 在 Dreamer (不要问我从哪里来) 的大作中提到: 】
: 如果您来美多年，仔细想想
: 1. 餐二代如果念了大学，通常非常着急转管理track
: 30左右就心急火燎的要当manager，各种挺“坑”的risky的职位都接，只要能当经理: 本地白人工程师一般40才转的居多（还是上头要求）
: 可能父母在米国这些年受了不少气，从小叮嘱娃要好好念书，出人头地，做人上人
: 2. 餐二代讲话摇头晃脑
: 破产姐妹里的Han，真不是丑化；真不少人是这样；感觉很多还不如F1稳重
: 可能留学生家族一般都有律师医生公务员这些中等阶层，平时言传身教比较注意言谈举止
: 3. 餐二代当老板后经常大吼大叫
: 可能爹妈管理餐馆时就是这样，因为打工的喜欢偷奸耍滑，不吼不行
: ...................

楼主太挑踢，我同华人基本没矛盾，真正为人处事最糟糕的是菲律宾，印度阿三第一代移民；

【 在 Dreamer (不要问我从哪里来) 的大作中提到: 】
: 如果您来美多年，仔细想想
: 1. 餐二代如果念了大学，通常非常着急转管理track
: 30左右就心急火燎的要当manager，各种挺“坑”的risky的职位都接，只要能当经理: 本地白人工程师一般40才转的居多（还是上头要求）
: 可能父母在米国这些年受了不少气，从小叮嘱娃要好好念书，出人头地，做人上人
: 2. 餐二代讲话摇头晃脑
: 破产姐妹里的Han，真不是丑化；真不少人是这样；感觉很多还不如F1稳重
: 可能留学生家族一般都有律师医生公务员这些中等阶层，平时言传身教比较注意言谈举止
: 3. 餐二代当老板后经常大吼大叫
: 可能爹妈管理餐馆时就是这样，因为打工的喜欢偷奸耍滑，不吼不行
: ...................

餐一代很多都是福建农村这种低端人口偷渡过来熬几十年的苦哈哈的底层人。素质都很差生的孩子基因就差，家教更不用说