你们觉得领导有什么样的毛病是不能跟的？ - 2021年10月16日未名空间存档

2 年多

楼主 (未名空间)

我先贡献一个啊，我自己觉得领导如果不能承担事情是不能一块立足的，如果说你作为领导，你自己的事情你都不能承担，还得甩给我们，那就说明你是甩锅大啥呀甩锅大侠，你觉得我们留你好用啊，这不是瞎扯淡的吗？所以说如果他老甩锅不负责任也不在团队中起决定性作用的话，我觉得你作为领导的意义就不大了，那我要你这个领导干什么用，我之前有一个领导就是有什么问题就老是说下属哪哪哪不好，然后没什么问题不说，下属啊又开始数给别人，反正总之就没有他自己的问题，一旦出现这种心态的话，就说明这个领导心态就有问题，心态问题多了，那后续就没得可发展了。

再来就是，我后来去了公司干了三年的那个领导，他是最后一半年才过来，非得要跟我们在一块，那什么呢，他就属于自愿在的也行，就喜欢跟你在背后里吐槽你或者是什么的，这个其实我觉得就非常不好，因为其实你吐槽也好还是怎么样也好，你没有实际干事情，我就不太行，因为我觉得领导可以特怂，就是你没本事也行，要不你放权要不你就承担责任，我之前后来就已经到了，如果说可以的话，最好你就能放权给我对吧，然后我也表达过这个意思，但是他又不想放，然后事情又做不好，因为推进速度比较慢，他压在你脑袋顶上，所以这事不好干，一旦不好干那就没后续了。

反正这些东西吧，我觉得领导可能有领导的想法这也正常，但是领导到这种程度应该是什么样子或者怎么样，我觉得都有一些啊，我不知道怎么说反而事儿多了吧，就有些东西就是这样，我反正是发自内心觉得就以我那叫什么来着，就是我认为的就怎么说，就是领导想法或者说什么的，如果说你不太行的话你就别做领导，这有些领导是熬上来的，你知道吧，就是不是说领导是那种天生有能力什么的就上来了，而且可能有其他关系之类的，所以才会这样，所以弄的人真的很难过，真的弄得很很难过。